私人雇佣合同范本

私人雇佣合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：地址：联系电话：乙方（被雇佣方）：地址：联系电话：鉴于甲方为合法成立的个体或企业，愿意雇佣乙方为其提供劳动力，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经充分协商，达成如下协议：第一条雇佣岗位和职责1.1乙方在被雇佣期间，应根据甲方的要求，担任__________岗位的工作。1.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，努力完成甲方交给的各项任务。第二条雇佣期限2.1本合同的雇佣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的雇佣合同。第三条劳动报酬3.1乙方在被雇佣期间的工资为每月人民币______元。3.2乙方的工作时间超过法定的标准工作时间，甲方应按照法定标准支付加班费。3.3乙方享受国家法定节假日，甲方应支付乙方相应的工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第六条解除和终止合同的条件6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：签字（或盖章）：日期：乙方（被雇佣方）：签字（或盖章）：日期：一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方技能证书6.甲方企业资质证明文件7.甲方企业安全生产许可证8.甲方企业社会保险登记证9.劳动合同文本10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动，或严重违反甲方规章制度。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。3.甲方未按照合同约定提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未按照合同约定提供培训或教育。6.甲方提前解除或终止合同，未按照合同约定支付相应的经济补偿。三、法律名词及解释：1.雇佣方：指合法成立的个体或企业，为乙方提供劳动岗位和劳动条件的主体。2.被雇佣方：指接受甲方雇佣，提供劳动力的一方。3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。4.劳动报酬：指乙方按照合同约定提供的劳动所应得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险费：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。6.违约行为：指合同双方违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供完整个人信息：要求乙方按照合同约定时间提供相关证明文件，如身份证明、学历证明等。2.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通说明，并尽快支付。3.劳动条件不符合国家规定：甲方应按照国家安全生产法律法规，提供符合要求的劳动保护设施和劳动条件。4.甲方未缴纳社会保险费：甲方应及时为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。5.合同争议解决：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为个体工商户，需要雇佣乙方为其提供劳动力。2.甲方为企业，需要雇佣乙方