2024主持人聘任合同

2024主持人聘任合同合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方聘请乙方担任主持人一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘请职位1.甲方聘请乙方担任甲方各类活动主持人，包括但不限于企业年会、新品发布会、论坛、庆典等活动。二、聘请期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、聘请费用1.甲方应支付乙方的报酬为人民币____元整（大写：人民币____元整），乙方应提供正规发票。2.甲方支付报酬的方式为：____期支付。具体支付时间为：本合同生效后____个工作日内。3.乙方如因特殊情况需要提前终止或延迟开始工作，应提前通知甲方，并协商调整报酬。四、乙方的义务1.乙方应保证其主持工作的专业性和准确性，严格按照甲方的要求和程序进行。2.乙方应保证其身份的真实性，不得虚构或隐瞒事实。3.乙方应遵守国家法律法规，不得有违法违规行为。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。五、甲方的义务1.甲方应按照本合同约定支付乙方报酬。2.甲方应提供乙方所需的工作条件，包括但不限于活动场地、设备、资料等。3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同报酬的____%。2.因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方可协商部分或全部免除责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作证明

3.活动策划方案

4.活动场地布置图

5.设备清单

6.报酬支付凭证

7.违约金支付凭证

8.补充协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付乙方报酬，认定为违约行为。

2.甲方未提供乙方所需的工作条件，认定为违约行为。

3.甲方侵犯乙方人身权利，认定为违约行为。

4.乙方未按甲方要求完成主持工作，认定为违约行为。

5.乙方虚构或隐瞒事实，认定为违约行为。

6.乙方泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。

7.不可抗力导致无法履行或部分履行合同，不认定为违约行为。三、法律名词及解释：

1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、解决合同争议的法律规范。

2.聘请方：指甲方，为活动主持人提供工作机会并支付报酬的一方。

3.受聘方：指乙方，接受聘请担任活动主持人并提供主持服务的一方。

4.违约金：指一方违反合同约定时，应向守约方支付的赔偿金。

5.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定支付报酬：乙方应及时与甲方沟通，要求支付应付报酬。如协商无果，可依法向法院提起诉讼。

2.甲方未提供工作条件：乙方应及时与甲方沟通，要求提供相应的工作条件。如协商无果，可依法向法院提起诉讼。

3.甲方侵犯乙方人身权利：乙方应及时制止甲方侵权行为，并有权要求甲方承担相应的法律责任。

4.乙方未按约定完成主持工作：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照约定完成工作。如协商无果，可依法向法院提起诉讼。

5.乙方虚构或隐瞒事实：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

6.乙方泄露商业秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

7.遇到不可抗力事件：双方应立即沟通