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文档简介

公司宾馆管理制度一、概述公司宾馆是为了方便员工出差与会务需要而设立的特定场所。为了确保公司宾馆的良好管理和使用,制定本管理制度,以规范员工在宾馆的入住、使用和维护等方面的行为,提供一个舒适、安全、便捷的住宿环境。二、宾馆使用1.宾馆预订员工出差需提前向相关部门申请宾馆使用,并在出差期间使用,审批通过后,方可预订宾馆房间。预订时需提供出差相关信息、入住时间等。2.入住办理员工申请入住宾馆时,需出示有效证件(员工工牌、身份证等),并填写入住登记表。前台工作人员会核实信息并办理入住手续。3.宾馆费用员工入住宾馆期间产生的费用由公司统一支付,员工无需个人承担。但如果出现违规行为(如损坏宾馆设施、破坏宾馆物品等)则需员工个人承担相应费用。三、宾馆规定1.宾馆安全员工入住期间,应保持文明礼貌,不得从事违法、不良行为,严禁吸烟、酗酒、赌博等违规行为。遇到紧急情况或突发事件时,应第一时间向宾馆前台或保安报警求助。2.宾馆设施使用员工应爱惜和合理使用宾馆设施,不得故意破坏、乱丢乱扔。使用电器时,应遵守使用规定,违者将承担相应费用。3.清洁卫生员工入住期间应保持房间整洁,注意环境卫生,不得乱堆乱放垃圾,未经允许不得私自移动宾馆家具、设备等。4.宾馆失物招领如发现有遗失物品,请及时上报宾馆前台,并配合宾馆工作人员进行处理。5.离宿办理员工结束住宿后,需及时办理退房手续,归还房卡、设备等。如遇特殊情况需延期住宿,应提前向相关部门申请。四、违规处理对于违反宾馆管理制度的员工,公司将依据严重程度进行相应处理措施。轻者警告、扣除相应奖金或福利;情节严重者,将向其所在部门或上级报告并进行纪律处分。五、附则本管理制度由公司行政部门负责解释和解决相关问题,并可根据实际情况适时修订。员工在使用宾馆

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