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文档简介

成都社保局劳动合同范本合同编号:__________甲方:__________乙方:__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位,乙方愿意在甲方工作,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就双方的权利、义务达成如下协议:一、合同期限1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内,双方协商达成一致,并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求,履行职务,完成甲方分配的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行,超过规定工作时间部分,按照甲方规定的加班工资标准支付。3.乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规,为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件。2.甲方应保障乙方的人身权利,不得强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,自觉维护劳动安全。五、休息与休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。2.乙方请假应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方因此造成的损失。3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等费用的,乙方有权要求甲方支付,并有权要求甲方支付赔偿金。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方营业执照副本6.甲方社会保险缴纳证明7.双方签订的劳动合同正本二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等费用的,属于违约行为。2.甲方未按照合同约定提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件的,属于违约行为。3.甲方未按照合同约定提供休假的,属于违约行为。5.乙方未遵守甲方的规章制度,不服从甲方的管理的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.工资:是指劳动者按照劳动合同约定,完成劳动任务后,用人单位支付给劳动者的报酬。3.加班费:是指劳动者在法定工作时间之外,继续工作所应得的报酬。4.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、生育等造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。5.违约行为:是指合同当事人违反合同约定的义务,导致合同无法履行或者履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等费用。解决办法:乙方有权要求甲方支付,并有权要求甲方支付赔偿金。2.问题:甲方未按照合同约定提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件。解决办法:乙方有权要求甲方改正,并有权要求甲方支付赔偿金。3.问题:甲方未按照合同约定提供休假。解决办法:乙方有权要求甲方支付赔偿金,并有权要求甲方补假。解决办法:甲方有权要求乙方改正,并有权要求乙方支付赔偿金。5.问题:乙方未遵守甲方的规章制度,不服从甲方的管理。解决办法:甲方有权要求乙方改正,并有权要求乙方支付赔偿金。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业岗位。2.乙方在甲方工作,遵守甲方规章制度。3.甲方按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会

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