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文档简介

PAGEPAGE1实验室实习生协议书甲方(单位名称):____________乙方(实习生):____________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方实验室实习的相关事项,达成如下协议:一、实习岗位及内容1.1乙方实习岗位为甲方实验室实习生。1.2乙方实习内容为:____________(具体工作内容)。二、实习期限2.1本协议自双方签订之日起生效,实习期限为____个月。2.2实习期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面签订续约协议。三、实习待遇3.1乙方实习期间,甲方给予适当的生活补助,标准为每月____元。3.2乙方实习期间,甲方不提供住宿,乙方需自行解决住宿问题。3.3乙方实习期间,甲方不为乙方缴纳社会保险,但应当依法为乙方提供劳动保护。四、实习成果归属4.1乙方在实习期间所形成的任何成果,包括但不限于研究报告、实验数据、技术成果等,均属于甲方所有。4.2乙方在实习期间发表的任何论文、著作等,应当明确标注甲方为第一单位,乙方为作者。五、保密义务5.1乙方在实习期间,应当遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。5.2乙方在实习期间,不得以任何方式将甲方的任何资料、信息、成果等提供给第三方。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应当承担违约责任。6.2乙方提前解除实习协议的,甲方有权扣除乙方尚未发放的实习补助。七、争议解决7.1本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(单位名称):____________乙方(实习生):____________签订日期:____________(注:本范例仅供参考,具体内容请根据实际情况调整,并在签订前征求法律意见。)2024带目录带附件详细版-实验室实习生协议书第一章总则第一条协议目的为了规范实验室实习生的管理工作,明确甲乙双方的权责,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成如下实验室实习生协议。第二条协议主体甲方(单位名称):____________乙方(实习生):____________第二章实习岗位及内容第三条实习岗位乙方实习岗位为甲方实验室实习生。第四条实习内容乙方实习内容为:____________(具体工作内容)。第三章实习期限第五条实习期限本协议自双方签订之日起生效,实习期限为____个月。第四章实习待遇第六条生活补助乙方实习期间,甲方给予适当的生活补助,标准为每月____元。第七条住宿及交通乙方实习期间,甲方不提供住宿,乙方需自行解决住宿问题。乙方如需往返甲方实验室与居住地,交通费用自理。第八条社会保险乙方实习期间,甲方不为乙方缴纳社会保险,但应当依法为乙方提供劳动保护。第五章实习成果归属第九条成果归属乙方在实习期间所形成的任何成果,包括但不限于研究报告、实验数据、技术成果等,均属于甲方所有。第十条论文、著作标注乙方在实习期间发表的任何论文、著作等,应当明确标注甲方为第一单位,乙方为作者。第六章保密义务第十一条保密制度乙方在实习期间,应当遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第十二条资料、信息、成果保密乙方在实习期间,不得以任何方式将甲方的任何资料、信息、成果等提供给第三方。第七章违约责任第十三条违约责任任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应当承担违约责任。第十四条提前解除实习协议乙方提前解除实习协议的,甲方有权扣除乙方尚未发放的实习补助。第八章争议解决第十五条争议解决方式本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章其他约定第十六条协议效力本协议一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字(或盖章)之日起生效。附件:1.实验室实习生工作职责2.实验室实习生保密协议3.实验室实习生成果归属协议(注:本范例仅供参考,具体内容请根据实际情况调整,并在签订前征求法律意见。)附件列表:1.实验室实习生工作职责2.实验室实习生保密协议3.实验室实习生成果归属协议违约行为罗列及认定:1.乙方未按约定完成实习任务或未达到甲方要求的实习效果。2.乙方提前解除实习协议,未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.乙方未按约定将实习成果归甲方所有,或未按要求标注甲方为第一单位。5.甲方未按约定提供生活补助、劳动保护等待遇。6.甲方未按约定履行保密义务,导致乙方权益受损。涉及的法律名词及解释:1.劳动法:指《中华人民共和国劳动法》及其实施条例。2.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。3.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.技术成果:指乙方在实习期间通过技术创新、研究等方式形成的成果。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项:1.实习生的工作积极性不高,可能导致实习效果不佳。解决方法:建立完善的激励机制,提高实习生的工作积极性。2.实习生在实习期间可能因操作不当导致设备损坏或安全事故。解决方法:加强实习生的培训和安全教育,确保实习过程中的安全。3.实习生可能泄露甲方商业秘密。解决方法:签订保密协议,明确保密义务和违约责任。4.实习成果归属

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