看工作总结的心得体会范文5篇

第第页看工作总结的心得体会范文优质5篇看工作总结的心得体会范文篇1静脉穿刺技术是护士最基本的护理操作技术之一，在临床工作中，静脉穿刺更是占据了举足轻重的地位，也是病人以及家属对护理工作最为直观的感受和评价。我们科室，由于病人的特别性，烧伤患儿颇多，对烧伤患儿的静脉穿刺，仍是很多护理工作人员所面临的一项巨大的挑战，为了提高我们科室护理工对这项技术有所提高，有所突破，我们科室组织了一批护士院内进修的培训，而我很荣幸是其中的一位，下面是我在儿科进修期间的心得感受：作为一名责任护士，我想有时候面对一个烧伤的患儿，为什么会穿刺不成功?一边是患儿的哭闹挣扎，一边是家属的怨声载道，此时此刻尊重自己心应当很受挫，我们的工作是为他人减轻苦痛，不希望由于本身的技术不精，增添患儿苦痛，但是由于烧伤患儿的特别性，烧伤后穿刺部位的受限，体液的丢失，孩子的不搭配性，家属要求一针见血，这些重重的压力，都是影响我们穿刺技术的因素!儿科进修期间，在王老师的引导下，我对小儿穿刺有了更进一步的认得。首先，心理素养。在儿科面对小儿这一特别群体，家属期望值过高，一个个目不转睛的望着你，这样的场景已经是实属平常，而这无疑会增添你的压力，作为一名护理工，这些外界的因素你是不可更改的，因此就需要我们要有强大的心理素养，不要由于家属的原因而变得害怕，做好本身该做的准备，我们的工作就犹如一场战斗，倘若我们武器都没有准备好怎么去上战场，怎么会拥有必胜的信念。对于儿科的护士，她们在面对每一个患者，都不是唯唯诺诺，都不会看人行事，不会像我们倘若看到这个患儿的家属多，要求一针见血，就本身害怕，不敢上前穿刺，委托他人。相同的他们的穿刺技术也不是每一个护士都能够保证一针见血，但是敢于上前挑战，英勇的迈出那一步，这就成功了一半，就算最终失败了，至少我们实践了，不是俗话说吗，没有实践就没有发言权。所以，在我看来，具备良好的心理素养是穿刺成功的一项紧要保障。其次，环境很紧要。确定许多护士都会觉得儿科的环境是压抑的，是紧张的，面对每一项操作技术都是一场战斗，在患儿静脉穿刺时，我们需要的是宽敞的，光亮的环境。而环境的另一方面，就是学会沟通取得家属的搭配帮助，每一个孩子都是父母的宝贝，在儿科我发觉每一个护士都是巧言令色，都可以称得上一个说客，他们的沟通技巧是值得我学习的，学会换位思索，学会说出家属想说的，引导他们的搭配，而我们的共同目标就是为了患儿的健康，减轻患儿的苦痛，俗话说，沟通的力气完全可以弥补技术的失误，沟通的顺当，取得家属的搭配也能够加强操的自信念。最终，操作技巧。对于小儿静脉穿刺，首先，应当合理的选择穿刺部位，依据年龄的大小选择不同的穿刺部位。接着，对于患儿穿刺针头的选择也非常的紧要，由于小孩血管的特别性，我们尽量做到选择最小号的针头;还有就是家属的搭配，在为小伙伴做静脉穿刺的时候，由于其对操作的不搭配性，增添了我们操作的难度，因此家属的搭配非常的紧要，在操作中应当引导家属帮助我们的工作，尽可能的保持孩子穿刺部位的稳固。总结：在儿科两周的学习中，学习了儿科护士的穿刺技术，也努力的在提高本身，完善本身，深深的认得到了我们科室目前对烧伤患儿穿刺的有待改进的种种方面，这种院内进修的学习机会，更有利于我们的取长补短，提升本身的专业技术。看工作总结的心得体会范文篇2为贯彻落实县委组织部关于开展“人才工作宣扬月”活动我局利用一个月的时间在全局范围内开展此项活动。努力营造“敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造”的良好氛围，不绝优化人才工作环境，为我县广阔人才成为县域经济建设中心排头兵供给有力的支持和保证。一、领导注重，细心组织。局领导对此次“人才工作宣扬月”活动高度注重，局领导班子召开专题会议，在局机关公开栏里粘贴公示，订立了《宣扬计划》明确工作职责和工作任务。充分利用我局现有的文件、专栏等方法方式宣扬文广新系统的优秀人才。