股权期权激励范本合集

股权期权激励范本(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：********有限公司法定代表人：******乙方：******身份证号：******为实现公司与员工共同进展，经公司股东会决议打算，甲方对乙方实施股权期权激励，双方本着自愿、公正公平互利，诚恳信用原则，达成如下决议：一、设立期权经股东会决议甲方股东****转出****%股权设立股权期权，有条件的赠与乙方。二、行权条件乙方在甲方服务期限内必需满意以下条件方能对期权行权：1、乙方在甲方连续服务期限满2年。2、乙方在甲方服务期间内的业绩：（1）创新业绩：采纳营销、管理方面新技术，取得预期利润；实施营销、管理方面新技术取得预期效益；开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。（2）成长业绩指标：*年度目标利润达成率****、业务完成准时率****、责任成本降低比率****。（3）每年业务指标完成状况：*****年销售额达到******；*****年销售额达到******。三、行权方式乙方满意上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。四、行权价格与支付经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权，乙方接到书面通知30日内，受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若乙方经甲方书面通知行权，乙方不签署股权转让协议书，视为放弃行权，丢失期权行权资格。五、股权期权的行使股权期权为对乙方业绩激励，股权期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务，不得赠与他人，不得作为遗产继承，期权乙方丢失行为力量或死亡期权自然毁灭。六、期权资格丢失在甲方商定的服务期间内，不因甲方认可以外的缘由，乙方离开公司或乙方在服务期间内辞职、解雇、丢失行为力量、死亡而终止服务时，乙方丢失公司股权期权。七、权利与义务1、乙方权利（1）乙方享有是否受让股权的选择权。（2）乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起根据公司盈利状况参加分红的权利。公司分红制度参照股东会决议。2、乙方义务（1）当甲方被并、收购时，除非新股东会同意担当，否则尚未行权的期权终止，已进入行权程序的必需马上行权。（2）乙方受让股权后必需在甲方连续工作满2年，若在此期间辞职、解雇、丢失行为力量、死亡或其他不因甲方认可以外缘由离开公司的，乙方须无条件无偿转让股权于甲方原有股东。（3）乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平2年，否则甲方有权降低乙方分红额度或不分。八、特殊商定1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利。2、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的第三人，不得赠与公司原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及偿还债务。3、乙方在服务期内及服务期后2年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职，否则无条件无偿转让其股权于原有股东，并担当违约金****万元。九、未尽事宜协商解决，协商不成由合同履行地的人民法院解决。十、本协议一式三份，甲、乙各持一份，公司存档一份。十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方：*****地址：*****联系方式：******合同履行地：******签约时间：****年****月****日乙方：*****地址：*****联系方式：******合同履行地：******签约时间：****年****月****日股权期权激励范本(第二篇)合同标题：股权期权激励范本摘要：本合同旨在规范股权期权激励方案的实施，明确双方权益和义务，保障合作的公平和合理。根据双方的协商一致，特订立如下合同：股权期权激励合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[代表人姓名]职务：[代表人职务]乙方：[激励对象姓名]地址：[住址]身份证号码：[身份证号码]第一条目的和范围1.1甲方作为乙方所在公司，为了提高乙方的工作积极性和稳定团队，特制定本激励方案。1.2乙方将获得甲方提供的股权期权激励，以鼓励其为公司的长期发展做出贡献。第二条股权期权激励授予2.1甲方授予乙方一定数量的股份期权，具体数量和行使条件将在附件中详细列明。2.2乙方应在公告规定的时间内对甲方进行书面通知，表示是否行使股权期权。第三条行使期权3.1若乙方决定行使股权期权，在公告规定的时间内，乙方应以书面形式通知甲方。3.2行使股权期权的价格将在附件中约定，乙方需按约定价格支付相应金额。第四条权益限制4.1乙方在行使股权期权后，应按公司章程规定的股东权益行使相关权力和义务。4.2若乙方主动离职或被解雇，未行使的股权期权将失效，且甲方无需支付股权期权对应的权益。第五条保密义务5.1乙方应保守与公司相关的商业秘密，不得向任何第三方披露。5.2在解除本合同后，乙方仍需承担保密义务，直至相关商业秘密不再对公司造成任何负面影响。第六条合同解除6.1双方一致同意，在以下情况下，本合同将被解除：(1)乙方主动提出解除合同；(2)甲方因乙方严重违反公司规定，解除合同；(3)双方协商一致解除合同。第七条法律适用本合同的签订、解释和执行均适用[国家或地区]的法律，如发生纠纷，应提交[仲裁或法院]解决。第八条其他条款8.1本合同的任何修改、补充应经乙方书面同意。8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（激励对象）：签字：签字：日期：日期：附件：股权期权激励方案明细（可根据具体情况进行修改或补充）(第二篇)：请根据实际需要进行合理排版，以保证合同的易读性和美观性。股权期权激励范本(第三篇)合同范本股权期权激励合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系方式：（联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系方式：（联系方式）鉴于：1.甲方是一家注册于（注册地）的法律实体，从事（公司业务性质）业务；2.乙方是甲方的员工，具备相关经验和技能，并对甲方的业务具有深入了解；3.甲方为了激励乙方在公司的长期发展中做出更大的贡献，特向乙方提供股权期权激励；根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平交易的原则，经协商一致，达成以下合同，共同遵守：第一条股权期权激励计划1.1甲方承诺根据乙方的工作表现和公司的发展情况，给予乙方股权期权激励。1.2股权期权激励将根据以下考核指标进行评估：（列举考核指标，如公司利润增长率、市值增长率等）。1.3双方同意于每年（具体日期）进行一次评估，确定乙方在该期间内的股权期权激励数额。第二条股权期权授予2.1甲方将根据乙方的工作表现，在本合同生效之日起，授予乙方（具体数量或百分比）的股权期权。2.2股权期权的行权价格为（具体金额或价格计算公式）。2.3乙方应在（具体期限）内行使股权期权，逾期未行使的将自动作废。第三条股权期权行使3.1乙方在符合以下条件的情况下可以行使股权期权：（详细列举行使条件，如在公司首次公开募股、公司被收购或合并等情况下）3.2乙方行使股权期权后，甲方将协助完成相关手续，并按照乙方的要求将相应股权转让给乙方。第四条保密义务4.1甲乙双方在履行本合同过程中可能涉及到的商业秘密、业务机密等，都应予以保密，并不得向任何第三方披露。4.2保密义务在本合同终止后仍然有效。第五条争议解决本合同的解释与争议解决适用中华人民共和国法律。对于因履行本合同而发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。若协商无效，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。第六条合同变更任何一方希望对本合同进行修改或补充的，应提前以书面形式通知对方，并经双方协商一致后，可进行相应的变更。第七条合同解除7.1双方一致同意可以解除本合同的情况包括但不限于：乙方不再为甲方工作，甲方经营状况持续不佳等。7.2解除合同后，乙方应按照约定将已行使的股权回转给甲方。第八条合同生效