2024保密与竞业禁止协议书

2024保密与竞业禁止协议书合同编号：__________鉴于：2.乙方是甲方的____________（职位/岗位），了解甲方的保密信息，且乙方愿意为甲方提供劳动力；3.双方希望通过本协议明确双方关于保密与竞业禁止的相关权利和义务；基于上述情况，双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方同意，在任职期间及离职后____________年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或透露任何属于甲方的保密信息。1.2乙方同意，在任职期间及离职后____________年内，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。第二条保密信息的范围2.1乙方应保守的保密信息包括但不限于：技术秘密、经营秘密、客户列表、销售策略、财务数据、研发计划等。2.2乙方应按照甲方的要求，对所有可能涉及保密信息的工作资料进行归档并由甲方统一管理。第三条保密措施3.1甲方应采取适当措施，确保乙方的保密信息得到妥善保护。3.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得擅自复制、打印、传播、销毁或丢弃涉及保密信息的工作资料。第四条竞业禁止4.1乙方同意，在离职后____________年内，不得在全球范围内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。4.2乙方同意，在离职后____________年内，不得加入与甲方有竞争关系的公司或组织。第五条违约责任5.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。5.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________年。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：

1.保密与竞业禁止协议书

2.甲方营业执照复印件

3.乙方身份证复印件

4.竞业禁止业务范围说明

5.保密信息清单

6.保密措施实施指南

7.违约行为认定标准

8.赔偿计算方法

9.争议解决方式说明二、违约行为及认定：

1.泄露或透露保密信息

2.利用保密信息从事竞争性经营活动

3.未遵守保密措施

4.违反竞业禁止规定

5.不遵守争议解决方式三、法律名词及解释：

1.保密信息：技术秘密、经营秘密、客户列表、销售策略、财务数据、研发计划等。

2.竞业禁止：离职后一定期限内，不得在全球范围内从事与原公司业务相同或相似的经营活动。

3.违约行为：违反协议约定的行为。

4.赔偿责任：因违约行为给对方造成经济损失时，需承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露保密信息：立即要求停止违约行为，采取补救措施，追究法律责任。

2.乙方违反竞业禁止规定：立即要求停止违约行为，采取补救措施，追究法律责任。

3.保密措施受损：加强保密措施，对相关人员进行培训，确保信息安全。

4.争议解决：按照协议约定的争议解决方式进行，必要时寻求专业律师协助。五、所有应用场景：

1.用人单位与员工之间，保护公司商业秘密和客户资源。

2.企业与合作伙