2024保洁员劳务合同范本

2024保洁员劳务合同范本合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（Employee）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事保洁员工作，主要负责：（1）负责甲方场所的清洁卫生工作；（2）按照甲方规定的标准和要求，做好日常保洁工作；（3）按时完成甲方安排的其他临时性保洁任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：上午8点至下午5点；（2）国家法定节假日和休息日按甲方的规定执行。3.2乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排按甲方规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（￥____），按月支付。4.2甲方每月____日支付乙方工资，如遇节假日或公休日，甲方应提前支付。4.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规定，自觉维护工作场所的安全卫生。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和机密信息。7.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期限内，甲乙双方提前解除本合同的，应提前____天书面通知对方。8.2一方违反合同规定，严重损害对方利益的，另一方有权解除本合同。8.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.甲方劳动安全卫生规定8.甲方商业秘密和机密信息清单9.乙方劳动报酬证明10.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、拖欠支付。2.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。3.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护用品。4.乙方未按合同约定完成工作任务，包括但不限于工作质量不符合要求、迟延完成。5.乙方未按合同约定保守甲方商业秘密和机密信息。6.双方未按合同约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳务合同：劳务提供方与接受方之间确立劳务关系，明确双方权利义务的协议。3.违约行为：合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的，由用人单位支付的工资、奖金、津贴和补貼等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，而实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付应付款项，并可要求支付违约金。2.问题：甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可要求支付违约金。3.问题：甲方未按合同约定提供乙方劳动保护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护用品，并可要求支付违约金。4.问题：乙方未按合同约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方完成工作任务，并可要求支付违约金。5.问题：乙方未按合同约定保守甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为企