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文档简介
工程监理公司规章制度第一章总则第一条为规范工程监理公司的内部管理,维护企业形象,提升工程监理服务质量,制定本规章制度。第二条工程监理公司是根据法律法规从事工程监理业务的企业,依法独立开展工作。第三条工程监理公司要严格遵守法律法规,依法保护自己的合法权益,不得违法从事其他营利性活动。第四条工程监理公司应严格按照职责和工作要求提供服务,确保工程建设的安全、质量和进度。第二章组织结构第五条工程监理公司的组织结构由总经理、副总经理、部门负责人等组成。第六条工程监理公司设立以下部门:1.技术部门:负责工程监理技术管理和技术支持。2.项目部门:负责项目管理和工程实施。3.财务部门:负责财务管理和监督预算执行情况。4.人力资源部门:负责人员招聘、培训和绩效考核管理。5.宣传部门:负责公司形象宣传和市场拓展。第七条工程监理公司实行总经理负责制,副总经理负责协助总经理工作。第三章岗位职责第八条工程监理公司的岗位职责如下:1.总经理负责全面领导和管理公司的工作。2.技术部门负责制定和实施工程监理的技术标准和规范。3.项目部门负责组织工程实施,确保施工进度和质量符合要求。4.财务部门负责制定预算和财务管理,保证资金使用合理有效。5.人力资源部门负责人员的招聘、培训和绩效考核管理。6.宣传部门负责公司形象宣传和市场拓展。第四章工作流程第九条工程监理公司的工作流程包括项目招投标、合同签订、项目实施和结算合同等环节。1.项目招投标:根据招标文件要求,编制工程监理方案,并参与投标活动。2.合同签订:在中标后,与业主签订工程监理合同,并确保合同符合法律法规的要求。3.项目实施:组织工程实施,监督施工单位的施工过程,确保施工质量和进度。4.结算合同:根据合同约定的要求,对工程进行验收,完成工程监理任务,并进行结算。第五章职业道德第十条工程监理公司的员工应具备良好的职业道德素质,遵守以下原则:1.忠诚正直:对工程监理工作要忠诚,并保持正直、诚实的态度。2.保密工作:对工程监理相关信息要保密,不得向外界透露。3.公正公平:对待各方利益相关者要公正、公平,不得偏袒任何一方。4.勤勉尽职:认真履行工作职责,不得出现懒散、敷衍的情况。5.积极进取:积极学习和提升自己的专业技能,不断进取。第六章处罚措施第十一条工程监理公司对违反规章制度的员工将依据严重程度采取以下处罚措施:1.书面警告:对轻微违纪行为的员工进行口头或书面警告。2.记过处分:对较为严重的违纪行为的员工进行记过处分,影响个人在公司的职称评定和晋升。3.降职或解聘:对严重违纪行为的员工进行降职或解聘处理。第七章附则第十二条工程监理公司员工应认真学习和遵守本规章制度,不得以任何理由逃避责任。第十三条工程监理公司的规章制度可以根据需要进行修改和完善,修改时应经过同意并告知全体员工。第十四条本规章制度自颁布之日起生效,
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