传媒公司劳动合同范本

传媒公司劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一章总则第一条本合同的目的和依据本合同旨在明确甲乙双方在劳动合同关系中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，订立本劳动合同。第二条合同双方的名称和住所1.甲方（用人单位）名称：__________2.甲方（用人单位）住所：__________3.乙方（劳动者）姓名：__________4.乙方（劳动者）住所：__________第三条合同的订立、变更、解除和终止1.本合同的订立、变更、解除和终止，必须符合法律法规的规定。2.甲乙双方在签订本合同前，应如实告知对方与劳动合同直接相关的真实情况。3.本合同的订立、变更、解除和终止，应当遵循平等自愿、公平公正的原则。第四条合同的履行和监督1.甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务。2.甲乙双方应遵守国家的法律法规，履行社会义务，维护社会公共秩序。3.甲乙双方对合同的履行情况应当接受劳动行政部门的监督。第二章劳动合同的内容第五条劳动合同期限1.本合同的期限为：__________年。2.劳动合同期满前，甲乙双方如需延长劳动合同期限，应提前一个月协商一致并签订书面劳动合同。第六条工作内容1.乙方（劳动者）在甲方（用人单位）从事__________工作。2.乙方（劳动者）应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第七条工作时间和休息休假1.乙方（劳动者）的工作时间为：__________。2.乙方（劳动者）的休息休假按照国家的规定执行。3.乙方（劳动者）加班应按照国家的规定支付加班费。第八条劳动报酬1.乙方的工资为：__________元/月。2.乙方的工资支付时间为：__________。3.甲方（用人单位）应按时足额支付乙方（劳动者）工资。第九条社会保险1.甲方（用人单位）应按照国家的规定为乙方（劳动者）缴纳社会保险费。2.乙方（劳动者）应按照国家的规定参加社会保险。第十条劳动保护1.甲方（用人单位）应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方（用人单位）应严格执行国家的安全生产法律法规，保障乙方（劳动者）的人身安全。第十一条劳动纪律1.乙方（劳动者）应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方（劳动者）应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。第三章劳动合同的变更、解除和终止第十二条劳动合同的变更1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.劳动合同的变更应签订书面协议。第十三条劳动合同的解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方（劳动者）提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方（用人单位）。3.甲方（用人单位）提前解除劳动合同的，应根据国家有关规定支付经济补偿。第十四条劳动合同的终止1.本合同期满，劳动合同自然终止。2.乙方（劳动者）达到法定退休年龄，劳动合同自然终止。3.乙方（劳动者）因死亡、失踪等原因导致劳动合同终止的。第四章违约责任第十五条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十六条甲乙双方违反法律法规的规定，应承担相应的法律责任。第五章争议解决第十七条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十八条甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第六章附则第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份多方为主导时的，附件条款及说明第七章甲方为主导时的附加条款及说明第二十条甲方培训及保密条款1.甲方应按照生产经营需要，对乙方进行必要的岗位培训。2.乙方在合同期内及合同终止后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第二十一条甲方考核及奖惩条款1.甲方应建立完善的考核制度，对乙方的绩效进行定期评估。2.甲方对乙方的奖励和惩罚，应严格按照公司的规定和程序执行。3.乙方对甲方的考核结果有异议的，可以向甲方提出申诉。第二十二条甲方调整工作岗位及工作地点的条款1.甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。2.甲方调整乙方工作岗位和工作地点的，应提前通知乙方，并采取必要的协助措施。第二十三条甲方提供住房补贴或住宿的条款1.甲方为乙方提供住房补贴或住宿的，应明确补贴标准或住宿条件。2.乙方选择住房补贴的，应在合同期内自行解决住宿问题。3.乙方选择住宿的，应遵守甲方的住宿管理规定。第八章乙方为主导时的附加条款及说明第二十四条乙方提出解除劳动合同的条件及赔偿条款1.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应按照甲方规定承担赔偿责任。第二十五条乙方兼职和竞业限制的条款1.乙方在合同期内不得在其他单位兼职，以免影响甲方的工作。2.乙方在合同期满后一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事类似工作。第二十六条乙方请假的条款1.乙方请假应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。2.乙方请假期间，甲方有权按照实际情况扣除工资或绩效。第二十七条乙方社会保险和福利待遇的条款1.乙方应按照甲方规定参加社会保险，并缴纳相关费用。2.乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇。第九章第三方中介参与的附加条款及说明第二十八条第三方中介的角色和责任1.第三方中介在甲乙双方之间发挥介绍、协助、调解等作用。2.第三方中介应保持中立立场，公正、公平地处理甲乙双方的争议。第二十九条第三方中介的服务费用1.第三方中介的服务费用由甲乙双方协商确定。2.甲乙双方应按照约定向第三方中介