2024年清洁工劳动合同标准范本（3篇）

第4页共4页2024年清洁工劳动合同标准范本最新的清洁工劳动合同的范文的格式甲方_____乙方_____签订日期____年____月____日甲方_____法定代表人_____注册地址_____乙方_____性别_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限：本合同为有期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期为两个月从至____年____月____日止。本合同于_____终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。二、工作内容：1、乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。2、乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作。清扫时做到路面无杂质、沙土，保证道路及路边周围无垃圾的标准。三、劳动时间和劳动条件：1、工作时间：每天上午8：00前全部清扫干净。春季、冬季上午8;00____12;00、下午12;30_4;30;夏季、秋季上午7;30____12;00;下午1;30_5;00保洁。2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度3、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬1、清扫工（保洁员）工资分两部分，基础工资____元/月，绩效工资（福利、顶班）____元/月。2、甲方每月____日前以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每季度考核后发放。3、乙方在试用期间的工资为_____五、保险福利待遇1、甲方为乙方办理意外伤害保险，收益为乙方本人和直系亲属。甲方为乙方办理有关保险手续。2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责，与甲方无关六、劳动纪律（一）甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。2、上岗期间必须穿环卫标志服装。3、劳动者非在工作时间，出现意外事故的，甲方不承担任何责任。4、上班不准饮酒，工作时间不许带酒气，不准顶替岗位，如有顶替，出现意外事故的，由顶替者和被顶替者自行负责，于甲方无关，用人单位不负任何责任。（二）根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理、听从指挥，及时完成分担区的保洁工作，如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资____元，并予以警告。（三）乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。七、劳动合同的变更、解除1、当事人接触或变更合同的，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在____日内（含____日）书面答复对方;____日内未答复的视为不同意变更本合同。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的`;（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。4、甲方因工作需要，确需裁减人员的，应当提前____日向全体职工说明情况，可以解除合同5、乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年清洁工劳动合同标准范本（2）清洁工劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙两方本着平等、自愿、公平、依法的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方从事清洁工作，乙方同意服从甲方的管理，共同履行劳动合同。第二条工作内容及工作地点乙方的工作内容包括但不限于：1.室内和室外环境的清洁；2.垃圾收集和处理；3.卫生设备和用具的维护；4.其他与清洁工作相关的任务。工作地点根据甲方的需要安排，可能包括甲方的各个办公室、工地或其他场所。第三条工作时间1.工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。乙方须服从甲方的工作安排，如有需要，乙方同意在必要时提供加班服务，并按照国家劳动法规定支付加班费。2.甲方有权根据工作需要对工作时间进行调整，但应提前通知乙方，并与乙方达成一致。第四条工资及福利1.乙方的基本工资为XX元/月。乙方应每月准时领取工资，具体发放方式由甲方决定。2.如乙方在工作过程中因工作所致发生意外伤害或罹患职业病，甲方将按照国家相关政策及法律法规给予适当的工伤和医疗保险待遇。3.乙方享受国家法定的各项社会保险及福利待遇。第五条工作纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，坚守工作岗位，不得缺勤、迟到、早退，违反者按照相关规定进行处理。2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，正确使用和保管劳动工具和设备，保障自己和他人的安全。3.乙方不得将甲方机密信息外泄给他人，保守甲方商业秘密。第六条合同期限与终止1.本合同期限为（具体期限），自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。2.甲方或乙方有下列情况之一的，可提前终止本合同：a.经甲方与乙方协商一致达成解除合同的；b.乙方因工伤或因其他非个人意愿的原因造成连续缺勤超过（XX）天的；c.乙方违反劳动纪律，被甲方按照法定程序给予纪律处分的；d.乙方从事非法活动，被司法机关依法追究刑事责任的；e.其他根据法律法规或双方协议可终止合同的情形。3.乙方如提前解除合同，须提前（XX）天通知甲方书面。如未提前通知，乙方应向甲方支付相当于（XX）天的工资作为违约金。第七条保密条款乙方应对其在甲方工作期间接触到的与甲方业务相关的商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。一经发现违反保密条款的，甲方有权追究其法律责任，并要求其赔偿甲方因泄露商业秘密而遭受的一切经济损失。第八条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，甲、乙双方可另行补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方：乙方：单位名称：个人姓名：签字日期：签字日期：2024年清洁工劳动合同标准范本（3）清洁工劳动合同甲方：雇主（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：员工（以下简称乙方）地址：身份证号码：联系电话：为明确双方的权益和义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，依法订立本合同。第一条工作内容1.1乙方应根据甲方的要求，按时到岗上班，认真负责地完成工作，并保证工作质量。1.2乙方的工作内容包括但不限于以下事项：（1）对甲方提供的工作场所进行清洁、卫生维护；（2）清理垃圾，保持环境整洁；（3）定期做好卫生消毒工作，确保工作环境符合卫生要求。1.3乙方工作期间，如遇特殊任务需在工作时间之外完成，乙方应按照甲方的安排和要求进行工作。第二条工作时间和休假2.1乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方享有法定的带薪休假。2.3如乙方需要请假，应提前向甲方提出请假申请，并经甲方同意后方可休假。第三条薪资和福利3.1甲方根据乙方的工作表现和劳动贡献，按规定发放工资。具体的薪资标准和发放时间双方另行协商确定。3.2乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体参照国家相关法律法规执行。3.3如乙方因工作需要出差或外派，甲方应承担相应的差旅费和补贴。第四条工作纪律4.1乙方应按照甲方的规章制度执行工作，并服从甲方的工作安排和指挥。4.2乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息，未经甲方的书面同意，不得泄露。4.3乙方应按照规定的工作时间和工作地点履行工作职责，不得迟到早退、旷工，不得擅自离岗。4.4乙方不得私自带走或占用甲方的财物或设备，不得私自从事与甲方业务无关的活动。第五条违约责任5.1如乙方不按照本合同约定履行工作职责，严重影响甲方的工作秩序和利益，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担违约责任。5.2如甲方未按照本合同约定支付乙方的薪资或违反劳动法律法规的规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第六条合同变更和解除6.1本合同有效期为______年，自签订之日起生效。6.2在本合同有效期内，如有需要对合同进行变更，双方应书面协商一致，签订变更协议。6.3本合同有效期内，双方一方提出解除合同的，应提前30天书面通知对方。第七条争议解决7.1本合同履行中如发生争议，双方应友好