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第3页共3页2024年公司劳务雇佣协议一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效,期限____年,其中试用期至____年____月____日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_____岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。第四条乙方每周工作时间为_____天,每天工作____小时;(_____)乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_____元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_____90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定_____。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。(六)本合同到解除日期时,乙方应按照《_____有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条本合同的附件如下:附件一《保密协议》;附件二《岗位职责书》;附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_____法人或委托代理人签字或盖章:_____乙方(签字):_____签订日期:_____2024年公司劳务雇佣协议(二)公司劳务雇佣协议本协议由以下各方于2024年XX月XX日签署:[公司名称](以下简称“雇主”)、[员工姓名](以下简称“员工”)。一、工作内容和地点1.雇主聘请员工担任[职位名称],具体工作内容包括但不限于:[列出具体工作职责]。2.员工将在[公司名称]的[具体工作地点]进行工作。二、工作时间和休假1.员工每周工作时间为[具体工作时长],根据需要弹性调整工作时间。2.员工享有法定假日和带薪年假。具体休假安排将根据公司制度进行。三、薪酬和福利1.员工将根据公司规定获得每月工资,工资数额为人民币[具体工资数额]。2.员工享有公司提供的各项福利待遇,包括但不限于:社会保险、住房公积金、医疗保险等。四、保密义务1.员工需严守公司的商业秘密和保密信息,不得泄露或向外界透露。2.员工离职后,仍需继续遵守公司的保密义务,不得利用公司的商业机密从事与公司竞争的活动。五、知识产权1.在员工履行工作职责的过程中,所产生的所有作品、发明或创新均属于公司的知识产权。2.员工放弃对这些知识产权享有的任何权利和权益,包括但不限于著作权、专利权等。六、解雇和解除劳动关系1.在预期合同期限届满前,任何一方如欲解除劳动关系,应提前[合理通知期限]书面通知对方。2.在以下情况下,雇主有权立即解雇员工:a)员工严重违反公司规定;b)员工工作能力或素质严重不符合公司要求;c)员工违反了相关法律法规。3.如果员工解除劳动关系,应向雇主支付[违约金数额]作为违约金。七、遵守法律法规1.雇主和员工应遵守国家和地方的相关劳动法律法规,履行劳动关系义务。2.雇主和员工应遵守公司的规章制度和相关政策,维护公司的正常运作。八、其他条款1.本协议自双方签署之日起生效,并取代以前与此有关的所有口头或书面约定。2.对本协议的修改、补充或终止必须经过双方严肃协商,并以书面形式确认。3.任何一方未能履行本协议的任
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