2024年简易劳务合同范本（5篇）

第2页共2页2024年简易劳务合同范本甲方：_____乙方(劳动者)：_____为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。一、实习期限及工作时间乙方_____到甲方实习，实习时间自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_____部门，从事工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的'实习津贴，月津贴人民币____元。如实习学生需变动实习岗位，甲方应依据实际情况，相应调整实习津贴。四、实习期间应遵守以下规定1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动保护1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。六、合同解除乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_________年____月____日2024年简易劳务合同范本（2）甲方_____地址_____法定代表人(主要负责人)_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制，计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)乙方签字签订时间：____年____月____日2024年简易劳务合同范本（3）雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：为明确双方的责任，甲乙双方根据《中华人民共和国_____》（以下简称《_____》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1、工作岗位：2、工作内容：3、工作地点：三、工作时间和休息休假1、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制。2、双方约定一周工作____天，休息____天。逢国家法定节假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平时三倍的工资。四、劳务费1、乙方正常工作时间的工资标准，按下列第（_____）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。（1）计时工资：____元/月。（2）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。（3）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。2、甲方给乙方发放工资的时间为：每月____日发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。五、社会_____1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会_____，缴纳社会_____费，乙方依法享受相应的社会_____待遇。2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤_____法律法规的规定办理。六、_____、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省、市有关_____规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的_____用品，并按_____规定每年____月____日安排乙方进行体检。3、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。七、劳动合同的变更、解除、终止2024年简易劳务合同范本（4）简易劳务合同合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：【甲方名称】联系地址：【甲方地址】联系电话：【甲方电话】法定代表人：【甲方法定代表人】乙方（劳务人员）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】联系地址：【乙方地址】联系电话：【乙方电话】鉴于甲乙双方本着互利互惠、公平合理的原则，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规的规定，就劳务事项达成本合同，共同遵守。具体约定如下：一、劳务内容甲方聘请乙方从事【具体工作内容】的劳务工作。二、服务期限本合同的服务期限为【具体服务期限】，自【开始日期】起至【结束日期】止。三、工作地点劳务工作地点为【具体工作地点】。四、劳务报酬1.甲方将按照乙方提供的劳务工作完成情况，支付劳务报酬。劳务报酬为【具体报酬金额】（大写：【金额大写】）人民币。2.甲方将于【支付时间】前将劳务报酬全额支付至乙方指定的银行账户。五、劳动保护1.甲方应依法为乙方购买适当的劳动保险和工伤保险。2.乙方在劳务过程中如发生工伤事故，甲方应及时报案、协助乙方处理相关事宜。六、工作时间和休假1.乙方每周工作时长为【具体工作时长】。2.乙方享有法定的带薪年休假。具体休假时间由甲方和乙方协商确定。七、解除合同1.本合同在以下情况下可以解除：(1)合同期满后自动解除；(2)双方协商一致解除；(3)一方严重违反合同约定，经对方提出书面通知后解除。2.在解除合同后，双方应在【解除合同的办理时间】内办理相关手续，并结清未支付的劳务报酬。八、保密约定1.乙方在本合同履行期间及解除合同后，须对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息以任何形式披露给第三方。九、法律适用和争议解决1.合同的解释、执行和争议解决适用中华人民共和国相关法律法规。2.因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可根据争议金额向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式【合同份数】份，甲乙双方各执【各执合同份数】份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2024年简易劳务合同范本（5）2024年劳务合同合同编号:[编号]甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方电话]甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，经友好协商，签订本劳务合同，共同遵守并履行以下条款：第一条合同目的及期限1.1甲方与乙方约定为劳务合作关系，达成本合同。乙方向甲方提供劳务，甲方支付相应的劳务报酬。1.2本合同有效期为自2024年[起始日期]起至2024年[终止日期]止。第二条劳务内容2.1乙方应按照甲方的要求，为甲方提供以下劳务：[具体描述乙方提供的劳务内容]2.2当甲方需要乙方提供其他相关工作时，甲方应与乙方另行签订补充协议或书面确认，并对该协议或确认的内容进行约定。第三条劳务报酬3.1甲方向乙方支付的劳务报酬为每月固定人民币[金额]。3.2劳务报酬应按月支付，于每月[日期]前支付到乙方指定的银行账户。第四条工作时间和休假4.1乙方每周工作时间为[工作时间]，其中包括[工作时间安排]，并有合理的工作间隔、休息时间和休息日。4.2甲方应根据乙方的工作需要，提前通知乙方加班、轮班或调整工作时间。加班时甲方将支付相应的加班费，调休时间也应得到合理安排。4.3乙方享有法定的带薪年假。具体休假时间应当提前与甲方商定，并以书面形式确认。第五条保险和福利5.1在本劳务关系期间，甲方将按照有关法律法规的规定为乙方办理社会保险。5.2甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相关的福利待遇，包括但不限于节假日福利、节日福利、年终奖金等。第六条保密义务6.1乙方应保护甲方商业秘密和其他保密信息，不得泄露或转让给任何第三方。6.2乙方应在劳动合同终止后，归还甲方所有的文件、资料和其他保密信息。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定而给对方造成损失的，应根据中国法律法规的规定承担违约责任。7.2甲方有权解除本合同，提前终止劳务合同的约定，但应提前[提前解除期限]书面通知乙方。7.3乙方有