2024人力资源公司招聘服务合同范本

2024人力资源公司招聘服务合同范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（服务方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为招聘合适的人才，需乙方提供专业的人力资源招聘服务；鉴于乙方具备提供人力资源招聘服务的专业能力和经验；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供专业的人力资源招聘服务，包括招聘广告的设计、发布，简历的筛选，候选人的面试安排及评估等。1.2乙方应在接到甲方需求后，尽快启动招聘流程，并在约定的时间内提供合格的候选人。1.3乙方应确保候选人的资质、能力和经验符合甲方的要求。第二条服务费用2.1乙方向甲方提供人力资源招聘服务，甲方应支付乙方服务费用，具体金额双方协商确定。2.2甲方支付乙方服务费用后，乙方开始提供服务。2.3乙方应在提供服务过程中，严格按照双方约定的费用标准执行，如有超出部分，需事先征得甲方同意。第三条保密条款3.1乙方在提供服务过程中，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应保守秘密，不得泄露给第三方。3.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第四条违约责任4.1乙方未按约定时间提供合格候选人的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。4.2甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付乙方违约金，具体金额双方协商确定。4.3双方因违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（服务方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方公司营业执照副本复印件3.双方签订的《服务需求说明书》4.候选人简历模板5.面试评估表6.服务费用支付凭证7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供合格候选人的，属于违约行为。2.甲方未按约定时间支付服务费用的，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，属于违约行为。4.双方在履行合同过程中，发生其他违反合同约定的行为，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.人力资源招聘服务：指乙方根据甲方需求，提供招聘广告设计、发布，简历筛选，候选人面试安排及评估等服务。2.合格候选人：指符合甲方招聘需求，经过乙方筛选和面试评估，具备相应能力和经验的候选人。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人质量不达标：乙方应加大筛选和面试评估力度，确保提供合格候选人。2.服务费用支付延迟：甲方应按时支付服务费用，如有困难，提前与乙方沟通协商。3.泄露商业秘密：乙方应严格遵守保密协议，如有违约，承担相应法律责任。4.合同履行过程中发生争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适的人才，需乙方提供专业的人力资源招聘服务。2.乙方具备提供人力资源招聘服务的专业能力和经验。3.甲方与乙方达成协议，乙