公司秘密和机密信息管理制度_第1页
公司秘密和机密信息管理制度_第2页
公司秘密和机密信息管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司秘密和机密信息管理制度1.前言为了保障公司的商业利益和竞争优势,维护公司的机密信息安全,促进公司的连续发展和良好的商业合作,特订立本《公司秘密和机密信息管理制度》(以下简称“本制度”)。本制度适用于公司全体员工(包含正式员工、临时员工、实习生等),以及与公司有合作关系的合作伙伴、供应商等。2.定义公司秘密信息:指公司在商业活动中,作为竞争优势所拥有的任何非公开、具有商业价值的信息,包含但不限于商业计划、市场调研、技术信息、销售数据、财务数据等。机密信息:指对公司或外部合作伙伴的商业利益具有紧要意义,且未公开的信息,包含但不限于商业合同、合作协议、客户名单、软件源代码、产品设计等。3.保密责任和义务3.1公司员工的保密责任和义务公司员工必需严格保守公司秘密信息和机密信息,不得未经授权向任何第三方泄露或披露这些信息。公司员工应当遵守公司内部规定的保密协议,对其接触到的公司秘密信息和机密信息予以保密,并妥当保管相关资料和文件,防止遗失和泄露。公司员工应当遵守公司规定的办公室安全和信息安全规程,确保公司秘密信息和机密信息的安全。3.2合作伙伴的保密责任和义务与公司有合作关系的合作伙伴和供应商应当签署保密协议,并承当保密义务。合作伙伴和供应商应当妥当保管和管理公司交付的机密信息,不得向任何第三方泄露或披露,除非取得公司授权或法律法规另有规定。4.保密措施和管理4.1分类和标识公司秘密信息和机密信息应当依据其紧要性和敏感程度进行分类,并进行相应的标识。公司将秘密信息和机密信息分为三个级别:高级机密、中级机密和普通机密,依据不同级别采取相应的保密措施。4.2保密教育和培训公司将定期组织保密教育和培训,提高员工的保密意识和保密本领。新员工入职时,应接受必需的保密培训并签署保密协议。4.3访问掌控和权限管理公司应使用安全的信息管理系统,对公司秘密信息和机密信息进行访问掌控和权限管理。公司员工应依照权限规范处理和使用公司秘密信息和机密信息,不得超出权限范围使用或泄露信息。4.4电子设备和网络安全公司员工在使用公司电子设备时,应遵守公司规定的安全操作规程,保护机密信息的安全。公司网络应设置相应的安全措施,限制对机密信息的访问和传输。4.5文件和信息存储公司员工应使用安全的文件和信息存储设备,存储和备份公司秘密信息和机密信息。无需连续使用时,员工应依照公司规定的文件销毁程序,销毁相关文件和信息。4.6丢失和泄露的处理如发现公司秘密信息或机密信息的丢失或泄露,员工应立刻向上级汇报,并搭配公司进行调查和处理。公司将依据情况采取相应的措施,追究相关人员的责任,并采取挽救措施。5.违规行为和惩罚5.1违反保密义务的行为对于有意或过失泄露、披露公司秘密信息或机密信息的员工,公司将视情节轻重予以相应的纪律处分,包含但不限于口头警告、书面警告、降职、解雇等。5.2合作伙伴的违规行为对于违反保密协议,有意或过失泄露、披露公司秘密信息或机密信息的合作伙伴,公司将采取相应的法律手段维护公司的权益。6.附则本规章制度自颁布之日起生效,公司全体员工和与公司有合作关系的合作伙伴、供应商应当遵守本制度。对于本制度未尽事宜和特殊情况,可提交给公司保密委员会进行讨论和决议。本制度的最终解释权归公司全部,公司保存依据公司发展和实际需要进行修改和调整的权利。结束语公司秘密和机密信息管理制度是

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论