电商运营劳动合同范本

电商运营劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二条甲方根据乙方的实际工作情况，可以实行全日制或者非全日制工作。第二章工作内容第三条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：一、乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和各项规章制度；二、乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；三、乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第三章劳动报酬第四条乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。具体工资待遇如下：一、基本工资为：__________元/月；二、奖金、津贴、补贴等根据乙方的实际工作业绩和甲方规定另行确定。第五条甲方每月__________日前按时足额支付乙方工资，工资发放方式为__________。第四章工作时间与休息休假第六条甲方执行__________小时工作制，乙方应遵守甲方规定的工作时间。第七条乙方享有国家法定节假日休息权，甲方按国家规定为乙方支付加班费。第五章社会保险与福利待遇第八条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。第九条乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六章劳动保护与劳动条件第十条甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。第十一条甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。第七章违约责任第十二条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。第十三条乙方违反甲方保密协议或者给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第八章合同解除和终止第十四条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。第十五条甲方解除或者终止本劳动合同，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第九章争议解决第十六条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十章其他约定第十七条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。第十八条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方劳动合同模板7.甲方保密协议8.乙方工作成果证明文件9.乙方绩效考核结果10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：2.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，视为违约。5.甲方未按照约定提供劳动保护条件，视为违约。6.甲方违法解除或终止劳动合同，视为违约。7.乙方未提前通知甲方擅自离职，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.工资：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者负担，实行的一种社会保障制度。6.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，根据公司规定进行处理。2.工资支付问题：查看工资支付规定，确保按时足额支付工资，如有问题，与乙方协商解决。3.社会保险缴纳问题：确保依法为乙方缴纳社会保险，如有问题，咨询专业人士，及时整改。4.保密协议违约：收集证据，与乙方沟通，要求其承担违约责任，必要时依法维权。5.劳动条件不符合标准：改善劳动条件，确保符合国家规定，保障乙方合法权益。6.解除或终止劳动合同争议：遵守法律规定，提前通知乙方，支付经济补偿，如有争议，依法解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方提供劳动力。2.甲方按时足额支付乙方工资，乙方完成工作任务。3.甲方依法为乙方缴