2024年员工试用合同（2篇）

第3页共3页2024年员工试用合同甲方：_____乙方：_____根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一、试用合同期限自____年____月____日至____年____月____日上，有效期为____个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_____工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为____元，该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金。(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担____%，乙方承担____%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;5.试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。七、乙方的其他权利、义务1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;2.乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年员工试用合同（二）合同编号：_______甲方：[公司名称]地址：________________法定代表人：________________电话：________________传真：________________乙方：[员工姓名]身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为实现经营目标，需要招聘新员工，乙方具备相关工作经验及技能，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，就乙方于甲方公司试用期内的雇佣事宜达成如下协议：第一条试用期1.根据双方的协商，乙方同意以试用的形式加入甲方公司，并在_______（起始日期）至_______（终止日期）期间履行工作职责。2.试用期间为_______（月/天），从乙方正式录用之日起算。3.试用期内，乙方将接受甲方的监督和评估，甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否转正雇佣乙方。4.试用期终，若甲方决定终止与乙方的雇佣关系，不需提前通知或支付违约金。5.试用期终，若甲方决定转正雇佣乙方，则双方将签订正式的劳动合同，乙方享受与正式员工相同的权益和待遇。第二条工作职责1.乙方同意按照甲方的工作安排，履行与岗位相关的职责和义务。2.乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守公司商业机密。3.乙方应积极参加公司安排的培训和学习活动，提升工作能力。第三条薪酬福利1.在试用期间，乙方的薪酬待遇为_______（具体金额），以月为单位发放。2.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。第四条保密义务1.乙方在试用期间和雇佣关系终止后，须对甲方的商业秘密和商业信息予以保密。2.乙方不得将甲方的商业秘密和商业信息泄露给任何第三方，如有违反，应承担相应的法律责任。第五条解除试用期雇佣关系1.若乙方在试用期内出现以下情况之一，甲方有权随时解除与乙方的雇佣关系，无需提前通知或支付违约金：a.严重违反公司规章制度，且经甲方书面警告后仍不改正；b.涉嫌犯罪行为，受到刑事处罚；c.严重失职或怠工；d.严重抵触甲方的伦理准则或价值观。2.若甲方决定解除与乙方的雇佣关系，甲方应在解除时支付乙方已经完成的工作，并根据双方约定的试用期期限支付相应试用期薪酬。第六条其他约定1.本合同的有效期、解除、变更等事项，均按照中华人民共和国劳动法及其他相关法律法规的规定执行。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。3.本合同自甲方代表