宣扬他们的为人处事，宣扬他们的工作情况，为他们搭建模范的平台，更好的凝集人才服务进展的智慧和热诚。二、加强宣扬，营造氛围。“人才工作宣扬月”活动以宣扬人才政策和优秀人才先进事迹为重点，通过召开座谈会、发放宣扬资料、网络信息等进行广泛宣扬。一是组织召开文化、文物、广电人才座谈会，认真学习人才有关政策，加强人才工作激情和干劲。二是发放人才政策宣扬材料。三是利用网络、报刊等宣扬文广新系统拔尖人才及业务标兵典型事迹，激发大家学先进、赶先进的积极性。三、突出重点，建强队伍。我局实行多种形式，开展在职干部和乡镇文化站工作人员、乡镇文化能人的培训培育工作，使广阔干部、能人不绝更新学问，扩大学问面，尽快成为适应新形势进展需要的人才。组织的各类业务培训活动，重视基层文化带头人素养培育，加强文化队伍和文艺骨干培训，全年培训人数达百余人次。同时，不绝加强基层文化队伍设施建设。积极激励和进展队伍组织，目前已有书法协会、摄影协会、秧歌队等各类组织30余个。我局通过开展“人才工作宣扬月”活动，为人才供给了更宽阔的进展空间，深厚了广阔干部职工学习优秀人才的氛围，更为落实开展文化惠民的民生工作供给了坚实的基础。看工作总结的心得体会范文篇3之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简单而琐碎的工作。然而在接手出纳工作半年以后，我终究知道出纳工作并不是我想象中的那么简单。出纳员常年与现金和银行存款打交道，因此要慎之又慎，认真细心;要做到“脑勤、手勤、腿脚勤”，才能胜任本职工作。特殊是刚开始工作的那段时间里，我对岗位的职责不了解，完全不知道要做什么、应当做什么，非常茫然。于是，我向领导和同事请教，并记录下一些日常的工作流程和注意事项。在他们的帮忙下，我慢慢熟悉了业务操作，工作流程也明朗化了，对出纳工作的认得更加全面，对工作也愈加投入，不再像以前那样盲目的重复操作，而是在工作中更加重视操作的改良和创新。现在我把工作中的一些心得体会与大家共享：一、认真做好本职工作财务是一个紧要的职能部门，时时刻刻要为领导决策供给科学的依据，发挥着“参谋部”的作用，因此要有使命感和责任感，要管好钱、用好钱，以高度的责任心和责任感为我局的进展献计献策。进一步建立健全财务制度，规范财务行为，提高资金使用效益，依法理财，合理、节省、有效地使用每一项资金。二、加强学习，提高专业学问水平切实加强有关法律、法规的学习，充分认得国家财政体制改革的重点意义，加强宣扬教育，提高执行财务制度的自发性，树立严厉财经纪律，依法理财的观念，从根本上防范和遏制违法违规问题的发生。另外认真学习相关书籍或浏览精品网站，从中学习方方面面的阅历技巧和财务理论学问，提高出纳人员的职业道德意识，提高自身综合素养，自发抵制金钱的诱惑，真正做到反腐倡廉。三、端正态度，坚守操作规范每天跑银行，时时收付款，实在琐碎的事务不仅能使本身的财会业务本领与时俱进，更能提升本身的综合判定分析本领及有效解决问题的本领。做出纳不仅要心细、认真、严谨，更紧要的是要有良好的职业操守和对工作的责任心。应当做的、交付的任务，要尽心负责，认真做好每一个环节;不该问的、不该说的、不该做的，坚决不做，坚守操作规范。四、工作创新，做好服务保障工作作为财务工，要适应新形势的要求,克服保守思想，加强忧患意识，克服守旧观念，强化创新意识。在日常工作中应与各单位、股室多交流，让大家明白财务工作实质、工作流程，这样才能搭配好财务工作。要进一步加强事业心和责任感，不绝改进工作，在实在的工作中大胆参加实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立猛烈的时间观念、效率观念、质量观念，今日能办的事不拖到明天。同时严格要求，始终保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态，真正做好经费保障工作。