2024年用人单位劳务合同常用版（3篇）

第3页共3页2024年用人单位劳务合同常用版现场代表(负责人)劳动者本人性别年龄岁;出生日期;--____年____月____日户口所在地址身份证号码协议期限年，签订日期;____年____月____日至____年____月____日;一、工作内容本人同意按甲方需要安排在(工种)岗位，并保质保量完成生产、工作任务。二、试用期限进场施工1~2周、根据本人的实际技能、责任心、敬业精神和班组长工程负责人综合意见决定是否留用。三、劳动报酬1、遵循按劳分配的原则、实行同工同酬，预定工资内含加班工资、降温费、节假日工资在内每月元，四、工资发放形式1、进场工作后满一个月在下月15号~20号发放上月工资。2、上班3~10天自行退场，工资发放规定结算为80%(1~2天无任何工资)。3、上班20~45天自行退场，工资发放规定结算为95%。4、工资发放形式现金或(银行打卡)工资单签名。五、甲方提供条件1、职工进场甲方提供吃饭住宿。2、提供所有施工材料大型工具。3、班组长负责工作现场交底和各种做法。六、乙方应尽义务1、乙方人员必须服从甲方管理人员指挥、调动、安排。2、乙方现场施工必须佩戴安全帽，不戴者每次罚款20~50元。3、乙方严格执行项目内部管理制度。4、乙方必须施工部位做到三清现场(随做随清、谁做谁清、工完料清)。5、乙方严格按规范、技术交底和图纸施工。6、乙方必须服从甲方安全管理，保证安全无事故，有不安全因素及时报告。七、协议解除(有以下情况之一)1、劳动者必须完成班组长各分项分断的工作任务。(除特殊情况外)2、在试用期间，不听现场管理人员安排和班长调动的。3、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。4、在施工过程中和所做产品质量达不到规范要求，造成甲方利益损害的。5、被劳动教养、犯罪或被追究刑事责任的。6、乙方患传染病或职业病，不能从事原工作的。注;本人以阅读以上条款内容，同意按以上条款履行各方责任;甲方负责人签名;乙方本人签字;联系电话;2024年用人单位劳务合同常用版（2）劳务合同范本合同编号：XXX甲方（用人单位）：XXX公司乙方（劳动者）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方达成以下协议，以确保劳动关系的合法、公平和稳定。一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方就乙方在甲方单位进行的劳务合作事项的权利、义务和责任，保障乙方的劳动权益。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。三、劳务内容1.乙方将根据甲方的安排和要求，提供如下劳务：（列举具体工作内容）2.甲方有权根据实际情况，调整乙方的劳务内容和工作岗位，但应提前告知乙方，并不得削减乙方的合法权益。四、工作时间和休息休假1.乙方一周工作时间为40小时，工作时间根据甲方的安排确定。2.乙方享有国家法定的休假权利，具体休假事宜按照甲方的相关规定执行。3.特殊情况下，甲方有权要求乙方超出工作时间提供劳务，但应当支付乙方加班费或提供相应的补偿。五、劳务报酬1.甲方将按照本合同约定的劳务内容和工作时间，向乙方支付劳务报酬。2.劳务报酬支付方式为XXX（支付方式），支付周期为（月/季/年）支付。3.双方同意以纳税法律法规规定的税务计算为准，由甲方依法扣除并缴纳相关费用。六、劳动安全和劳动保护责任1.甲方负责为乙方提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施设备，并确保乙方的劳动安全。2.甲方应按照国家相关法律法规的要求，购买乙方的劳动保险和工伤保险，并及时缴纳相关保险费用。3.若乙方因工作原因或在工作期间遭受伤害，甲方应承担相应的赔偿责任，并进行相关处理。七、保密条款1.乙方在劳务过程中可能获取到甲方的商业机密、商业信息以及其他保密内容，乙方应保守商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后仍应保守商业秘密，不得利用甲方的商业机密从事竞争活动。八、解除合同1.甲方或乙方可在下列情况下解除本合同：（列举解除合同的具体情况）2.解除合同时，甲方应支付乙方正当的劳务报酬，乙方应完成合同期内尚未完成的劳务。九、争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律，双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。十、其他事项1.双方确认本合同内容真实有效，并自愿签署该合同。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：法定代表人/授权代表：签字/指纹：日期：日期：2024年用人单位劳务合同常用版（3）2024年用人单位劳务合同甲方：（用人单位）统一社会信用代码：____________________地址：______________________________乙方：（劳务人员）身份证号码：_____________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下合同：第一条合同目的甲方欲通过雇佣乙方提供劳务，乙方愿意接受甲方雇佣及提供劳务。双方根据平等、自愿的原则，达成本合同。第二条劳务内容1.乙方应符合甲方对岗位人员的要求，按照甲方的安排和要求，完成相应的工作任务；2.乙方应遵守甲方公司的规章制度，认真履行工作职责；3.乙方按照甲方安排的工作时间，正常出勤。第三条签订合同日期及期限1.本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止；若需要延期或解除合同，必须提前30日书面通知对方；2.合同期满前30日，甲乙双方如达成一致意见，可续签合同。第四条劳动报酬1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，支付日为每月的________日；2.若乙方加班或提供额外劳务，甲方将根据相关法律法规和甲方政策的规定支付相应的加班工资或津贴。第五条社会保险1.甲方对乙方按照国家有关规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.乙方享受社会保险待遇期间，甲方将按照国家规定支付相应的医疗费用、工伤待遇、生育津贴等。第六条保密义务1.乙方对甲方的商业秘密及其他保密信息应负有保密义务，未经甲方书面许可，不得擅自泄露或利用；2.乙方在与甲方合作期间，不得从事与甲方竞业或与甲方有利益冲突的活动。第七条违约责任1.甲方如有下列情况之一，应向乙方支付违约金，并终止合同：（1）未按合同约定的工资标准及时支付工资；（2）未按合同约定向乙方缴纳社会保险费；（3）未按正常工时安排工作，导致乙方劳动报酬减少；（4）其他违反法律法规和合同约定的情况。2.乙方如有下列情况之一，应向甲方支付违约金，并终止合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）泄露甲方商业秘密或擅自利用保密信息；（3）对甲方造成损失的其他行为。第八条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应