公司年终总结策划方案（2篇）

公司年终总结策划方案篇一公司年终总结策划方案一、前言随着年末的临近，为了更好地回顾过去一年的工作成绩，总结经验教训，明确新一年的发展方向和目标，特制定本次公司年终总结策划方案。本方案旨在通过一系列精心策划的活动，全面展示公司的发展成果，增强员工的凝聚力和归属感，为公司的持续发展注入新的活力。二、活动目标回顾公司过去一年的发展历程，总结工作成绩和亮点。分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。表彰优秀员工和团队，激发员工的工作热情和创造力。明确新一年的发展目标，激励全体员工为实现公司目标而努力奋斗。三、活动内容年终总结大会（1）时间：选择一个周末的上午，确保员工能够充分参与。

（2）地点：公司会议室或租赁的场地，确保场地宽敞、设施完备。

（3）议程：主持人开场致辞，介绍活动背景和意义。公司领导发表讲话，回顾过去一年的工作成绩和亮点，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。优秀员工和团队表彰环节，颁发荣誉证书和奖品，激励员工继续努力。互动环节，邀请员工分享自己的工作经验和心得，增进彼此之间的了解和信任。主持人总结发言，强调新一年的发展目标，激励全体员工为实现公司目标而努力奋斗。团队建设活动（1）时间：年终总结大会后的下午或第二天。

（2）地点：户外拓展基地或适合团队建设的场地。

（3）活动内容：团队破冰游戏，增进团队成员之间的了解和信任。团队协作挑战，通过完成一系列任务，提升团队的协作能力和凝聚力。团队分享环节，每个团队分享自己的协作经验和感受，共同学习成长。企业文化展示（1）时间：年终总结大会期间。

（2）地点：公司会议室或展示区。

（3）内容：展示公司的发展历程、核心价值观、愿景和使命等。展示公司的产品和服务，让员工更加了解公司的业务和发展方向。展示公司的员工福利和文化建设成果，增强员工的归属感和幸福感。四、活动预算根据活动的规模和需求，制定详细的预算方案，包括场地租赁费、设备租赁费、餐饮费、奖品费、交通费等。确保预算合理、透明，避免浪费和不必要的开支。五、活动宣传通过公司内部邮件、公告栏、微信群等途径，提前向员工宣传活动的时间、地点、议程和目的，鼓励员工积极参与。同时，通过媒体和社交平台等渠道，向外界展示公司的形象和成果，提升公司的知名度和美誉度。六、活动执行成立专门的活动执行小组，负责活动的筹备、组织和执行工作。确保活动按照策划方案顺利进行，并及时处理可能出现的突发情况。同时，邀请公司领导和相关人员参与活动的组织和执行工作，确保活动的顺利进行和圆满成功。七、活动总结活动结束后，对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见和建议，分析活动的优点和不足，提出改进措施和建议。同时，将活动总结和评估结果向公司领导汇报，为公司的持续发展提供参考和借鉴。公司年终总结策划方案篇二公司年终总结策划方案一、引言随着一年工作的结束，我们迎来了公司年终总结的时刻。年终总结不仅是对过去一年工作的回顾与反思，更是为新一年的工作方向和目标提供指引。本次公司年终总结策划方案将注重创新、互动与实效，确保每位员工都能积极参与，共同为公司的发展献计献策。二、活动目标回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，明确优势与不足。激发员工的创新思维和团队协作精神，提升公司整体的竞争力。加强员工间的沟通交流，增强团队凝聚力，为新年工作注入新活力。三、活动内容创意年终报告展示鼓励各部门以创意、新颖的方式展示过去一年的工作成果。可以是PPT、视频、海报、实物模型等多种形式。通过展示，让员工更加直观地了解各部门的工作内容和成果，同时激发员工的创新思维。互动问答环节设置互动问答环节，让员工就公司过去一年的工作提出问题和建议。公司领导将现场解答员工的问题，并针对员工的建议进行反馈和讨论。这一环节旨在加强员工与公司领导之间的沟通，让员工感受到公司的重视和关注。优秀员工表彰根据各部门的工作表现和业绩，评选出优秀员工和团队，并在年终总结大会上进行表彰。通过表彰，激励员工在新的一年中继续努力，为公司的发展贡献更多力量。新年目标展望公司领导将介绍公司的新年目标和发展规划，同时邀请员工分享自己的新年计划和目标。这一环节旨在激发员工的斗志和激情，为新一年的工作注入新的动力。团队拓展活动在年终总结大会结束后，组织一次团队拓展活动。通过户外拓展、团队游戏等方式，增强员工间的团队协作能力和凝聚力，为新年工作打下坚实基础。四、活动安排时间：选择一个周末的上午进行年终总结大会，下午进行团队拓展活动。地点：公司会议室或租赁的场地进行年终总结大会，户外拓展基地进行团队拓展活动。参与人员：全体员工及公司领导。五、活动预算根据活动的规模和需求，制定详细的预算方案。预算包括场地租赁费、设备租赁费、餐饮费、奖品费、拓展活动费等。确保预算合理、透明，并严格控制开支，避免浪费。六、活动宣传通过公司内部邮件、公告栏等途径，提前向员工宣传活动的时间、地点、内容等。同时，通过公司社交媒体账号发布活动信息，吸引更多关注和参与。七、活动执行成立专门的活动执行小组，负责活动的筹备、组织和执行工作。确保活动按照策划方案顺利进行，并及时处理可能出现的突发情况。同时，邀请公司领导和相关人员参与活动的组织和执行