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文档简介

家具公司规章制度一、总则为规范公司员工行为，维护公司秩序，提高工作效率，制定本规章制度。公司全体员工必须遵守本规章制度，并严格执行。二、工作时间1.工作时间为每周五天，从周一至周五，每天上午9:00至下午6:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。2.出差或加班工作需要提前请示上级，并按照公司规定填写加班申请表。三、考勤管理1.公司通过指纹打卡机进行考勤管理，每日上班前和下班后必须进行打卡。2.严禁迟到、早退和旷工行为，如有特殊情况需请假，须提前向直接上级请示，并填写请假申请表。四、着装要求1.公司规定统一工装，工装必须整洁干净，无明显污渍和破损。2.禁止穿着太过暴露、不合规范或不雅观的服装。五、会议规定1.公司有重要会议时，员工必须按时参加，并做好会前准备工作。2.会议期间，员工应保持安静，不得妨碍他人正常发言。六、保密规定1.公司员工必须保守公司内部机密，不得泄露公司商业秘密。2.禁止将公司文件、资料外传给他人，包括电子邮件和其他形式的传递途径。七、员工行为规范1.员工应友好待人，互相尊重，不得进行辱骂、诽谤和恶意攻击行为。2.禁止公司员工在工作时间内进行无关工作、娱乐活动和个人事务。八、工作纪律1.员工应按照工作分配和安排进行工作，不得故意拖延、玩忽职守。2.公司设有考核制度，每个季度会进行工作绩效评估，员工应按时按要求填写工作报告。九、违纪处分1.对于违反公司规定的员工，公司将依据实际情况给予相应的处分，包括口头警告、书面警告、奖金扣除或停职等。2.严重违纪者，公司将依法进行处理，包括解雇和追究法律责任。以上为家具公司规章制度的内容，所有员工必须遵守并执行。任何违反规定的行为将受到相应的处分。希望公

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