安全员个人心得体会

安全员个人心得体会无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。安全生产是企业治理的重点，是企业进展的根本保证，安全就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的安全。血的教训，时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作，就是要时刻把人民和职工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。

人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。作为一名安全员，就更应当用——颗热诚的心，去维护劳动者的安全和安康；用安全的规章制度和周到的效劳为人们营造一个良好的生产环境；以辛勤的工作，为企业的大船护航。应当做到：

一、端正自己的思想作风。

有“责任重于泰山”的责任意识，从严要求，敢抓敢管，大胆揭露冲突，坚决解决问题；在严格执法的同时热忱效劳，公正清廉，在安全治理以及检查过程中始终要表达公正、公正、赏罚清楚；要不断创新，注意与时俱进，完善自我，增加安全治理的超前性。

二、娴熟把握安全专业学问，才能预知危急、分析和掌握危急。

同时，还必需把握和熟识国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程，以便在安全治理和监视工作中做到依法监视、按章指挥。

三、要有系统的治理理论，提高安全治理业务水平，促进安全治理科学的进展。

四、要有崇高的敬业精神。

做到“三心两意”，即工作上的“用心、细心、急躁”，思想上的“忧患意识、责任意识”，时刻紧绷安全之弦，发觉隐患准时组织整改，把事故扼杀在萌芽状态。

人人事事保安全，还在于领导的重视和安全责任制的落实。为官一任，保一方平安。领导要把安全生产工作摆上议事日程，从人力、物力、财力等方面保证安全生产各项制度、措施的贯彻落实，支持安全监视，维护安全员的，掌握和杜绝事故的发生。

人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有把职工的安全意识提高了，安全技术力量提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过常常的反复的安全再教育。

人人事事保安全，采纳科学治理手段，通过危急源的辨识，依据后果的严峻程度和发生事故的可能性来进展风险评价，确定重大危急源，再进展重大危急源的有效掌握和治理。为了贯彻我国《安全生产法》和执行《建立工程安全生产治理条例》的有关规定，必需制定本单位安全生产事故应急预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。

安全生产是一项简单的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要安全在我们心中，没有克制不了的困难。让我们共同努力，心存安全，在建起一幢幢高楼的同时，也建起一座座平安的丰碑。

安全，连着我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。

安全员个人心得体会2

“安全”，一个时刻引人留意的字眼。每当观察“安全”二字，心里不由得想到了生命的宝贵与短暂。

我们总能从报纸上，新闻中看到和听到某某地方消失这样或那样的亡人事故，这其中不乏有些是自身缘由造成的，而酿成这些后果的缘由就是对自己生命的不负责任，对自己安全方面的要求不够严格和意识的严峻缺乏。但是，就是这样一起有一起的惨痛教训仍旧没有给每个人敲响警钟，有人又再一次的卷入与生命的“嬉戏”中去。为什么不能够疼惜自己哪，为什么拿自己的生命开玩笑拿？安全，只要我们心中时刻装上它，牢记它，就不会存在麻痹大意，不会存在一不当心。让我们扪心自问一下，自己是否在工作中时时刻刻都佩戴了劳动防护用品，是否在工作中一刻都没有思想开过小差，是否心中还存在幸运的心理而沾沾自喜。这些不良的思想就是导致严峻后果产生的缘由。

今日我作为一名安全员，在车间里巡察，检查大家劳保用品的穿戴，对车间里存在的事故隐患和担心全因素一一进展整改。当一天安全员给我的体会不仅仅是以为治理安全的人，更是一位站在工人角度上怎样留意安全、提点他们留意安全的人。我会连续在今后的工作中时刻教育每一位工人安全的重要性，让他们把“安全”二字永扎心中。

让我们大家一同为自己，为父母，为妻儿的欢乐安康生活而奋斗，一同珍惜我们的生命，关注安全的每一天。

安全员个人心得体会3

作为一名安全员，我就要让人人都来重视安全，肯定的遵章守法，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！我清晰地熟悉到违章就是走向事故，就是损害自己、损害他人，甚至走向死亡。熟悉到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到：或许一次不经意的违章，造成大的”损害或损失，就变成了违法。

作为一名安全员，我会深刻感受到安全的重要性。企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必需在这一刻起仔细履行职责。我清晰地熟悉到违章就是走向事故，就是损害他人，甚至走向死亡。当一天安全监视员，就要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，让我们正确熟悉到安全不是一个人的问题，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综简单严密相连的网。我要让人人成为安全员，我会把公司提倡的“责任连带安全互保”体系真正落实。

作为一名安全员，我决不搞形式上的安全，而是要追求内容上的真实。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，从而制约施工一线的安全生产治理水平。假如只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全治理水平永久不能得到本质提升！只有每个职工在每日的工作中相互监视、相互提示、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在；杜绝事故隐患，从小事做起，点点滴滴汇合在一起，就能筑起安全大堤。

无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。安全生产是我们施工企业治理的重点，是我们进展的根本保证，安全就是效益。作为一名安全员，我会把这种观点跟植于每个人（包括我自己）的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，仔细学习安全有关法律法规；其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿；第三，勤于检查，准时发觉整改事故隐患。履行好安全员职责，做好总结，向上级多提合理化建议；最终，从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一线工人是安全生产主力军，没有工人参加监视和治理，安全生产很难搞好。人人当一次安全监视员，并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注安全，即使并不是安全监视员，也要将“安全生产”牢记心中，假如我们每个人都能真正拥有这样的境地，那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员，就更应当用一颗热诚的心，去维护劳动者的安全和安康，用安全的规章制度和周到的效劳为人们营造一个良好的生产环境。这样，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

