2024年员工入股协议例文（3篇）

第3页共3页2024年员工入股协议例文甲方：_____有限公司乙方：_____员工此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：一·入股的条件及对象必须是本公司员工，____年以上。个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。二·员工内部持股股份性质1.该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。3.该股份享受企业的经营状况的知情权4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。二·股权总额经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币_____元（即为甲方公司总股份的_____%，共分为_____股，每股为_____元。出资购股部分：_____乙方自行出资共计_____元，计_____股，占甲方公司总额股份的_____%，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。出资方式：购股时由乙方于签约后的____日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：_____银行账号：_____三·入股政策1所入股的结算单位名称2所入股结算单位的每股金额3所入股的股份上限4本次入股的股份金额5本次入股所享受的配股6入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。四·利润分享和亏损分担1甲乙双方按各自实际的股权比列（指占甲方公司总股权的比列）分享利润及承担亏损与责任2乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权（出资）比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外四·分红政策1年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入_____该财务年度的总成本=该财政年度纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。2分红的计算方法：年度纯利润的_____%为当年的分红，另外的_____%利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。3分红的时间及次数：每年阳历____月____日________月____日年度结算后，____月内分红，一年一次。4每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况5如公司亏损则不分红6股改不是发福利，已拥有的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。适用法律及争议解决1履行本协议适用中华人民共和国现行法律;协议的补充与修改本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今年事宜，甲·乙双方协商可另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分，以补充协议为准协议生效及其他乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附件;本协议及附件一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲·乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____法定代表人（签字）：_____通讯地址：_____联系电话：_____签约时间：_____乙方（签字）：_____通讯地址：_____电子邮箱：_____联系电话：_____签约时间：_____2024年员工入股协议例文（2）协议日期：20XX年XX月XX日甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）职务：（法定代表人职务）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工联系电话）职务：（员工职务）鉴于：1.甲方是一家合法注册成立的公司，具有独立法人资格，经营合法、合规，且具备稳定的盈利状态。2.乙方为甲方公司的员工，拥有扎实的专业知识和丰富的工作经验，对甲方公司的发展有着积极的贡献。3.甲、乙双方拟以入股方式对甲方公司进行股权合作，共同分享公司发展所带来的经济收益。经甲、乙双方共同协商，就乙方入股甲方公司达成如下协议：第一条入股份额1.1乙方决定购买甲方公司的股权份额，入股金额为人民币（金额）元，占甲方公司的股权比例为（比例）%。1.2乙方所购买的股权份额将在入股完成后，按比例计算乙方在公司的股权比例，并纳入公司股东名册。第二条股权冻结期2.1乙方所购买的股权份额将在入股后的（冻结期）个月内予以冻结，期间不得转让、质押或以其他方式处置。2.2冻结期届满后，乙方享有自由处置股权的权利，包括但不限于转让、质押、赠与等。第三条股权转让3.1乙方入股后，如有转让股权的意愿，必须以书面形式通知甲方，并在（转让期限）内履行以下程序：（1）提前通知甲方，并说明转让股权的具体比例和价格；（2）甲方有权以同等条件优先购买乙方转让的股权；（3）如甲方放弃优先购买权或在（转让期限）内未给予回应，乙方可自由处置其股权。3.2股权转让所涉及的过户、登记等相关费用由乙方承担。第四条股东权益4.1乙方作为公司股东，享有与其他股东相同的权益，包括但不限于权益收益、股东权利和股东义务。4.2乙方有权参与公司事务的决策，包括但不限于公司经营战略、重大决策等，享有表决权和出席股东大会的权利。4.3乙方应根据公司章程和相关股东协议的规定，履行股东的义务，包括但不限于按时缴纳出资、参与公司经营等。第五条风险责任5.1乙方作为公司股东，应承担相应的风险责任，并愿意按照公司章程和相关法律法规的规定承担赔偿责任。5.2如因乙方的过错或不当行为给公司造成经济损失，甲方有权要求乙方依法承担赔偿责任。第六条保密义务6.1甲、乙双方均应对协议中涉及的商业秘密和商业信息予以保密，未经对方书面同意不得泄露或披露给第三方。6.2协议终止后，保密义务仍然有效，双方应继续履行保密义务。第七条协议解除7.1本协议解除原因包括但不限于以下情况：（1）协议期满，双方不再续签；（2）甲、乙方协议解除，并经双方书面同意；（3）乙方转让其股权、自动放弃股东身份等。7.2协议解除后，双方应按照公司章程和相关法律法规的规定进行相应的处理和结算。第八条争议解决8.1本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。8.2如因本协议引起的争议，甲、乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议未尽事宜，由甲、乙双方共同协商确定，并作出书面补充协议，具有与本协议同等的法律效力。9.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人签字：员工签字：2024年员工入股协议例文（3）【标题】2024年员工入股协议书【协议编号】XXXX-2024-EIS【日期】终订日期年月日甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于：1.甲方为一家成立于（成立日期）年的公司，注册于（注册地），经营范围包括（经营范围）。2.乙方是甲方公司的在职员工，已经（入职时间）年月起成为公司的员工，并在公司中具有一定的工作经验和专业能力。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就乙方作为甲方公司员工的入股事宜达成如下协议：第一条入股登记1.1乙方同意以（出资金额）的出资方式加入甲方公司，享有相应的股权。1.2甲方在接受乙方入股后，应当及时完成相关证照的变更登记手续，并将乙方的股份登记在公司登记簿上。第二条出资方式2.1乙方出资方式为（选择一种出资方式，如现金出资、实物出资等），出资金额为（具体数字）。2.2乙方应将出资金额于本协议签署后（日期）日内支付至甲方指定账户，并向甲方提供出资凭证。第三条承诺与义务3.1乙方承诺其出资金额来源合法，不存在任何非法或侵犯他人权益的行为。3.2乙方承诺在甲方公司任职期间恪尽职守，为甲方公司的发展贡献自己的力量，维护公司的利益。3.3乙方承诺遵守甲方公司的内部规章制度和劳动合同，不得从事违法、违纪、违约等行为。第四条股权转让限制4.1乙方同意在入股期间不得转让其所持有的股权。4.2在乙方离职前，如乙方有转让股权的意愿，应当提前（转让期限）提出书面通知，并经甲方同意后方可进行股权转让。4.3甲方享有以优先购买的权利，即在乙方决定转让股权时，甲方可优先与其他潜在购买者协商购买股权。第五条公司分红和权益5.1乙方享有甲方公司的利润分配权，按照持股比例分享公司利润。5.2乙方享有甲方公司的决策权和董事选举权，按照持股比例行使公司股东的权益。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并支付给对方违约金。6.2因不可抗力因素导致无法履行本协议的，双方可协商解除本协议，并互不承担违约责任。第七条争议解决