2024年劳务雇佣合同范本（5篇）

第页共页2024年劳务雇佣合同范本劳务雇佣合同甲方：（雇主）_________________________地址：_____________________________法定代表人：________________________联系电话：_________________________乙方：（劳务人员）_______________________身份证号码：__________________________居住地址：____________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下条款，就乙方就甲方工作提供劳务，共同签订如下劳务雇佣合同：第一条工作内容1.甲方雇佣乙方从事以下工作内容：_____________________________________________________。第二条工作时间1.工作时间为每周____小时，工作日为每周从星期一至星期五。2.工作时间为每天从____时至____时，中间休息时间为____分钟。第三条劳务报酬1.乙方的劳务报酬为人民币（大写）_________________元整，合计（小写）________________元。2.工资计算和支付方式为（月薪/日薪/小时薪/其他）：_____________________________。3.实际工资发放时间为每月的____日/每周的____日/其他：_________________________。第四条社会保险和福利待遇1.甲乙双方确认乙方在本劳务关系中具有合法享受社会保险和福利待遇的权利。2.甲方作为乙方的雇主，应根据国家法律法规的规定，按时足额缴纳乙方的社会保险费和住房公积金等。第五条工作地点1.工作地点为：_________________________。2.如因工作需要，甲方有权要求乙方在规定的范围内进行工作地点的变动。第六条工作纪律和规定1.乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理。2.乙方应严格遵守国家法律法规，并保持工作时的专注和认真。3.乙方应保守甲方的商业秘密及其他任何涉及甲方利益的信息，不得泄漏或提供给任何第三方。第七条工作期限1.本劳务雇佣合同起始日期为________年____月____日，终止日期为________年____月____日。2.如工作期限届满，双方未提前提出终止劳务合同的意愿，本合同将自动延续。第八条解雇和终止合同1.任何一方有权在提前______天书面通知对方后解除本劳务雇佣合同。2.出现以下情形，甲方有权单方解除本劳务雇佣合同：(1)乙方严重违反本合同规定，造成重大损失；(2)乙方有盗窃、贪污、抽逃资金等犯罪行为；(3)乙方严重不履行职责、工作敷衍懈怠等严重违反工作纪律情形；(4)其他严重影响甲方利益的情形。第九条法律管辖及争议解决1.本劳务雇佣合同适用中华人民共和国法律。2.如因本劳务雇佣合同发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定事项（此处可根据实际情况进行修改或添加）第十一条合同生效1.本劳务雇佣合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。2.本劳务雇佣合同未尽事宜，由甲乙双方协商决定。甲方（雇主）：________________________日期：________年____月____日乙方（劳务人员）：_______________________日期：________年____月____日2024年劳务雇佣合同范本（2）劳务雇佣合同合同编号：_______雇主：（以下简称甲方）地址：联系电话：劳务人员：（以下简称乙方）身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，并为了保障双方的权益，甲乙双方经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的安排和要求，提供以下劳务：1.2乙方应保证在工作时间内尽职尽责，按照甲方的工作要求进行工作。如有违反，乙方承担相应的责任。1.3乙方承诺所提供的劳务符合国家相关法律法规的要求，并保证在工作中遵守相关的规章制度，不从事危害甲方利益的行为。第二条服务期限2.1本合同有效期为______年/月/日起至______年/月/日止。2.2合同期满时，如甲方需要继续雇佣乙方的劳务，应提前______天通知乙方，并续签合同。若未提前续签合同，视为合同自动终止。第三条报酬和支付方式3.1甲方向乙方支付的报酬为人民币______元/月，在合同签订后的______日内支付至乙方指定的银行账户。3.2如乙方在工作期间不按时履行或未完成工作任务，甲方有权根据乙方的工作表现进行相应的薪酬调整。第四条保密义务4.1乙方同意对甲方的商业秘密、技术资料以及其他知识产权予以保密，不得向任何第三方披露或用于其他非法目的。4.2乙方在离职后应立即归还甲方的所有文件、资料、设备等，并删除与甲方相关的一切信息。第五条保险和福利5.1在乙方提供劳务期间，甲方应按照国家相关法律法规规定为乙方购买相关的社会保险和福利。5.2如乙方在工作期间因工作原因受伤，甲方应及时协助乙方进行医疗救治。第六条违约责任6.1乙方如未按照合同约定提供劳务，或因自身过错导致劳务质量不符合要求，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。6.2甲方如未按照合同约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。第七条合同解除7.1本合同在以下情况下可以解除：a)经甲乙双方协商一致；b)甲方因组织架构调整或经营需要不再需要乙方劳务；c)乙方因身体原因或其他合法理由不再提供劳务。