2024年劳务协议（六篇）

第6页共6页2024年劳务协议发包方（甲方）_____承包方（乙方）_____依照国家有关法律法规，经双方协商一致，签订本合同，并严肃履行。第一条工程名称：_____第二条工程地点：_____第三条承包范围：_____第四条承包方式：包轻工。施工所用机械设备、运输机具、操作工具等由甲方提供。第五条工期：____年____月____日，至____年____月____日。第六条工程质量：1、质量标准：合格2、甲方根据国家质量验收规范和评定标准进行技术交底和组织验收;乙方按施工图纸和施工规范精心组织施工，确保工程质量。如质量不合格，必须返工处理，其工料损失由乙方承担。隐蔽工程由甲乙方及监理共同验收全格后方可进行下道工序。已验收合格的单项工程如因变更或组织施工方出现问题须要重新施工的甲方应按合同（或市场价）给予乙方结算工费。第七条工程价格：建筑面积_____/㎡，单价_____，总价_____万元。第八条工期及付款方式：工期在施工材料及设备及时供应，项目部有效的组织各道工序正常施工于_____前完工，如因施工人员配备不到位，而拖延工期处以劳务费额每日____的罚款;反之每提前一天给予____的奖励。拨款按工程进度每月的____日前所完成的工程量的_____拨款，其余在整体竣工后一次付清。第九条甲方责任：1、组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育，做好日常监管工作。2、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。3、负责对乙方施工人员的安全、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控，并按规定及时做好验收工作。4、负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题，并及时对其进行卫生等方面工作的指导、监管。5、按照合同约定，按时足额向乙方支付工程款。6、甲方负责劳务分包营业税的代缴事项，并给乙方完税证明。（总包方缴纳税金的复印件）第十条乙方责任：1、按甲方的各项交底要求，严格按国家操作规范和施工验收规范，精心组织施工。2、按甲方的工期计划要求，认真编制施工作业计划，每月应按时完成甲方下达的月工期计划。3、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。4、严格执行安全协议书中的规定，落实施工现场安全生产措施，做好各项基础工作。5、按国家的有关规定，办理好进场前的规范用工手续。（1）乙方应向甲方提供《企业法人营业执照》、《企业资质等级证书》等有效证件。（2）乙方进入甲方施工区域的生产作业人员，应出具作业人员身份证件、特殊工种操作证件等有效证件。6、乙方应加强对劳务作业人员的管理，自觉遵守各项管理规定。第十一条安全生产：1、乙方必须认真按有关安全施工的制度施工，严格遵守安全操作规章制度施工，严格遵守安全操作规程;乙方必须服从安全监理和项目部安全员的安全管理，并配安全巡查员制度配合有关安全管理人员的安全生产管理，违反安全生产制度的甲方有权对当事人和公司进行处罚。2、甲方在施工生产中创造安全条件，并且保障安全生产设施齐全;三宝用品由甲方提供。如因甲方的安全设施不到位或违反安全生产规章制度盲目指挥生产的，甲方负全部责任;并且乙方有权拒绝施工。甲方负责为从事施工作业人员办理意外伤害保险，乙方必须服从甲方安全生产管理，乙方不服从甲方管理导致生产安全事故的，由乙方承担主要责任。材料管理：乙方设专人向甲方办理工程施工材料的限额领料手续并当场验收，严格按甲方提供的配合比施工，不得偷工减料。乙方在施工中造成浪费的按原价的2倍处以罚款。第十二条施工机具管理：1、施工需要的机械设备由甲方按《施工组织设计》配备，乙方根据《施工组织设计》合理的安排有相应资格证书及操作经验的操作工，严禁无证人员操作特殊设备。2、手续操作工具乙方自行负责。3、甲方供应的工具由乙方认真保管养护及维修，如有人为损坏，乙方负责赔偿。第十三条现场管理：1、乙方人员要严格遵守现场管理制度，在甲方的领导下组织施工，有关计划、进度、质量、材料供应等工作双方应密切配合，保证施工顺利进行。2、乙方应对自己的施工人员经常进行遵纪守法和安全生产及爱护财产的教育，并指定专人负责不法行为的监督和现场管理制度的实施。当出现不法和不符合现场管理制度的行为甲方有权采取必要措施制止，乙方应承担相应的责任，并负责赔偿经济损失及追究其责任的事宜.3、乙方在施工中要做到工完场清，保证现场整洁。