旅游导游雇佣合同范本

旅游导游雇佣合同范本甲方（雇主）：___________乙方（雇员）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方担任旅游导游一事，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期____个月，自合同生效之日起计算。二、工作内容1.乙方同意在甲方安排下，从事旅游导游工作。2.乙方应按照甲方的要求，提供专业的导游服务，包括但不限于景点讲解、行程安排、游客服务等。三、工作地点1.乙方的工作地点为甲方指定的旅游线路或景点。2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方安排的旅游行程确定。2.甲方应保证乙方按照国家规定享有法定节假日和休息日。五、劳动报酬1.甲方应按照约定的时间和方式支付乙方劳动报酬。2.乙方的劳动报酬为每月____元，按月支付。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。2.乙方在合同期间有严重违反工作纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除或终止过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________签订日期：____年__月__日一、附件列表1.乙方身份证复印件2.乙方导游资格证书复印件3.乙方健康证明4.甲方营业执照复印件5.甲方与旅游线路相关的资质证明二、违约行为罗列及认定1.乙方未按照甲方安排的工作时间、地点履行导游职责。2.乙方在导游过程中存在误导游客、损害甲方声誉的行为。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。5.甲方未按约定提供乙方工作所需的条件和支持。三、法律名词及解释1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，对劳动者是否适合工作进行考察的一定期限。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.劳动报酬：用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照法律规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的报酬。四、相关问题及注意事项1.乙方在导游过程中发生意外伤害，甲方应如何处理？解决办法：甲方应为乙方购买意外伤害保险，并按照国家规定进行工伤认定和处理。2.甲方安排的旅游线路存在安全隐患，导致乙方或游客受伤，责任如何认定？解决办法：甲方应确保旅游线路的安全，如因甲方原因导致伤害，甲方应承担相应的法律责任。3.乙方在导游过程中与游客发生纠纷，如何处理？解决办法：甲方应建立纠纷处理机制，及时介入调查，公正处理，避免影响旅游活动的正常进行。五、适用场景1.旅行社雇佣导游2.旅游公司招聘兼职导游3.旅游平台与导游的合作协议4.任何涉及旅游导游服务的雇佣关系一、特殊应用场合及增加的条款1.国际旅游导游雇佣：增加条款：乙方需具备外语沟通能力，并可能需要额外的签证、健康检查等手续。详细内容：规定乙方必须掌握至少一门外语，并负责办理相关国际旅游所需的签证和健康证明。2.高风险旅游活动（如登山、潜水）：增加条款：乙方需具备相关高风险活动的专业资质和救援技能。详细内容：要求乙方提供相关高风险活动的专业资格证书，并定期接受救援技能培训。3.季节性旅游导游雇佣：增加条款：合同期限根据旅游季节调整，可能包含旺季加班费。详细内容：明确合同期限与旅游旺季时间相符合，并规定旺季期间的加班费标准。4.在线旅游平台导游服务：增加条款：乙方需遵守平台规则，包括在线评价系统和客户服务标准。详细内容：乙方需遵守在线旅游平台的运营规则，包括客户评价机制和服务质量要求。5.特殊群体旅游导游（如残疾人、老年人）：增加条款：乙方需具备服务特殊群体的专业知识和技能。详细内容：乙方需接受特殊群体服务培训，包括无障碍旅游知识和应急处理能力。二、第三方介入时的条款第三方款项：若第三方介入（如合作旅行社），需明确第三方的责任、权利和义务。详细内容：规定第三方在合作中的责任范围，如行程安排、安全保障等，并明确第三方的权利，如收益分配。三、甲方主导时的条款甲方主动性条款：甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。详细内容：甲方需提前通知乙方工作内容和工作地点的调整，并考虑乙方的合理意见。四、乙方主导时的条款乙方主动性条款：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。详细内容：乙方有权要求甲方提供必要的导游工具和安全设备，并要求甲方对工作环境进行安全评估。五、特殊应用场景下的特殊条款注意事项：在高风险旅游活动中，乙方需提前告知游客风险并采取必要的安全措施。解决办法：乙方应制定详细的风险告知书和安全预案，确保游客充分了解风险并采取相应措施。六、附件列表1.乙方身份证复印件2.乙方导游资格证书复印件3.乙方健康证明4.甲方营业执照复印件5.甲方与旅游线路相关的资质证明6.乙方外语能力证明（国际旅游）7.乙方高风险活动专业资格证书（高风险旅游）8.乙方特殊群体服务培训证明（特殊群体旅游）七、法律名词及解释1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，对劳动者是否适合工作进行考察的一定期限。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.劳动报酬：用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照法律规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的报酬。八、相关问题及解决办法1.乙方在导游过程中发生意外伤害，甲方应如何处理？解决办法：甲方应为乙方购买意外伤害保险，并按照国家规定进行工伤认定和处理。2.甲方安排的旅游线路存在安全隐患，导致乙方或游客受伤，