公共事务部岗位职责4篇

公共事务部岗位职责4篇法律事务部岗位职责篇一为适应集团公司国际化战略发展需要，贯彻“防风险于未发，灭问题于萌芽”的经营风险防控精神，规范境外工程承包、投资和贸易等国际业务的法律风险管理，保障公司境外资产权益，法律事务部基本职责如下：一、贯彻党和国家及上级单位有关方针、政策、法律、法规、制度，负责收集和宣传涉外法律、法规和制度，对事业部员工进行法制宣传教育。二、负责涉外业务法律风险管理工作。三、参与事业部重要经济活动，对事业部重大经营决策提出法律意见。四、对事业部的规章制度进行合法性审核。五、制定事业部的合同管理基本制度，参与重大合同的调研、起草、谈判等工作，按规定对相应合同进行评审和批准。六、负责事业部合同综合管理工作的总结和分析，对事业部专项合同管理部门进行法律业务指导。七、管理事业部及境外公司章程，参与办理事业部有关商标、专利、公证、境外公司注册等非诉法律事务。八、负责事业部外聘律师的选择、联络及协调管理等工作。九、为事业部生产经营活动提供法律咨询服务，开展国际工程风险管理宣传活动。十、调解、处理事业部内部合同纠纷，办理涉及事业部的各类诉讼、仲裁等案件。十一、组织事业部法律顾问的注册、培训工作，监督检查下级单位法律工作开展情况。十二、领导交办的其它法律事务工作。法律事务部部长岗位职责一、全面负责法律事务部工作，负责本部门各项工作的部署和落实。二、贯彻党和国家及上级单位有关方针、政策、法律、法规、制度，负责对事业部员工进行法制宣传教育。三、负责涉外业务法律风险管理工作，负责检查、指导境外单位风险防范工作。三、参与事业部重要经济活动，对事业部重大经营决策提出法律意见。四、参与起草、审核事业部规章制度，负责对规章制度进行合法性审核。五、参与制定事业部的合同管理基本制度，参与重大合同的调研、起草、谈判等工作，负责对合同进行评审和批准。六、负责事业部合同综合管理工作，参与合同谈判，对合同风险进行法律评估，协助各业务部门制定合同范文，负责对专项合同管理部门进行法律业务指导。七、负责事业部及境外公司章程管理，参与办理事业部有关商标、专利、公证、境外公司注册等非诉法律事务。八、负责事业部外聘律师机构(律师)的选择、管理、考评工作。九、负责事业部法律案件管理，办理涉及事业部的各类诉讼、仲裁等案件。十、负责事业部法律顾问的注册、培训工作，监督、检查、指导境外单位法律工作开展。十一、完成领导交办的其它法律事务工作。法律顾问岗位职责一、贯彻党和国家及上级单位有关方针、政策、法律、法规、制度，参与事业部风险防范工作。二、参与起草、审核事业部规章制度，参与规章制度合法性审核。三、参与制定事业部的合同管理制度，参与重大合同的调研、起草、谈判等工作，参与合同评审工作。四、参与事业部合同综合管理工作，负责填写、报送各类报表、统计资料。五、参与事业部及境外公司章程管理，参与办理事业部有关商标、专利、公证、境外公司注册等非诉法律事务。六、参与事业部法律案件管理，根据授权办理涉及事业部的各类诉讼、仲裁案件。七、参与事业部企业法律顾问的注册、培训工作。八、参与事业部员工法制宣传教育工作，为事业部生产经营活动提供法律咨询服务。九、协助部门负责人完成部门其他工作。风险防范岗位职责一、贯彻党和国家及上级单位有关方针、政策、法律、法规、制度，参与事业部风险防范工作。二、负责与境外各单位法律事务及风险防范业务的对接和联系。三、负责事业部发生涉外业务的国家和地区法律、法规收集，参与境外单位风险识别、总结工作。四、参与境外单位涉外业务法律风险管理工作，参与检查、指导境外单位风险防范工作。五、负责对外聘律师机构（律师）提供的法律尽职调查报告进行审核，负责为境外单位生产经营单位提供法律意见。六、负责涉外单位外聘律师机构（律师）资源库的建立，负责资源库的登记、备案及更新。七、负责各境外单位外聘律师机构（律师）联系、沟通工作，参与对外聘律师机构（律师）考核评价。八、参与境外单位法律案件管理，根据授权办理各类诉讼、仲裁案件。