2024年临时用工协议标准版本（四篇）

第2页共2页2024年临时用工协议标准版本甲方：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方与合作项目中担任临时岗位工作。合同期限为，自____年____月____日至____年____月____日。试用期为两个月。二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每月元。四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）有下列情况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;六、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）____年____月____日____年____月____日2024年临时用工协议标准版本（二）临时用工协议本协议由雇主与临时工就雇佣关系、工资待遇等事宜达成一致并共同遵守。一、雇主信息：名称：________________________地址：________________________联系电话：____________________二、临时工信息：姓名：________________________住址：________________________联系电话：____________________三、工作内容与时间：1.工作内容：根据雇主的安排，临时工将从事以下工作：__________________________________________________________________________________________2.工作时间：工作的起止时间为__________________。每天工作时段为__________________。具体工作时间和休息安排将由雇主提前通知。四、工资待遇：1.临时工的小时工资为__________________（人民币），具体工资待遇由双方协商一致并写入本协议。2.周工作小时数为_________小时。超过周工作小时数的部分将按照1.5倍的正常工资进行加班补助。3.工资支付周期为_________，支付方式为现金／银行转账（请在适用处划掉或填写）。五、劳动纪律和安全事项：1.临时工必须遵守临时工作期间的各项规章制度，并按照雇主的要求完成工作任务。2.临时工在工作期间需严格遵守相关安全操作规程，确保自身人身安全及工作环境安全。3.临时工如需休假，需提前书面告知雇主，并经雇主同意后方可休假。六、保密责任：临时工同意保守与雇主相关的商业秘密、客户信息以及其他属于雇主的敏感信息。未经雇主书面同意，临时工不得泄露或利用该等信息。七、解雇事宜：1.在临时工作期间，若存在下列情形之一，雇主有权随时解除临时工合同：a.临时工不服从雇主的合理工作安排，拒绝完成工作任务；b.临时工违反雇主规章制度，有不当行为或严重过失；c.临时工利用工作之便，利用雇主的商业秘密获取不当利益；d.其他违反劳动法规定的行为。2.解除合同后，临时工应立即停止工作并归还雇主出借的工具、设备、文件等。八、其他事项：1.临时工就业期间出现的工伤、医疗问题等应按照国家相关法律法规的规定进行处理。2.本协议经双方签字后生效，自________年____月____日起至________年____月____日止。3.本协议可由双方协商一致进行修改或终止，修改或终止协议应经双方书面确认。以上条款经双方充分沟通和协商，确认无误后，签订本协议。雇主：临时工：签字：签字：日期：日期：2024年临时用工协议标准版本（三）甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在临时用工过程中的权利和义务，保障双方利益。二、工作内容乙方将根据甲方的需要，从事以下工作：（详细描述工作内容）三、工作时间及地点1.乙方的工作时间为：（具体工作时间段）。2.工作地点为：（具体工作地点）。四、工资及支付方式1.乙方的工资为：（具体工资数额）。2.工资支付方式：（具体支付方式）。3.工资支付时间：每月（具体支付时间）日支付。五、劳动保护和安全1.甲方有责任提供乙方在工作过程中所需的劳动保护设施和安全设备。2.甲方会定期进行工作安全教育和培训。六、保密义务乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密或其他机密信息，乙方有义务保守秘密，不得泄露或擅自使用。七、解雇和终止1.在合同期内，任何一方都有权解除本协议，解除方式必须书面通知对方提前（具体天数）。2.在以下情况下，乙方解除本协议无需提前通知甲方：a)甲方未按时支付乙方工资；b)甲方严重违反本协议中的约定；c)甲方出现严重违法行为。3.乙方解除本协议后，甲方应按照剩余合同期内应付工资的日薪比例支付乙方的工资。八、争议解决甲乙双方如发生争议，应友好协商解决。如协商无果，可向人力资源与社会保障等有关主管部门申请调解或提起诉讼。九、其他约定（可以根据实际情况添加其他约定）十、协议生效及变更1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。2.本协议自双方签字之日起生效。3.本协议的任何修改或补充须经双方协商一致，并以书面形式进行。甲方：乙方：（公司盖章）（乙方签字）日期：日期：2024年临时用工协议标准版本（四）甲方：姓名身份证号码乙方：姓名身份证号码1.根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2.本协议期限为（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4.劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：_____），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5.劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6.协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。6.5任何一方提前解除协