2024公司与员工的保密协议书

2024公司与员工的保密协议书合同编号：__________公司名称：____________________公司地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________鉴于公司拥有丰富的商业秘密和知识产权，为保护公司的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后一定期限内对公司商业秘密和知识产权的保护达成如下协议：一、保密义务1.2乙方应妥善保管甲方的商业秘密和知识产权相关资料，不得泄露、复制、传播或以任何方式使第三方知悉。1.3乙方在保密期限内，不得以任何方式利用甲方的商业秘密和知识产权从事与甲方业务相同或相似的经营活动。二、保密期限2.1乙方在劳动合同期间的保密义务自劳动合同生效之日起至劳动合同解除之日起一定期限内有效，具体保密期限由双方在劳动合同中约定。2.2乙方在解除劳动合同后的保密义务，按照双方在劳动合同中的约定执行。如双方未在劳动合同中约定解除劳动合同后的保密期限，则乙方在解除劳动合同后继续承担保密义务，直至甲乙双方另行协商确定保密期限的终止时间。三、违约责任3.1乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.2乙方违反本协议的保密义务，导致甲方遭受重大损失的，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失的具体数额由甲乙双方协商确定。3.3如果乙方违约行为给甲方造成损失难以计算，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由甲乙双方协商确定。四、争议解决4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。4.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他5.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.劳动合同2.公司商业秘密和知识产权相关资料3.损失计算公式及标准4.违约金计算公式及标准5.法院诉讼费用的相关证明文件二、违约行为及认定：1.泄露、复制、传播或以任何方式使第三方知悉甲方的商业秘密和知识产权。2.利用甲方的商业秘密和知识产权从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.未妥善保管甲方的商业秘密和知识产权相关资料，导致资料遗失、损坏或被非法使用。4.违反本协议的保密义务，导致甲方遭受重大损失。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。3.违约行为：指违反合同约定的一方或多方行为。4.损失：指因违约行为导致的实际经济损失，包括直接损失和间接损失。5.违约金：指按照约定或法律规定，违约方应支付给对方的一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工泄露商业秘密：立即启动调查程序，采取补救措施，如更换密码、加强安全措施等，并根据调查结果追究责任。2.员工违反保密义务从事竞争性业务：收集证据，要求员工停止违约行为，并追究其法律责任。3.员工不配合保密工作：进行沟通教育，如员工仍不配合，考虑采取纪律处分措施，如警告、罚款等。4.合同争议：进行友好协商，协商不成时，按照约定向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.公司与新入职员工签订劳动合同同时签订保密协议。2.公司与