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文档简介
合规经营宣言合同编号:__________甲方:(全称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(全称)地址:法定代表人:联系电话:鉴于:1.甲方是一家依法成立并合法经营的企业,乙方是一家依法成立并合法经营的企业;2.双方均致力于遵守国家的法律法规,坚持合规经营;3.双方希望通过签订本宣言,明确各自在合规经营方面的责任和义务。基于上述情况,双方达成如下协议:第一条合规经营原则1.1双方应严格遵守国家法律法规、行业规范和商业道德,遵循公平、公正、公开的原则,开展各项经营活动。1.2双方应加强内部管理,完善风险防控体系,确保经营活动合法合规。1.3双方应尊重消费者权益,诚实守信,不得进行虚假宣传、不正当竞争等违法行为。第二条合规经营义务2.1甲方义务:(1)建立健全公司合规管理体系,确保公司各项业务合规;(2)对员工进行法律法规和职业道德培训,提高员工的合规意识;(3)及时报告合规风险,采取措施防范和化解合规风险;(4)积极配合政府监管部门的监督检查。2.2乙方义务:(1)建立健全公司合规管理体系,确保公司各项业务合规;(2)对员工进行法律法规和职业道德培训,提高员工的合规意识;(3)及时报告合规风险,采取措施防范和化解合规风险;(4)积极配合政府监管部门的监督检查。第三条合规经营协作3.1双方应积极开展合规交流与合作,分享合规经验和信息,共同提高合规管理水平。3.2双方应对合作过程中的合规问题进行及时沟通,共同解决合规难题。3.3双方应相互监督,发现对方存在合规问题时,应及时提醒并协助解决。第四条违约责任4.1如一方违反本宣言的规定,需承担违约责任,向对方支付违约金,违约金金额为双方商定。4.2违约方应承担因违约产生的其他损失赔偿责任。第五条保密条款5.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应予以严格保密。5.2未经对方书面同意,不得向第三方披露本宣言内容及合作过程中的相关事项。5.3本保密条款在合作结束后继续有效。第六条法律适用及争议解决6.1本宣言适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本宣言过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本宣言一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本宣言自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.双方合作协议4.合规管理体系文件5.法律法规和职业道德培训资料6.合作协议的补充协议7.违约金支付凭证8.保密协议9.诉讼文件二、违约行为及认定:1.违反合规经营原则:包括但不限于违反国家法律法规、行业规范和商业道德的行为。2.未履行合规经营义务:包括但不限于未建立健全公司合规管理体系、未对员工进行法律法规和职业道德培训、未及时报告合规风险、未积极配合政府监管部门的监督检查。3.未开展合规交流与合作:包括但不限于未分享合规经验和信息、未相互监督、未及时沟通和解决合规问题。4.未经同意披露敏感信息:违反保密条款,未经对方书面同意,向第三方披露本宣言内容及合作过程中的相关事项。三、法律名词及解释:1.合规经营:指企业按照国家法律法规、行业规范和商业道德开展经营活动。2.合规管理体系:企业为保证合规经营而建立的内部管理机制。3.法律法规:国家立法机关制定的具有普遍约束力的规范性文件。4.行业规范:行业内公认的行为规范和标准。5.商业道德:企业在商业活动中应遵循的道德准则。6.违约金:违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱。7.商业秘密:不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.技术秘密:不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.合规风险识别和防范:建立合规风险识别和评估机制,定期进行合规检查,发现问题及时整改。2.员工合规培训:制定合规培训计划,定期对员工进行培训,提高员工的合规意识。3.信息共享与沟通:建立有效的信息共享和沟通机制,确保双方在合作过程中能够及时了解对方的合规需求和问题,共同解决合规难题。4.监督与协作:双方相互监督,发现对方存在合规问题时,应及时提醒并协助解决。5.违约金支付:如一方违约,违约方应按照约定支付违约金,确保合同的履行。6.保密协议遵守:双方应严格遵守保密协议,不得泄露合作过程中的敏感信息。五、所有应用场景:1.双方均为依法成立并合法经营的企业。2.双方希望建立合规经营合作关系,共同提高合规管理水平。3.双方
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