2024健康保障委托管理合同

2024健康保障委托管理合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系方式：__________第一条委托事项1.1甲方将其员工的健康保障管理工作委托给乙方，包括但不限于健康体检、疾病治疗、医疗保险理赔等事项。1.2乙方应按照甲方的要求，为甲方员工提供完善的健康保障管理服务，确保甲方员工的合法权益得到充分保障。第二条乙方义务2.1乙方应具备合法的资质，具备为甲方提供健康保障管理服务的条件。2.2乙方应指派专业人员进行甲方员工的健康管理，确保服务质量。2.3乙方应按照约定的服务内容、服务质量和服务标准为甲方员工提供服务，并接受甲方的监督。2.4乙方应妥善保管甲方的员工个人信息和健康档案，确保信息安全。2.5乙方应在合同约定的时间内完成甲方委托的事项，并按照约定向甲方提交相关报告。第三条甲方义务3.1甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。3.2甲方应提供乙方所需的员工个人信息和健康档案，确保信息的真实、完整和准确。3.3甲方应对乙方提供的工作条件和环境给予必要的支持，协助乙方更好地履行合同义务。第四条费用及支付4.1乙方向甲方提供的健康保障管理服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方应按照合同约定的付款方式及时支付乙方服务费用。4.3乙方应提供正规发票，甲方有权要求乙方对服务费用进行合理说明。第五条合同的变更和解除5.1任何一方提出变更或解除合同，均应提前书面通知对方，并在双方协商一致的基础上进行。5.2合同变更或解除后，乙方应按照甲方的要求继续履行合同义务，确保甲方员工的合法权益得到充分保障。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方及时改正或解除合同。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.甲方员工健康档案3.服务费用支付凭证4.乙方服务报告5.合同变更或解除的书面通知6.违约金支付凭证7.损失赔偿计算依据二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定，认定违约。2.甲方未按照约定支付乙方服务费用，认定违约。3.甲方未提供真实、完整、准确的员工个人信息和健康档案，认定违约。4.乙方未妥善保管甲方员工个人信息和健康档案，造成泄露，认定违约。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失，认定违约。三、法律名词及解释：1.委托方：指甲方，为提高员工健康保障水平，委托乙方进行员工健康保障管理。2.受托方：指乙方，接受甲方委托，为甲方员工提供健康保障管理服务。3.服务费用：指乙方提供服务所需收取的费用。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务质量不符合约定：甲方应及时向乙方提出整改要求，乙方应按照甲方要求改正。如乙方无法改正或甲方不接受乙方服务，甲方有权解除合同。2.甲方未支付服务费用：乙方应向甲方发出催款通知，如甲方在合理期限内仍未支付，乙方有权解除合同。3.甲方提供信息不真实、不完整、不准确：乙方应要求甲方提供真实、完整、准确的员工个人信息和健康档案，如甲方未按照要求提供，乙方有权解除合同。4.乙方未妥善保管甲方员工个人信息和健康档案：乙方应立即采取措施防止信息泄露，并向甲方道歉。如造成损失，乙方应承担相应赔偿责任。5.合同履行过程中发生争议：双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.