雇佣护工协议书范本

雇佣护工协议书范本合同编号：__________雇佣护工协议书甲方（雇主）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________乙方（护工）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________一、护工服务内容1.乙方主要负责照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于饮食、睡眠、卫生等。2.乙方应遵守甲方的家庭规范，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。3.乙方应具备专业的护理技能，确保甲方家庭成员的安全和健康。4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高护理服务质量。二、护工工作时间1.乙方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。2.乙方的工作时间应根据甲方家庭成员的需求进行调整，双方协商一致后可进行修改。3.乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方应支付乙方相应的工资。三、护工工资及支付方式1.乙方的月工资为人民币______元，甲方按月支付工资。2.乙方的工作业绩和甲方家庭成员的满意度将作为甲方评价乙方工作质量的依据，必要时甲方有权调整乙方的工资。3.甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。四、保密条款1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私和家庭秘密。2.乙方在合同期内及合同终止后，不得以任何方式披露甲方家庭成员的个人信息和家庭情况。3.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。五、合同期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。2.合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。3.双方协商一致，可以提前解除本协议。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方未经甲方同意，提前解除本协议的，甲方有权扣除乙方当月的工资。3.甲方未按时支付乙方工资的，乙方有权拒绝提供护工服务，并要求甲方支付迟延付款的违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（护工）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方家庭成员健康状况证明4.乙方背景调查报告5.双方签字盖章的合同正本6.合同续约申请表7.工资支付证明8.保密协议9.护工工作评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供护工服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未经甲方同意，提前解除本协议。3.甲方未按时支付乙方工资或迟延付款。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或侵犯乙方合法权益。5.双方未按约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.护工：指为他人提供日常生活照顾和服务的人员。2.雇佣关系：指用人单位与劳动者之间建立的一种劳动关系。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定义务的行为。4.违约责任：指违约方因违约行为而应当承担的民事责任。5.合同解除：指合同当事人依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量不佳：与乙方沟通，提出改进意见，必要时进行培训或更换护工。2.乙方工作态度消极：了解原因，积极沟通，调整工作分配，提高工作积极性。3.甲方未能按时支付工资：提前与甲方沟通，提醒甲方按时支付工资，确保乙方权益。4.甲方家庭成员需求变更：及时与甲方沟通，调整护工服务内容和工作时间。5.保密事项泄露：查看保密协议执行情况，加强乙方保密教育，必要时追究违约责任。五、所有应用场景：1.甲方家庭成员因年龄、健康等原因需要日常生活照顾。