安全员个人心得体会4

安全生产是企业永恒的主题，一个企业的正常进展应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进展情感和精神的关心，为员工供应一个本质安全的环境，我们总装车间领导更是意识的企业安全生产的重要性，为了使安全文化理念深入人心，车间领导组织各种安全学习活动，随着车间领导组织的一系列与安全有关的活动，安全紧急疏散演练、消防演习，安全生产108条考核、以安全为主的演讲辩论赛、等等，这些活动在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全学习和安全教育具有学问性、趣味性，寓教于乐，让职工在参加活动中受到教育，在潜移默化中强化安全意识。近期车间领导又组织了“我当安全员”的活动，下面我就谈谈对这次活动的体会。

平日，安全问题是一个老生常谈的的问题，时刻警钟长鸣，然而，在事故没来降临之前，难免也会疏忽大意，安全问题就就成了大伙的口头上的承诺，成为的一句口号，为了让安全生产落实在我们实际工作中的每一个行动、每一句话，我们车间领导组织人人当安全员的活动，让每位员工轮番争当安全员，作为一名安全员，要时刻关注各种安全隐患，这其中就包括设备上的隐患，人员上的违规操作。身为总装车间的一名员工，各种安装设备都有，人员也是高度的密集，加上车间物流上的配送，安全问题比拟突出。

在我当安全员的两天，看着我们车间这个机器在有条不紊的进展着，在感到欣慰的同时，的确也发觉了一些问题，在我们现实生活中，一些员工在安全问题上，总想表达出自己的“小聪慧”，凭阅历办事，为自己一次次地违规没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“阅历”。这样做，最终为安全埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。对此我就这两天当安全员的心得提出自己的意见：

安全生产无小事，我们要坚固树立“安全第一，预防为主”的思想。提高安全意识、标准担心全行为、杜绝各种习惯性违章，消退担心全隐患，努力做好安全生产工作。

一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与安康的的新探究。以人为本的安全生产治理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”。

二、是要树立安全就是企业最大效益的观念。只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有牢靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、进展将无法正常进展。

三、是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。这是我们根本的人身生存根本。

安全员个人心得体会5

安全员是指企业中特地从事安全生产治理工作的人员，也是企业安全生产的监视员和检查员。安全员不但是企业安全生产的治理者，也是安全生产制度的执行者，企业各项安全生产治理工作的实施者。为了工作更好的开展，我认为需要做到以下几点：

1、在日常的治理工作中，由于我们的工作需要常常需要和其它部门沟通，因此必需学会良好的沟通力量，势必到达事半功倍的效果。

2、当与其它人发生纠纷或者有冲突时，应抑制住自己的心情，理性的去处理对待，不要在自己在比拟冲动和急躁的状况下作出错误的打算和决策。有人朝自己发火时，敬重他人的心情，听他宣泄完后再提出冲突的焦点，找出问题的根源所在。对症下药解决问题。

3、在与同事朋友、或者上下级相处时，当彼此的意见不合或者某些习惯、性格都格格不入时，不能转变对方的状况下就是着转变自己，但是要坚持原则。在冲突中查找共同点，从而使冲突降低。

4、在日常的生活、工作中应当严于律己。对待别人的错误应当包涵。理性的去对待一个人的错误切勿怀恨在心，尽量往好处想，或许每个人犯的错误都是无心之过。

5、在批判指责别人的错误时，应当委婉、动听的说出来。即到达目标，也不会让对方尴尬，给足别人面子的同时也给足了自己面子，岂不两全其美。

我个人认为在工作中，处理任何事情都应当冷静，用平和的心态去对待事情。在处理冲突纠纷时，应当本着解决问题，将大事化小、小事化了的心态去处理事情，而不是在解决一件纠纷时，不但没有将纠纷圆满的处理，反而更加激发了冲突。在日常的工作中，有时候一些基层领导也会反映这样的状况，拉上的某某员工和同事发生了口角，经劝告无效不但不听，反而目无上级，要我们去处理。这时将拉长和员工叫来，了解一番后才得知，拉长在处理纠纷时不问青红皂白先将该员工当众修理一番。此时你将会明白为什么会上演员工不听从治理的后果了。

从中我们可以看出该拉长犯了这么几点错误：

1、处理纠纷时不问原委，快刀斩乱麻随便批判员工。

2、在批判员工时当众批判，简单伤自尊，从而使员工产生剧烈的抵触心理。

3、该拉长没有换位思索，假设自己现在是那位员工，现在消失这种状况时盼望上级如何处理。

4、该拉长没有明确自己的动身点，做为拉长在拉上发生纠纷时是去调解处理纠纷冲突的，将冲突化解。而该拉长不仅没有将冲突化解，反而激化了冲突使新的冲突又消失了。

这个案例告知我们在处理任何事情时都应当冷静地对待，不能感情用事，凭阅历和直觉处理事情，在和人交往的过程中应当学会换位思索，在任何场合都不要伤及别人的自尊，抱着一颗乐观的心态去对待问题。

安全员个人心得体会6

安全员的工作主要就是在工地上负责安全问题，负责巡察检查施工现场的安全状况，比方各工种的工人施工是否有做好安全设施、设备是否安全等等，但是但凡工地上面跟安全有关的东西，都是安全员职责范围以内的事情。

1、安全员是工程安全生产、施工的直接者和人，在安全上向负责。

2、仔细国家安全生产的方针政策、法律法规和安全、治理体系以及公司安全生产的各项规章制度，在工程经理和公司安全部门的下，对所管工程的安全生产负治理责任。

3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程工程安全监视，上报安全和分项工程安全施工要点。依据施工工程实际，组织绘制安全标志布置总平面图；制定安全文明施工治理制度、安全教育制度和安全达标规划并予以。

4、参与编制制定工程工程