2024年劳务合同范文（2篇）

第2页共2页2024年劳务合同范文甲方：_____乙方：_____根据《劳动法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限_____。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任_____工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间乙方每周工作____日，分别为周_____;每日工作____小时。四、劳动报酬甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时____元。甲方向乙方支付工资形式为_____(直接发放委托银行代发)。支付周期不得超过____日。五、社会保险甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_____________________________________________。七、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。第八条甲乙双方约定的其他事项_____。第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(盖章)：_____乙方(签章)：_________年____月____日____年____月____日2024年劳务合同范文（二）劳务合同甲方：（雇主或劳务公司名称）统一社会信用代码：地址：乙方：（劳务方或劳动者姓名）身份证号码：住址：鉴于甲乙双方自愿以合同约定方式进行劳务关系，为了明确双方权益和义务，特订立本劳务合同。一、基本条款1.甲方根据相关法律法规的规定，雇佣乙方从事劳务工作，详细工作内容、工作地点和工作时间等具体情况如下：工作内容：（填写具体工作内容）工作地点：（填写具体工作地点，如有外派工作，请注明）工作时间：（填写工作时间，包括每日工作时间和休息日安排）2.甲方支付给乙方的劳务报酬为人民币（大写：）每月，支付日为每月的日。3.劳动双方签订劳务合同后，为了劳方能更好地适应工作环境，乙方需要接受甲方提供的培训和指导，并按照甲方的要求进行工作。4.乙方应遵守国家和地方政府有关劳动法律法规的规定，履行劳动合同的义务，保护劳动权益。5.乙方的工作时间为每天（具体时间），每周工作（具体天数），月休息日为每月（具体日期）。二、劳务合同的期限及解除1.本劳务合同自（填写合同起始日期）起生效，期满后自动解除。2.如果期满后，甲方需要继续雇佣乙方继续提供劳务，双方可以协商续签劳务合同。如续签合同，则继续适用本合同的全部约定。3.若乙方违反合同规定或因其他原因，甲方有权单方解除合同并终止劳务关系。解除劳务合同应提前（填写解除期限）书面通知对方，或按照国家法律法规的规定进行解除。4.甲方或乙方在解除劳务合同后，应按照国家法律法规的规定进行结算，包括但不限于支付工资、年假、加班费等。如乙方有违规行为导致解除劳务合同，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。三、劳务保险1.甲方应依法为乙方购买工伤保险、养老保险等社会保险和公积金。2.甲方应按照国家法律法规的规定，全额承担或补缴各项社会保险和公积金的费用。四、劳动保护1.甲方应努力为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保劳动者的人身安全。2.乙方应严格遵守甲方的安全、卫生规定，正确佩戴和使用劳动保护用品，确保自己的人身安全。五、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方劳动纪律，服从甲方管理，并按照甲方要求认真履行工作职责。2.乙方不得从事与本劳务合同约定工作无关的活动，不得私自辞职或转岗。六、保密义务1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得私自泄露或透露给任何第三方。2.乙方应在劳动关系解除后或合同终止后，归还甲方的文件、资料和机密信息，并删除相关的电子记录。七、争议解决1.本劳务合同所引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商未果，可以向劳动争议调解机构（如劳动争议仲裁委员会）申请调解或仲裁。3.甲方和乙方也可以根据需要，约定选择其他适用于解决劳动争议的方式。八、其他约定1.本劳务合同未尽事宜，可由双方另行协商约定，签订补充协议。2.本劳务合同一式（填写份数）份，甲乙双方各执（填写份数）份，自双方签字盖章后生效。甲方：