在今后的工作中，我会扬长避短，严格要求本身，虚心向同事请教，认真学习会计理论，学习会计法律法规等学问，利用空余时间认真学习财务相关学问，把握一些基本的会计技能，更好的完成本职工作。总之，以欢乐的心态当出纳，细心处理每笔款项，耐性热诚地对待报账人，抱着虚心、秉持公心、满怀信念地工作，使本身省心、会计称心、领导放心，让大家舒心。看工作总结的心得体会范文篇4家园共育是幼儿园工作的紧要环节。孩子能够茁壮成长，也是老师和家长的共同愿望。尽管如此，由于老师和家长之间教育观念、思索角度不同，经常会引发一些冲突和冲突，如何解决家长的批判和埋怨，是班主任工作艺术的紧要内容，在工作中，我的体会是：一、防患未然先行一步幼儿家长，来自社会的各个层面，处理问题的方式存在很大差异，譬如：同样是觉得本身孩子在幼儿园里受了委屈，家长的态度和表达方式却大相径庭，有些家长甚至会不问青红皂白，直接训斥所谓欺压本身孩子的小伙伴，或心里对老师产生极大的不满。针对这种情况，我们在开家长会的时候，通过典型事例，向家长提出要求，并对那些能够支持、理解幼儿园工作的家长提出赞扬和感谢，为家长树立学习的楷模，并对家长晓之以理、动之以情，给家长以感同身受的教育，仅仅是这种简单的方式，却使多数家长都能够理解老师的苦心，强调之后，家长训斥其它幼儿的事情明显削减，家长由于幼儿之间显现纠纷也都能够通过老师进行调解。一次家长会，可以除去家长的很多困惑，也能够把原来不该发生的事情消除在萌芽中。与此同时，通过多种形式，让家长了解现代幼儿园教育，了解幼儿园老师工作的价值，只有这样，家长才能理解老师，支持老师，也只有家长的教育观念与老师的教育观念保持一致，家园同步才能真正成为一种现实。二、换位思索，自动调整幼儿天性好动，磕磕碰碰的事情时有发生，家长爱子心切，有过激言行也是可以理解的，但也有个别家长对幼儿微小的伤痛小题大做，搅闹不休，碰到这类家长，老师肯定要耐下性子，冷静，并多多的换位思索，我有个好方法倾听。倾听家长投诉，有时候会就事论事，有时候，可能是借题发挥，把平常对老师的不满和积怨一并发泄出来。这时候老师别急着解释，只要专注、耐性的倾听就可以了，其实，家长可能是想让老师多多关注本身的孩子，诉说之后，他本身就会发觉，并没有什么大不了的事情，即没有实在想要解决的问题，老师们也没有什么原则性的错误，诉说之后，心情安静下来，问题就变得简单多了。另外，从家长的倾诉当中老师很简单了解家长的真实想法，便于解决，达到令家长满足的效果。幼儿园无小事，老师有责任保证孩子在园的分分秒秒都是安全欢乐的。但是幼儿园的工作也会显现不尽如人意的地方，对于我们本身工作的失误，肯定要有勇气承当责任，敢于面对家长的质疑，以坦城、负责的精神处理善后工作，达到令家长满足的结果。宽容、理解、重情、沟通是处理家长工作最基本的方针。家长和幼儿园有一个共同的纽带孩子，家长们在望子成龙，幼儿园在培育孩子茁壮成长。有了这种共识，家园合作就应当是一件轻松而快乐的事情。看工作总结的心得体会范文篇5首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，之后又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待，坚持着热诚，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自我不能回答时，我向主任、老同事请教后，予以解答，工作中时刻想着自我代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管__施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每一天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，譬如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都依照公司的制度、程序进行