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文档简介
农民工工资合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(农民工):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意在甲方工作,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间,应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度。1.2乙方同意按照甲方的工作安排,按时完成工作任务。1.3乙方应按照甲方的要求,参加相关培训,提高自身职业技能。第二条工资待遇2.1乙方的工资标准为____元/月(人民币,下同),每月____日发放上月工资。2.2甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体保险待遇按照国家和地方政策执行。2.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入,按照甲方规定和国家相关法律法规执行。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。3.2甲方严格执行国家关于加班的规定,保障乙方合法权益。第四条劳动保护4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。4.2甲方定期对乙方进行安全生产培训,提高乙方安全意识。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的,应提前____天向甲方提出书面申请。5.3甲方违反国家法律法规,损害乙方权益的,乙方有权解除合同。5.4合同期满,双方未续签的,本合同自然终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。7.3本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(农民工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.农民工身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方银行卡复印件5.社会保险缴费证明复印件6.劳动合同备案证明复印件7.相关培训资料复印件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定支付乙方工资,认定甲方违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险,认定甲方违约。3.甲方未按照约定提供劳动保护,认定甲方违约。4.乙方未按照约定完成工作任务,认定乙方违约。5.乙方未提前书面申请解除合同,认定乙方违约。6.双方协商一致解除合同,不构成违约。三、法律名词及解释:1.农民工:指在非农领域从事劳动工作的人员。2.用人单位:指依法成立,招聘劳动者为其提供就业机会的单位。3.工资:指劳动者按照合同约定,为用人单位提供的劳动所得到的报酬。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法设立的强制性社会保障制度。5.加班:指劳动者在法定工作时间之外,继续从事本职工作的情况。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付工资。解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,并及时向劳动监察部门投诉。2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,并及时向社保部门投诉。3.问题:工作条件不符合约定。解决办法:乙方有权要求甲方改善工作条件,并向劳动监察部门投诉。4.问题:合同解除或终止争议。解决办法:双方可协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.农民工与用人单位签订劳动合同。2
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