浅谈企业通过OSHMS认证后的持续改进

浅谈企业通过OSHMS认证后的持续改进1前言职业平安健康标准自颁布以来，已有很多企业通过OSHMS认证，使目身的职业平安健康绩效得到了较大的提高。如何保持和持续改进，多数企业做得并不如意。究其缘由，笔者认为主要有以下两方面:1)熟悉错误:为保证书，不想找麻烦2)不知持续改进的重点和方法。笔者认为，应从以下几方面实行措施做好通过认证后的持续改进。2提高熟悉，树立持续改进的正确思想贯标认证本身是企业自身的行为，其主要目的是通过贯标认证提高职业平安健康管理水平若一味为保证书，不思进取，本身就失去了贯标认证的意义。另外，就认证机枢而言也盼望通过认证的组织能不断提高其职业平安健康绩效。树立持续改进的思想是各方面的要求，也是企业长期的任务。3立足自身抓基础，统筹规划促改进3.1对策划阶段进行评审，改进风险掌握方案和措施3.1.1危害辨识作为职业平安健康管理体系运行的基础，其辨识的充分性及合理性，是持续改进的根本所在。对危害辨识、评价结果的不断评审和更新也是实际工作和标准的基本要求。大多数企业在建立体系之初，往往危害辨识、评价工作做得不够细致、到位。因此，通过不断地全面分析产品、服务、场所、活动，危急源的重新辨识、风险评价，重新调整、策划风险掌握内容是持续改进的基础。3.1.2通过对以往掌握过程和措施实施效果进行分析，评价其实际绩效。把握哪些风险已得到掌握，达到了可容许、接受的程度，哪些还存在问题，需进一步强化掌握措施，改进工作方法。改进需掌握的风险因素的各项措施，进行新的风险掌握策划。策划时应对风险产生的根源逐项进行分析，依据PDCA循环的工作方法，制定切实可行的掌握措施。3.1.3不断调整目标，实现持续改进。职业平安健康目标是组织某一阶段在职业平安健康方面的奋斗方向，只有不断地调整、更新，才能真正体现标准的内涵。企业在通过认证后，每年都要实行各种方式对目标完成倩况进行评价，若能较好地分析、利用各种信息戎出改进的方向，确定新的目标，实行合适的掌握措施，就肯定能取得良好的改进效果。3.2强化三级监控机制工作，为持续改进供应依据3.2.1企业在建立体系时，建立了三级监控机制，对体系运行的各项要求进行监视和测量活动。但通过认证后，却往往不能按标准要求开展内甲和管理评审。内审时为照看面子，不去发觉深层次问题，也就不能确保审核的有效性;管评时你好我好大家好，不去揭示实际存在的问题和查找需改进的问题。另外不留意对监视测量结果进行汇总分析，处理问题往往凭印象办事，找不出问题的根本缘由，持续改进也就无以谈起。因此，只有强化三级监控，机制和汇总分析工作，各种持续改进工作才能得到有效的开展。3.2.2对存在的实际问题，企业往往注意经济惩罚.，而忽视对产生问题的缘由进行分析和采职其他措施。把经济惩罚作为实行措施的法宝并不行取，而应当从缘由分析入手，找出问题产生的根本缘由，并制定、实施切实可行的订正措施，提高全体员工的职业平安健康意识，才能确保其职业平安健康绩效的提高。3.2.3对运行掌握过程进行优化整合，提高工作效率，确保职业平安健康绩效。运行掌握是组织掌握其风险的关键步骤必需全面、精确     地策划运行掌握程序并不断改进各项掌握要求。3.2.4企业通过认证后，应对需掌握的风险活动过程的策划、实施的有效性进行重新分析，对各种掌握过程进一步优化整合。通过调动全体员工主观能动性，从风险掌握的每一细芍入手，分析人、机、料、法、环、监测的各项活动，确定哪些措施可进一步削减，哪些尚须调整、加强。优化整合掌握措施和过程明确运行掌握标准，确定新的掌握措施内容。3.2.5强化教育，提高人员的平安意识。人的担心全因素是导致事故发生的最主要缘由，因此，不断强化平安意识教育，是持续改进职业平安健康的主要手段。但是平安意识教育不能简洁的停留在口号、标语.上，应使每一位职工真正了解其工作岗位上的职业平安健康风险以及其工作的重要性。3.2.6加强资源配置，提高职业平安健康绩效。资源配置是提高职业平安健康的重要保障。企业通过认证后，应针对实际存在的职业平安健康风险，强化技术改造工作，从根本上消退、降低职业平安健康风