2024口腔医生聘用合同范本书

2024口腔医生聘用合同范本书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为口腔医疗服务提供者，乙方为具备口腔医学专业知识和技能的医生，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方处从事口腔医生职务的事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方的口腔医生，负责为甲方提供专业的口腔医疗服务。1.2本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容和条件2.1乙方应按照甲方的要求，按时提供口腔医疗服务，包括但不限于诊断、治疗、手术、咨询等工作。2.2乙方应具备口腔医学专业知识和技能，具备相应的执业资格和执业证书。第三条待遇3.1甲方应支付乙方工资，具体金额为每月____元人民币。3.2甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.4甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会。第四条保密和知识产权4.1乙方在任职期间及离职后，对甲方患者的个人信息和诊疗情况予以保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方在任职期间所创造的知识产权归甲方所有，包括但不限于技术成果、发明创造、著作权等。第五条合同的解除和终止（1）合同期限届满，双方未续签；（2）一方违反合同规定，严重损害对方利益；（3）一方丧失民事行为能力；（4）一方被依法追究刑事责任；（5）双方协商一致解除或终止合同。5.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回工作证、执业证书等相关证件。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方执业证书复印件

3.甲方规章制度

4.甲方社会保险缴纳证明

5.乙方工资发放证明

6.乙方工作绩效评估报告

7.保密协议

8.知识产权归属协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供口腔医疗服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.乙方泄露患者个人信息或诊疗情况给第三方。

3.乙方在任职期间或离职后未经甲方同意，擅自离岗或兼职。

4.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理。

5.乙方在合同期限内丧失民事行为能力或被依法追究刑事责任。

6.双方未能就合同续签达成一致。三、法律名词及解释：

1.口腔医生：指具备口腔医学专业知识和技能，取得口腔医学执业资格的医生。

2.聘用方：指提供工作岗位，支付工资并缴纳社会保险的企业或单位。

3.受聘方：指接受工作岗位，提供口腔医疗服务并获取报酬的个人。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。

5.知识产权：指乙方在任职期间所创造的专利、技术成果、著作权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的服务质量不符合甲方要求：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除合同。

2.乙方泄露患者信息或诊疗情况：甲方应立即要求乙方停止违法行为，并追究其法律责任。

3.乙方擅自离岗或兼职：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

4.乙方违反甲方规章制度：甲方应根据规章制度对乙方进行处罚，如停职、降薪等。

5.乙方丧失民事行为能力或被追究刑事责任：甲方有权立即解除合同。

6.双方未能就合同续签达成一致：双方可协商解除合同，并办理相关手续。五、所有应用场景：

1.甲方为口