2024年退休人员返聘的劳动合同（二篇）

第2页共2页2024年退休人员返聘的劳动合同兹有_____因_____需要，聘用____的退休人员_____，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的.____%，金额____元)由_____发给。2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的____%，金额____元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_____执行，其费用由聘有单位支付。4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章，尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。四、本合同一式四份，各执一份。经_____劳动服务公司鉴证后生效。聘用单位：_____(签章)受聘人：_____(签章)____年____月____日受聘人原工作单位：(签章)____年____月____日聘用单位主管部门意见：____年____月____日审批单位意见：____年____月____日2024年退休人员返聘的劳动合同（二）劳动合同合同编号：XXX-____-XXX甲方：（公司名称）地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）住址：电话：鉴于乙方于xxxx年进入甲方公司工作，经过多年的辛勤工作，乙方达到了法定退休年龄，但出于共同发展的需要和乙方个人愿望，双方经协商一致，特订立本劳动合同，并遵守有关劳动法律法规，共同维护劳动双方的合法权益。一、工作岗位和职责1.甲方根据乙方的工作实际情况，将乙方安排到适合的岗位工作。具体工作内容和职责由甲方与乙方双方协商确定，并在本合同附件中详细列明。2.乙方作为甲方员工，应积极履行工作职责，保证工作质量和工作效率，严守公司机密，认真遵守公司内部规章制度，完成由甲方安排的工作任务。二、工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方公司规定的工作场所。2.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体的工作时间安排由甲方根据工作需要合理分配，并以书面通知乙方为准。三、劳动报酬和福利待遇1.甲方将按照国家相关规定和公司内部制度，支付乙方的劳动报酬。具体的劳动报酬由双方协商确定，并在本合同附件中详细列明。2.乙方享受甲方普通员工的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假、节假日福利等。具体的福利待遇按照甲方公司制度执行。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应根据法律法规和安全生产要求，为乙方提供良好的劳动条件和劳动环境，确保乙方的人身安全和身体健康。2.甲方应向乙方提供必要的工作用具和劳动保护用品，并进行相关的劳动保护教育和培训。五、保密义务1.乙方应严格履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和商业机密。2.对于乙方在工作期间取得的与甲方业务相关的知识、经验、技术等，乙方不得将其用于损害甲方利益的行为。六、终止劳动合同1.本劳动合同终止的情况包括但不限于双方达成协议、期满、乙方退休、乙方不符合工作要求等。2.若需要解除合同，需提前30天书面通知对方，并经过友好协商达成一致意见。七、其他约定1.本劳动合同的解释和争议解决适用中华人民共和国的法律法规。2.本劳动合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。3.