销售业务员雇用劳动合同

销售业务员雇用劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方销售业务员事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方作为甲方的销售业务员，主要负责产品的销售及推广工作。1.2乙方应根据甲方的销售计划和市场策略，积极开展销售活动，完成销售任务。1.4乙方应定期向甲方汇报工作进展，及时反馈市场信息和客户需求。二、乙方的权利和义务2.1乙方享有甲方提供的工资、奖金、提成及福利等待遇。2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.4乙方在合同期内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。三、甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资、奖金及福利。3.2甲方为乙方提供培训和指导，提升乙方的业务能力。3.3甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全。3.4甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、解除和终止合同的条件5.1乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.2甲方因乙方严重违反合同约定或公司规章制度，可以立即解除合同。5.3合同期满或双方同意终止合同的，本合同即行终止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方泄露甲方商业秘密的，应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。七、争议解决7.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方销售计划和市场策略文件7.乙方工作报告8.客户名单和销售记录9.甲方规章制度10.培训和指导材料二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略等，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利，视为违约。5.甲方未为乙方提供培训和指导，或提供的培训和指导不符合约定，视为违约。6.甲方未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.销售业务员：指在甲方从事产品销售及推广工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为员工缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作业绩不佳，导致甲方损失：解决办法：甲方应提供培训和指导，帮助乙方提升业务能力；乙方应积极学习和改进，提高业绩。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为并保守秘密；必要时依法采取法律手段，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利：解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金及福利；如有疑问，乙方可与甲方财务部门沟通核实。4.合同期满后，双方同意续签：解决办法：提前一个月书面通知对方，重新签订合同，明确双方的权利和义务。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供销售业务员岗位。2.乙方在甲方的指导下开展销售工作，完成销售任务。3.甲