2024年超市员工劳动合同电子版（二篇）

第4页共4页2024年超市员工劳动合同电子版甲方名称联系电话地址乙方姓名性别居民身份证号码住址文化程度出生日期联系电话户口所在地签订日期鉴于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限本合同为类型确定本合同期限(请选择：有固定期限、无固定期限)1、固定期限：有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2、无固定期限：有效期自____年____月____日起，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。2、乙方同意：甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。乙方应服从甲方的安排。第三条工作时间和休假1、工作时间为全天制：7：00_____19：00.2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场，营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。3、乙方享有每月天的假期。第四条劳动报酬1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，乙方的工资方式为：“基本工资+提成”构成。2、乙方在法定工作时间内基本工资为元人民币/月，提成以每月日至次月日期间销售总额为基数，并按照相应的提成比例进行考核。3、乙方在试用期期间工资为元人民币/月，其他绩效部分依照上条。4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日期每月____日支付乙方上月的工资，第五条劳动纪律乙方必须遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款：1、严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，未经请假善自离开岗位的，按照旷工处理。2、结束在甲方的工作时间、应当做好交接工作，包括对甲方所属分类文件及财务的交接。3、乙方不得损害甲方名誉和利益。4、乙方不得泄露甲方的商业秘密。第六条劳动合同解除1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2、甲方有权根据本合同与乙方立即解除劳动合同。3、乙方辞职应提前____日(试用期内提前____日)以电话方式通知甲方，并完成与甲方的工作交接，归还甲方的财务，履行与甲方约定的其他义务。否则，甲方可不予办理解除合同手续。第七条违约责任1、甲乙双方约定违反本合同规定给对方造成损失的，应当赔偿对方经济损失。2、乙方未提前____日内通知甲方解除本合同，甲方有权要求乙方继续履行合同，并有权要求乙方承担赔偿责任。第八条其他约定1、本合同的未尽事宜，双方可以订立补充协议，补充协议的规定与本合同不一致的，以补充协议为准。双方另有约定的以双方约定为准，与国家、地方政府有关法律，法规相的，按照有关规律、法规执行。2、本合同自双方签字或盖章之日起生效。3、本合同一式两份，甲乙双方各执行一份。甲方：签字日期：方：乙签字日期：2024年超市员工劳动合同电子版（二）超市员工劳动合同鉴于甲方为超市经营主体，乙方具有一定的劳动技能和能力，双方本着平等合作的原则，特此订立本劳动合同。一、合同双方：甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：二、职务和工资待遇1.乙方职务：超市员工2.乙方工作内容：根据超市工作安排，负责进行商品销售、货架整理、收银等各项工作。3.乙方工作地点：（超市地址）4.乙方工资待遇：乙方享受的工资待遇为：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。5.甲方保证发放乙方的工资按时足额支付，不得拖欠、克扣。6.乙方每月基本工资标准为：（工资数额）。7.甲方将根据乙方的工作业绩情况，对乙方进行绩效评估，如达到规定标准，将发放相应的绩效奖金。三、工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作日为（5/6）天，每天工作（8）小时，工作时间为（上午/下午）（具体时间）。2.乙方每周休息一天，休息日为（星期几）。3.如因工作需要，乙方可能需要加班，加班工资按照国家有关规定支付。4.乙方享有法定的节假日和带薪年假，具体休假安排由甲方根据实际情况确定，乙方应提前向甲方申请。四、劳动保障1.甲方为乙方投保了工伤保险，如乙方在工作期间发生工伤，甲方将提供相应的工伤保险待遇。2.乙方在工作期间如发生意外事故或突发疾病，及时报告甲方，并立即前往医院接受治疗。3.甲方将按照国家有关规定，为乙方提供相应的工作条件和劳动保障。五、劳动纪律和行为规范1.乙方应主动遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度。2.乙方应积极参加工作培训，提高工作能力和技能。3.乙方应当认真履行工作职责，保护公司的利益，不得利用职权谋取私利。4.乙方应与同事和睦相处，积极配合公司各项工作安排。5.乙方应保守公司的商业秘密，不得私自泄露公司的商业信息。六、违约责任1.如乙方违反本合同的约定，故意不履行或者不按时履行合同义务的，甲方有权解除合同，并扣除相应的违约金。2.如乙方利用职务上的便利，盗窃、挪用或转让公司的财产，甲方将依法追究乙方的法律责任。3.如乙方违反国家法律法规的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。4.如乙方因自身原因无法继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商解除合同。七、争议解决1.本合同的效力、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.乙方与甲方因履行本合同发生争议应通过友好协商解决，如协商不成，双方可以向有关部门提起诉讼。八、合同生效和期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至（日期）止。2.本合同期满前一个月，双方应根据工作情况，商定是否续签劳动合同。九、附则1.双方都应认真履行各自的义务，不得擅自修改、解除本合同。2.本合同一式（两）份，双方各执（一）份，具有同等效力。十、附加条款本合同中未尽事宜，双方可另行协商约定，详细内容如下：（具体内容）甲方：（公司名称）