4、乙方人员要保持相对稳定，严禁合同外人员进入现场和住宿。第十四条生活管理：1、甲方负责提供乙方所需食宿环境（条件）。2、全部炊事用具由甲方提供。3、生活用需用品由乙方自理。4、甲方提供烧柴燃料。第十五条其它：1、乙方在施工中经检验达不到国家验收规范的要求，不能保证工程质量，甲方有权终止合同，其损失由乙方承担。2、乙方在施工生产中调配人员延误甲方施工工期一切费用由乙方承担。3、合同签订后，不经双方同意，任何一方不得随便变更或中止，如单方随便变更或中止合同应赔偿对方的一切损失。4、乙方应合理管筹资金，做到专款专用，保证工人工资。如因资金不到位（工人工资短缺）所造成期延误，由甲方负责。5、现场发生临时用工，工资由甲乙双方协商决定。6、劳动保险事故发生的处理等，按相应的劳工法规执行。第十六条未尽事宜，双方协商解决。第十七条合同期限：本合同双方签字盖章后生效，工程全部竣工，办完交工验收手续，结清全部款项后失效。第十八条全同份数：本合同正本两份，双方各执一份。甲方：_____乙方：_____代表人：_____代表人：_________年____月____日____年____月____日2024年劳务协议（二）劳务协议通用版协议编号：【协议编号】签署日期：【签署日期】甲方（雇主）：公司名称：【公司名称】法定代表人：【法定代表人】注册地址：【注册地址】联系电话：【联系电话】乙方（劳务人员）：姓名：【姓名】身份证号码：【身份证号码】联系地址：【联系地址】联系电话：【联系电话】鉴于，甲方承揽【项目名称】项目，需要乙方提供劳务人员支持并履行相关工作职责；乙方符合招聘条件且愿意为甲方提供劳务支持。为了明确双方的权利和义务，促进劳务合作的顺利开展，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1甲方委托乙方为【项目名称】项目提供劳务支持。1.2乙方根据甲方的要求，从事【工作内容】的工作。1.3乙方应按照工作合同约定的工作时间、工作地点和工作内容履行职责。第二条劳务期限2.1劳务期限自【起始日期】起至【终止日期】止。2.2若甲方需终止劳务合作或乙方需提前解除合同，应提前【提前解除期限】书面通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务支持，甲方将按照双方约定的劳务报酬标准向乙方支付劳务报酬。3.2劳务报酬发放周期为【发放周期】，发放方式为【发放方式】。3.3劳务报酬的计算方法及相应的规定见【附件：劳务报酬计算方法及规定】。第四条劳务派遣4.1乙方一经录用，即被派遣至甲方所在地，根据劳务合同履行工作职责。4.2乙方在工作期间，应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排。4.3乙方不能私自与甲方雇佣关系中的其他员工签订劳动合同或以任何方式接受其他公司或单位的聘用，违者应承担相应的法律责任。4.4如乙方在工作期间因疾病或其他原因无法继续履行劳务合同，乙方应及时向甲方提供请假或解除合同的书面通知并提供相应的证明文件，甲方将根据具体情况决定是否同意乙方的请假或解除合同。第五条劳务保障5.1乙方在劳动过程中享受的权益和待遇，将按照当地劳动法律法规及相关规定执行。5.2甲方应为乙方购买劳动保险和社会保险。具体参保类型、比例和责任由双方另行协商确定。5.3如乙方在履行劳务合同期间发生工伤或其他意外事故，甲方将根据法律法规的规定承担相应的赔偿责任。第六条保密与竞业限制6.1乙方应对甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密，并在劳动关系终止后继续承担保密义务。6.2乙方在工作期间及劳动关系终止后【竞业限制期限】内不得与甲方从事有竞争性质的工作或向其他与甲方有业务往来的单位提供类似或相同的劳务支持。第七条违约责任7.1任何一方未能履行本协议项下的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金等。7.2因不可抗力、劳动纠纷等原因导致无法履行本协议的，双方应协商解决，如协商不成，按法律规定处理。第八条争议解决8.1因本协议引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，提交【争议解决方式】解决。8.2在争议解决期间，本协议的履行不受影响。第九条协议生效9.1本协议一式【份数】，甲方、乙方各持【份数】份，具有同等法律效力。