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文档简介
学校保洁员聘用合同协议范文合同编号:__________甲方(用人单位):(填写甲方全称,如“学校”)地址:(填写甲方地址)联系人:(填写联系人姓名)联系电话:(填写联系电话)乙方(劳动者):(填写乙方全称,如“保洁员”)身份证号:(填写乙方身份证号码)住址:(填写乙方住址)联系电话:(填写乙方联系电话)鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下担任保洁员工作,双方经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方担任甲方的保洁员,负责甲方校园的清洁工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的保洁任务,保证校园环境的整洁。1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间根据甲方实际情况进行安排。2.2乙方在法定节假日和甲方规定的休息日享有休息权利。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元,按月支付。3.2甲方应按时足额支付乙方的工资,每月____日前将工资支付给乙方。3.3乙方的工作绩效将与工资挂钩,具体绩效考核办法由甲方制定。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时参加社会保险,遵守社会保险的相关规定。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方履行工作职责所需的劳动保护设施和劳动工具。5.2甲方应保障乙方的安全健康,提供安全培训,防止意外事故的发生。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的事务予以保密,包括但不限于客户信息、业务流程、商业秘密等。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方解除合同的,应支付乙方一个月工资的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):______________乙方(签名):______________签订日期:______________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.社会保险参保证明3.乙方工作绩效考核办法4.保密协议5.工作服及劳动保护用品清单6.工作场所安全培训记录7.工资支付凭证二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。2.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动工具,视为违约。3.甲方未按约定提供社会保险,视为违约。4.乙方未履行保密义务,视为违约。5.乙方未按约定工作时间和工作内容提供服务,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指提供就业机会并支付工资的一方。2.劳动者:指提供劳动力并接受工资的一方。3.工作时间:指劳动者根据用人单位的要求提供服务的时间。4.劳动报酬:指劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益而设立的社会保障制度。6.保密义务:指劳动者在合同期间和解除合同后一定期限内,对用人单位的事务予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作绩效不达标。解决办法:甲方应根据绩效考核办法对乙方进行培训和指导,提高其工作绩效。2.问题:甲方未按时支付工资。解决办法:甲方应及时足额支付工资,如逾期支付,应支付逾期期间的利息。3.问题:甲方未提供劳动保护设施和劳动工具。解决办法:甲方应及时提供劳动保护设施和劳动工具,确保乙方的人身安全。4.问题:乙方违反保密义务。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,如赔偿损失等。五、所有应用场景:1.甲方为学校,需要聘请保洁员负责校园清洁工作。2.乙方为保洁员,愿意在甲方指导下担任保洁工作。3.双方就工作内
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