7.2如解除合同，应提前______天通知对方，并双方书面确认解除合同。第八条争议解决8.1因本合同引起的任何争议或纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签署后生效，附件与本合同具有相同法律效力，作为本合同的补充部分。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同的修改、补充及变更应经甲乙双方书面同意，否则无效。甲方：签字：日期：乙方：签字：日期：2024年劳务雇佣合同范本（3）【合同正文】劳务雇佣合同书甲方：（雇主信息）法定代表人（或经办人）：（姓名）注册地址：（详细地址）联系方式：（联系电话、电子邮箱等）乙方：（劳务人员信息）姓名：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（详细地址）电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方提供劳务的具体事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方将为甲方提供以下劳务服务：（具体工作内容及职责）1.2乙方从事工作的地点为：（工作地点）1.3工作时间：乙方每周工作时间为（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。第二条劳务报酬2.1甲方将按照以下方式支付劳务报酬：（具体报酬方式及金额）2.2甲方应在每月（或每周、每两周等）固定的日期将劳务报酬以现金/银行转账/支付宝等方式支付给乙方。2.3如需要调整劳务报酬的金额或支付方式，甲乙双方应通过协商一致达成共识，并书面确认。第三条保险与福利3.1甲方将按照国家相关规定为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金，并及时足额缴纳相关费用。3.2甲方将为乙方提供带薪年假/病假/婚丧假/产假等休假福利，具体休假制度由双方协商确定。第四条保密义务4.1乙方应对甲方的商业秘密、经营策略、技术方案等保密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，不得向任何第三方泄露或利用相关信息。4.2乙方在解除劳务关系后，仍应承担保密义务，不得将甲方的商业秘密透露给任何第三方。第五条违约责任5.1如乙方未按照本合同约定的工作时间内到岗工作，甲方有权扣除相应的劳务报酬。5.2如甲方未按照本合同约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。5.3如甲方将乙方从正常工作岗位上解雇，应按照相关法律法规支付经济补偿金。第六条合同期限及终止6.1本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。6.2乙方在合同期限届满前10个工作日提出终止合同的书面通知，甲方应予以允许。6.3本合同有效期届满时，甲方和乙方在落实相应离职手续后，合同自动终止。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向所在地市场监督管理局或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同附件包括：（如有附件，请列明附件名称）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：【合同结束】2024年劳务雇佣合同范本（4）甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：家庭联系地址：鉴于甲方需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：第一条:本合同于____年____月____日生效，期限年，第二条乙方工作岗位职责要求：1.宁城725台打更(全天24小时)。2.每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间，保持清洁卫生。3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。4、要高度警惕，对行迹可疑者，要坚决阻拦，不让入内，把好第一关。5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。第三条：甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。第四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(三)被依法追究刑事责任的。第五条在合同存续期间，由于乙方自身原因所导致的生病、死亡，甲方不负主要责任。第六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：____年____月____日2024年劳务雇佣合同范本（5）甲方(劳务派遣单位)_____乙方(实际用工单位)_____乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月____元标准收取输出劳务服务费。3.结算时间和方式：乙方每月____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月____日前支付。4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求，____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。五、乙方的责任、权利和义务1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的