2024农民工劳务分包合同范本

2024农民工劳务分包合同范本合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为工程项目业主，乙方为具有相应资质的劳务分包商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方工程项目中的劳务分包事宜达成如下协议：一、工程概况1.1工程名称：____________________1.2工程地点：____________________1.3工程内容：____________________1.4工程规模：____________________1.5工程预算：____________________二、劳务分包范围及要求2.1乙方负责提供和管理从事本工程所需的劳务人员，并按甲方的要求完成相应的施工任务。2.2乙方应确保劳务人员具备相应的技能和资质，满足工程质量、安全、进度等方面的要求。2.3乙方应严格按照甲方的施工组织设计和施工方案进行施工，确保工程顺利进行。2.4乙方应遵守国家及地方有关劳动法律法规，依法为劳务人员缴纳社会保险，并承担相应的社会责任。2.5乙方应承担因劳务人员原因造成的一切损失和赔偿责任。三、合同价款及支付3.1本合同劳务分包费用为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。3.2甲方根据乙方实际完成的工作量，按照约定的单价和支付比例支付劳务分包费用。3.3甲方支付劳务分包费用的前提是乙方按约定完成工程，并经甲方验收合格。3.4支付方式：____________四、工期及进度4.1工程开工日期：________年________月________日。4.2工程竣工日期：________年________月________日。4.3乙方应按甲方要求提供施工进度计划，并确保工程按时完成。4.4乙方如因特殊情况导致工期延误，应提前向甲方报告，并征得甲方同意。五、质量及安全5.1乙方应确保工程质量符合国家及地方相关标准、规范要求。5.2乙方应严格按照甲方的施工组织设计和施工方案进行施工，确保工程安全。5.3乙方应建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，确保施工过程中的人员安全。5.4乙方应承担因质量问题或安全事故造成的全部责任及损失。六、违约责任6.1乙方未按约定完成工程，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。6.2甲方未按约定支付劳务分包费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付应付费用。6.3甲乙双方如有其他违约行为，应承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至工程竣工验收合格之日止。8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：_______________代表（签名）：_______________代表（签名）：_______________签订日期：________年________月________日一、附件列表：1.甲方单位有效资质证明文件

2.乙方单位有效资质证明文件

3.工程项目相关设计文件

4.工程项目施工组织设计

5.工程项目施工方案

6.劳务人员名单及其相关资质证明

7.社会保险缴纳证明文件

8.工程量清单及报价单

9.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工程，包括但不限于工程质量不达标、工程进度严重滞后、擅自变更设计等。

2.甲方未按约定支付劳务分包费用，包括但不限于延迟支付、部分支付、无故拖欠等。

3.乙方未按约定提供合格的劳务人员，或劳务人员不具备相应资质。

4.乙方未按约定遵守国家及地方有关劳动法律法规，包括但不限于未为劳务人员缴纳社会保险、克扣农民工工资等。

5.乙方在施工过程中出现安全事故，未按约定履行报告义务或未采取有效措施防止损失扩大。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳务分包：指施工单位将其所承建的工程中的部分非主体、非关键性工作，依法分包给具有相应资质的劳务分包企业完成的活动。

3.农民工：指在我国农村地区从事农业生产，户籍性质为农业户口的居民。

4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

5.违约行为：合同当事人违反合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不足：提前与分包商沟通，确保充足的人力资源；建立健全激励机制，提高劳务人员的工作积极性。

2.工程质量问题：加强现场质量监管，严格执行质量标准；定期对劳务人员进行质量安全教育。

3.工期延误：合理制定施工进度计划，确保工程按时完成；遇到特殊情况及时与甲方沟通，争取甲方理解和支持。

4.支付纠纷：明确合同中的支付条款，确保双方权益；建立健全支付制度，按时支付劳务分包费用。

5.安全事故：加强施工现场安全管