9.2本协议自双方代表签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（劳务人员）：公司名称：【公司名称】姓名：【姓名】法定代表人：【法定代表人】签字/盖章：________________注册地址：【注册地址】日期：_____________________联系电话：【联系电话】身份证号码：【身份证号码】日期：_____________________2024年劳务协议（三）劳务协议甲方：_____有限公司法定代表人：乙方：_____身份证号：_____联系地址：_____；联系方式：紧急联系人：紧急联系人手机号码：/甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，达成如下协议，共同遵守：一、用工形式：非全日制用工。二、工作时间：每天小时，每周天，具体时间由甲方据实际经营情况安排；需调整时间的，甲方提前1天通知乙方。三、乙方应按甲方要求按时工作并打上下班卡，不得无故迟到早退或缺勤；四、劳动报酬为元/小时，甲方每月日结算乙方劳动报酬。五、甲方支付乙方的劳动报酬中包含乙方的社会保险。六、乙方应按约定时间足时工作，并完成规定工作量的，甲方按双方约定时间计发乙方报酬；乙方实际工作不足约定时间的，按实际工作时间计发乙方报酬。七、乙方延长工作时间的，应经甲方书面认可，未经甲方认可乙方擅自延长工作时间的，甲方一律不予支付劳动报酬。八、甲方为乙方提供安全工作条件，如非甲方责任导致乙方出现工伤的，或者乙方在路途中出现事故，由乙方承担全部责任。九、乙方不得将危险、违禁物品携带或存放到甲方任何场所（包括门店、办公室等）。否则，因此导致事故的，由乙方承担全部责任。十、乙方不得携带贵重物品到甲方，乙方应妥善保管好自己的财物，乙方出现财物遗失或损毁的，一律由乙方自行承担责任。十一、双方需要终止本协议的，应提前1天通知对方，双方均无需承担任何违约责任，甲方不支付违约金和补偿金；乙方未提前通知甲方的，甲方有权不予结算乙方尚未结算的报酬。十二、如因乙方违反甲方规章制度或不能完成甲方分配的工作任务的，甲方有权随时解除本协议，并不支付违约金和补偿金。十三、乙方应严格遵守甲方的一切规章制度和操作规范。乙方违反甲方规章制度，甲方有权按甲方相关规定对乙方等同于正式员工进行处罚；因乙方责任给甲方带来损失或造成不良影响的，甲方保留依法追究乙方法律责任的权利。十四、乙方应爱护甲方的财物，乙方不得将甲方财物带离甲方。因乙方责任导致甲方的财物损坏或遗失的，乙方应承担赔偿责任，甲方从乙方的劳动报酬中扣赔。十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）（签名）____年____月____日____年____月____日2024年劳务协议（四）甲方：_____乙方：_____性别：_____户籍：_____身份证号：_____甲方因工作需要，根据国家有关法律、政策规定，经甲、乙双方平等协商，同意后签订本劳务合同，共同信守合同所列各项条款。第一条、合同期限经双方协商，本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。因工作需要，双方协商、同意续廷的，重新签订劳动合同。第二条、乙方的工作岗位及要求乙方的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。第三条、甲方权利和义务1、遵守国家法律、法规、政策，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、遵纪守法的教育和培训。3、根据国家有关安全生产、劳动保护规定，为乙方提供必要的工作，安全、技能培训条件。4、根据有关规定，制订企业管理规则，并以此作为对乙方考核的依据。5、甲方按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，根据国家有关规定和企业内部分配制度，按照乙方的贡献大小，劳动态度、技能确定乙方工资报酬。6、甲方负责乙方投人身意外伤害保险的费用，在用工期间如乙方发生工伤事故应根据事故责任大小承担相应责任并依照国家有关规定处理。7、根据国家和本企业的有关规定对乙方进行管理和奖惩。8、合同期内因工作需要，甲方有权对乙方工作岗位进行调整。9、乙方具有下列情况之一，甲方可解除劳务合同：_____（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳务合同。（2）乙方严重违反有关生产、安全、治安等规章制度和劳动纪律，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以解除劳务合同。