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端午节作风建设自查报告一、引言端午节作为中国传统节日之一，是中国丰富多彩的文化遗产的重要组成部分。它源远流长，一直以来都体现了中华民族勇敢、坚韧的精神。然而，在现代社会的变革与发展中，一些不良作风和消极现象也不时涌现。为了营造健康和谐的节日氛围，全面推进作风建设，本报告将围绕端午节作风建设进行自查。二、形式主义问题的自查与整改形式主义问题是端午节作风建设中的一大顽疾。通过自查，我们发现了一些存在的问题，并及时进行整改。首先，一些单位在举办端午节活动时，过分追求排场和规模，导致活动内容单薄。而应该注重活动的内涵和质量，使之真正成为增进员工情感交流和团队凝聚力的机会。其次，在赛龙舟的活动中，我们发现一些单位追求速度而忽略了团结合作的精神，从而使活动流于形式。我们要通过端午节活动，引导大家关注团队协作精神的重要性，培养合作意识和团队意识。三、廉洁自律问题的自查与整改廉洁自律问题一直是当前作风建设的重中之重。端午节期间，一些单位会出现违规收送礼品、公款吃喝等现象，给公共形象带来了负面影响。通过自查，我们发现一些不规范的行为，并采取了一系列措施加以整改。对于收送礼品的问题，我们要加强员工教育，提高他们的廉洁自律意识，坚决杜绝违规行为。对于公款吃喝的问题，我们要加强预算管理，明确开支范围，避免浪费和奢靡现象的发生。同时，要加强对领导干部的监督和执纪问责，严惩违法违纪行为。四、热衷公益问题的自查与整改端午节期间，公益慈善活动层出不穷，但一些单位只注重表面形式，忽视了对公益事业的实质支持。通过自查，我们发现一些单位仅仅是为了形象而参与公益活动，没有真正关注公益事业的发展需求。我们要加强对公益项目的评估，确保所支持的项目真正符合社会的需求，并能够解决实际问题。同时，要加强社会组织和社会资源的对接，充分发挥社会力量的作用，共同推动公益事业的发展。五、舆论引导问题的自查与整改端午节期间，媒体的报道和网络的传播对于作风建设起到了重要的推动作用。通过自查，我们发现一些单位在处理舆论引导问题上存在不足。一方面，一些单位对于负面舆情处理不当，缺乏及时回应，使负面舆情进一步扩大。另一方面，在正面舆情的引导上，一些单位仅仅停留在简单的宣传和赞美层面，缺乏深入分析和理解。我们要加强对舆论引导工作的组织，建立健全的监测机制，及时回应舆论，修正不当的行为和偏见，并通过多种渠道，深入引导舆论，提高大众对作风建设的认知和参与度。六、结语通过自查与整改，我们发现了一些存在的问题，也加强了对端午节作风建设的认识和重视。作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要全面和持续的努力。相信通过我们的共同努力，端午节作风建设将会取得更加明显的成效，使其成为展示中华民族传

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