2024人力资源事务代理服务协议

2024人力资源事务代理服务协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为满足生产经营需要，拟将部分人力资源事务委托乙方代理，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源事务代理服务相关事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方作为甲方的人力资源事务代理服务提供商，根据甲方的委托，为甲方提供包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴等人力资源事务代理服务。1.2乙方应按照甲方的要求，确保代理服务工作的顺利进行，并严格按照国家相关法律法规及甲方内部的规章制度执行。第二条服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。第三条服务费用（1）固定费用：乙方每月按照甲方员工人数及约定标准向甲方收取固定服务费用。（2）变动费用：乙方按照实际发生的招聘、培训等费用向甲方收取变动服务费用。3.2乙方应向甲方提供合法、正规的发票，甲方应在收到乙方提供的发票后按约定时间支付服务费用。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2如乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.双方签署的保密协议4.乙方提供的服务费用明细表5.乙方提供的合法发票6.双方签署的协议续约通知二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费用：甲方未在约定的时间内支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定提供服务：乙方未按照甲方的要求提供人力资源事务代理服务，视为违约。3.双方未按约定履行保密义务：任何一方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源事务代理服务：指乙方代替甲方处理员工招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴等相关事务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用，必要时可以暂停提供服务。2.乙方未按约定提供服务：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供服务，必要时可以解除协议。3.双方未按约定履行保密义务：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为满足生产经营需要，委托乙方提供人力资源事务代理服务。2.甲方与乙方签订协议，约定服务内容、服务期限、服务费用等事项。3.甲方按约定支付服务费用，乙方按约定提供人力资源事务代理服务。4.双方履行保密义务，确保在履行协议过程中所获悉的