（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的甲方可以解除劳务合同。（4）乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除劳务合同。第四条、乙方权利和义务1、乙方解除劳务合同，需以书面形式通知甲方，否则视为违约。2、征得甲方同意，乙方享有利用工作时间参加合法的社会活动的权利。3、乙方享有参加企业民主管理的权利。4、乙方应遵守国家法律、法规、政策、维护企业利益，努力完成工作任务，遵守厂规厂纪以及甲方制定的《员工守则》、《十不准》、《考勤制度》等各项规章制度，服从甲方管理。第五条、劳务报酬每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。乙方在劳务合同期内单方面解除劳务合同，直接影响甲方整体工程业绩，甲方可按实际损失情况核算乙方绩效工资。乙方同意工资调整、奖金、津贴、补贴及加班工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按甲方的规章制度执行。第六条、社会保险1、甲方为乙方购买_____万的意外伤残保险，并提供给乙方一份复印件。2、在试用期间终止劳务合同的，保险费用由甲方承担，不予扣除。3、结束试用期至劳务合同结束期间，不论甲方还是乙方原因，中途终止劳务合同的，则按照实际工作月份/12个月_____保险费扣除相关费用。4、出现意外伤残事故的，按照国家法律规定赔付相关费用。若乙方不服的，可到_____劳动仲裁机构申请诉讼。第七条、违约责任1、本合同一经签订，双方必须严格遵守、认真执行，一方违约承担违约金人民币_____元。2、经双方协商同意、办理相关手续后，可提前解除劳动合同或变更合同条款。第八条、纠纷解决方式因履行本合同发生争议，双方可协商解决或争议发生之____日30天内申请劳动仲裁。本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。第九条、其他约定1、在劳务合同履行期间及解除劳务合同后，乙方不得泄露甲方的工作秘密，因泄露工作秘密给甲方造成损失的，乙方应赔偿。2、本合同经双方签字或盖章后即发生法律效力，合同一式_____份，双方各执_____份。甲方：_____（签章）联系电话：_________年____月____日乙方：_____（签章）联系电话：_________年____月____日2024年劳务协议（五）劳务协议本劳务协议（下称“协议”）由以下双方（以下简称“甲方”和“乙方”）共同缔结，并遵守以下约定：一、甲方信息：公司名称：XXX公司法定代表人：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX二、乙方信息：姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX三、协议生效日期：本协议自乙方同意加入甲方劳务队伍之日起生效，并自劳动合同签订之日起生效。四、协议内容：1.劳动合同：甲方和乙方在本协议生效后应签订正式劳动合同，合同内容包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等。若在签订劳动合同前发生任何纠纷或变故，以本协议为准。2.工作内容：乙方加入甲方劳务队伍后，将按照甲方的安排工作，并履行相关职责。具体工作内容详见劳动合同。3.工作时间：乙方的工作时间以劳动合同为准。如果有特殊情况需要加班，甲方将根据国家相关规定支付加班费。4.工资待遇：乙方的工资待遇将根据甲方的规定执行，具体数额详见劳动合同。5.福利待遇：乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，具体详见劳动合同。6.保密责任：乙方承诺在劳动关系存续期间以及协议终止后，对于公司的商业秘密及相关信息予以严格保密，不得泄露、散布或利用。如因乙方违反保密规定造成损失的，乙方须承担相应的法律责任。7.纪律要求：乙方必须严格遵守甲方的纪律要求，如对甲方的声誉、利益等造成损害的，乙方将承担相应的法律责任。8.终止事由：本协议终止的事由包括但不限于以下情况：（1）甲、乙双方协商一致解除协议；（2）乙方违反合同条款或职业道德规范，经甲方书面警告后未能改正的；（3）乙方违反国家法律法规；（4）乙方因不可抗力原因无法继续履行劳动合同。9.协议的修改和解释：本协议的修改和解释必