九、协助部门负责人完成部门其他工作。公共事务部岗位职责(医药单位篇二公共事务部岗位职责（初稿）一、协助常务副总经理（或总经理）开展公司公共关系和公共事务相关工作。二、负责与党政机关、职能部门等单位或部门的对接、沟通和协调，办理公司所需的药品物价、项目报批、证照办理等公共事务。三、熟悉各级党政机关和合作单位的职能、人员及工作情况，建立并完善所属相关对外职能部门和机构的重要人员档案，并保持友好的协作关系，高效地开展各项工作。四、了解和收集政府相关部门支持和服务企业发展的各种产业政策信息，完成公司各种项目申报，争取政府更多政策和资金支持，实现公司利益最大化。五、拓展和维护与各级政府、职能部门的关系，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象，整合公司内部资源，为公司持续发展提供政府公共关系支持与保障。六、研究国家和地方的有关政策，提出合理化建议，为公司领导正确决策提供可靠依据和参考七、完成公司交办的其他工作。公共关系事务部工作职责篇三公共关系事务部工作职责公共关系事务部是公司建立本企业良好形象和声誉、与社会大众之间建立和谐、协调、互谅、互助关系的职能部门，在总院长和分管副总院长领导下开展工作。其职责：1、积极采集各类有关公司发展的信息，深入公司各医院（门诊部），广泛听取正反两方面的意见和建议。并予筛选、整理和汇总，为公司决策提供最有效的信息依据。2、利用各种传播媒体、关注、收集本公司在消费群体中的反应、社会舆和论和公众评价，尤其要注重公众的批评和建议，不断改进和提高公司各医院（门诊部）及各职能部门的服务质量。3、有选择地获取竞争对手的服务技能、服务理念、经营定位等信息，并予分析鉴定，为我所用。4、参与公司重大经营决策活动，从公众（服务对象）的角度研究确立公司经营决策方案，使公众利益进入决策视野，为公司确立公共关系目标作依据。5、负责协调、沟通公司内部各医院（门诊部）、各职能部门、领导与基层之间的关系及公司与外部的关系，使其经常处于和谐、协调的良好发展状态。6、了解市场信息，掌握患者（服务对象）的心理变化和趋势，及时提供咨询并提出建议，以满足患者需求为目的，以使公司能作出有效的决策。7、负责配合、策划公司重大庆典、营销展示、信息发布、联谊等活动。8、完成总院长交办的其它工作。对外事务部岗位职责篇四对外事务部一、开发部的工作内容（二）根据公司的要求，负责向政府申报项目建设计划。（三）负责办理征用土地的相关手续。（四）负责办理方案的报批并办理领取执照的手续。（五）负责确定征地界限及拆迁范围，组织好建设用地和市政代征地内的拆迁安置工作。（六）在总工程师的主持下，参与技术交底，会同设计单位做出年度设计进度计划，并办理好设计洽谈。（七）办理工程开工前的各种手续，保证工程的顺利开工。（八）工程竣工后，会同有关部门及时办理客户入住手续。（九）做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。二、开发部经理的岗位职责（一）规划管理工作1、根据公司项目总体开发的要求，在总工程师的指导下，负责项目开发的可行性研究，并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作。2、负责公司与政府各专业部门的协调工作。3、负责办理公司向政府交纳的项目开发费用，并办理取证工作。（二）项目规划设计工作1、按照总工程师对建设项目提出的具体实施步骤，向设计单位委托项目设计工作，并安排好出图计划。协助总工程师做好图纸技术交底的准备工作。2、协调各专业的设计工作，提供设计单位所需的项目开发相关资料。（三）征地拆迁工作按公司计划做好征地拆迁的调查、测算工作，负责征地拆迁工作中各项协议的签订，及时解决征地拆迁工作中出现的问题。（四）负责本部门于公司其他部门之间的工作协调，对开发部的所有工作全权负责，严格管理本部门员工，建立良好的工作秩序。三、开发部职