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文档简介
煤矿劳动防护用品管理制度一、总则煤矿是一种高风险行业,为确保矿工的人身安全和健康,有效管理劳动防护用品是至关重要的。本制度的制定旨在规范煤矿劳动防护用品的管理,提高矿工的劳动保护水平。二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业的劳动防护用品管理工作,包括矿工个人防护用品和集体防护用品。三、责任和义务1.煤矿企业负责人应对劳动防护用品的管理工作负最终责任,确保必要的防护用品的配备和使用。2.煤矿企业应配备专职人员负责劳动防护用品的采购、管理和保养工作,并进行必要的培训。3.矿工有义务佩戴个人防护用品,正确使用劳动防护用品,不得随意更换或破坏防护用品。4.劳动防护用品管理人员应履行好防护用品的保养和维修工作,定期检查和更新防护用品。四、采购和配备1.煤矿企业应根据风险评估和工作任务的特点确定劳动防护用品的种类和数量。2.采购时应选择符合国家标准和行业规范的劳动防护用品,确保产品质量可靠。3.个人防护用品应根据矿工的工作岗位和工作环境进行配备。集体防护用品如氧气瓶、救生器材等应根据煤矿的特点进行配备。4.劳动防护用品应定期检查,发现有问题或损坏的应及时更换。五、使用和保养1.矿工应按照规定正确佩戴个人防护用品,不得随意取下或擅自更换。2.劳动防护用品在使用前应经过检查,确保无损坏,功能正常。使用中如发现有损坏或失效的应立即报告并更换。3.矿工应按照使用说明书正确使用劳动防护用品,不得违规操作或滥用。4.劳动防护用品应定期进行保养和维修,保持其功能的正常和可靠。六、培训和教育1.煤矿企业应定期组织矿工进行劳动防护用品的培训和教育,提高矿工的安全意识和防护技能。2.培训内容应包括劳动防护用品的正确使用方法、保养和维修、紧急救援等。七、监督和检查1.煤矿安全监察部门应定期对煤矿企业的劳动防护用品管理情况进行检查,及时发现问题并督促整改。2.煤矿企业应主动接受监督和检查,积极整改存在的问题,确保劳动防护用品的管理工作有效实施。八、附则本制度的解释权归煤矿企业负责人和劳动防护用品管理人员共同享有。如需对本制度进行修订或补充,应经过相应程序的审批和确定,方可实施。总结:煤矿劳动防护用品管理制度是保障矿工人身安全和健康的重要环节,在煤矿行业具有重要的意义。通过对劳动防护用品的采购、配备、使用、保养以及培训和教育的统一管理,可以降低煤矿事故的发生率,提高矿工的工作安全水平。同时,监督和检查的进行可以促使煤矿企业及时发现和整改存在的问题,不断完善劳动防护用品管
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