解除劳务关系协议书范本

解除劳务关系协议书范本合同编号：__________解除劳务关系协议书甲方（解除方）：__________乙方（被解除方）：__________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳务合同》（合同编号：__________），因__________（注明原因），经双方友好协商，自愿解除双方之间的劳务关系。为确保双方权益，特订立本协议书。一、解除时间1.本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。2.双方同意以书面形式通知对方解除劳务关系的具体日期，该日期为双方解除劳务关系之日。二、解除条件1.乙方同意解除与甲方的劳务关系。2.甲方同意支付乙方解除劳务关系后的相关待遇。三、经济补偿1.甲方应根据乙方在合同解除前的实际工作年限，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算标准为：每满一年支付一个月工资。3.乙方同意在收到经济补偿后，不再就与甲方之间的劳务关系提出任何要求。四、待遇结算1.甲方应在本协议书生效后____个工作日内，结清乙方在解除劳务关系前的工资、奖金、津贴、加班费等各项待遇。2.乙方应在本协议书生效后____个工作日内，办理工作交接手续。五、保密协议1.乙方同意在解除劳务关系后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.双方同意本协议书的保密条款自协议生效之日起至乙方解除劳务关系后____年止。六、法律适用及争议解决1.本协议书适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（解除方）：__________乙方（被解除方）：__________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳务合同2.解除劳务关系协议书3.保密协议4.工资单据5.工作交接清单6.法律意见书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付经济补偿2.甲方未按约定时间结清乙方待遇3.乙方未按约定时间办理工作交接手续4.乙方未按约定保守甲方商业秘密5.甲方未按约定提供补偿或待遇三、法律名词及解释：1.劳务合同：指劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付报酬的合同。2.经济补偿：指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的补偿。3.保密协议：指双方约定在一定范围内保守特定信息的协议。4.违约行为：指当事人违反合同约定的行为。5.解除劳务关系：指双方依法终止劳务合同关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付经济补偿解决办法：提醒甲方按时支付，协商解决，如协商不成可向法院提起诉讼。2.问题：乙方未按约定时间办理工作交接手续解决办法：督促乙方尽快办理，协商解决，如协商不成可向法院提起诉讼。3.问题：甲方未按约定时间结清乙方待遇解决办法：提醒甲方按时结清，协商解决，如协商不成可向法院提起诉讼。4.问题：乙方未按约定保守甲方商业秘密解决办法：加强对乙方的监督和培训，违约责任明确，必要时可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳务关系2.劳动者因个人原因提出解除劳务关系3.用人单位因经营