人力资源管理咨询服务合同范本

人力资源管理咨询服务合同范本合同编号：__________地址：法定代表人：联系电话：地址：法定代表人：联系电话：鉴于委托方希望获得人力资源管理咨询服务，乙方具有提供此类服务的专业能力和经验，双方经友好协商，就乙方为委托方提供人力资源管理咨询服务事宜达成如下协议：第一条服务内容（1）人力资源战略规划（2）组织结构设计（3）岗位设置与薪酬体系设计（4）绩效管理体系设计（5）人力资源招聘与选拔（6）员工培训与发展（7）劳动关系管理1.2乙方应按照双方约定的时间节点和质量要求完成服务内容。第二条服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____个月。第三条服务费用3.1乙方提供的人力资源管理咨询服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2双方约定，咨询费用分为____期支付，每期支付金额为人民币____元（大写：____________________元整）。3.3委托方应在每期服务费用到期日前支付相应费用。逾期支付的，应按照逾期部分每日支付千分之二的违约金。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明：第一条甲方为主导时的附加条款1.1甲方有权根据实际需求，要求乙方提供额外的人力资源管理咨询服务，包括但不限于人力资源信息系统建设、人力资源数据分析等。1.2甲方应提供乙方开展咨询服务所需的相关资料、数据和信息。若甲方未能按时提供资料，导致乙方无法按期完成服务，甲方应承担相应责任。1.3甲方对乙方提供的咨询成果拥有完全的使用权和处置权。未经甲方书面同意，乙方不得将咨询成果向第三方披露或用于其他用途。第二条乙方为主导时的附加条款2.1乙方应根据甲方提供的资料和需求，制定详细的咨询服务计划，并提交给甲方审批。2.2乙方在提供咨询服务过程中，应遵守国家相关法律法规，尊重甲方的企业文化和经营理念。2.3乙方应确保咨询成果的质量和准确性。若因乙方原因导致咨询成果出现问题，乙方应承担相应责任。第三条第三方中介为主导时的附加条款3.1若合同履行过程中涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。甲方应按约定时间支付中介费用。3.2第三方中介在合同履行过程中应遵守国家相关法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。3.3第三方中介应确保合同履行过程中的顺利进行，若因中介原因导致合同无法正常履行，中介应承担相应责任。第四条甲方为主导时的附加说明4.1甲方作为合同主体，有权对合同履行过程中的事项进行决策。甲方应确保决策的合理性和及时性，以保证合同的顺利进行。4.2甲方在合同履行过程中，应积极配合乙方开展咨询服务，提供必要的支持和协助。第五条乙方为主导时的附加说明5.1乙方作为合同主体，应按照约定提供专业的人力资源管理咨询服务。乙方应确保咨询服务的质量和效果，以满足甲方的需求。5.2乙方在合同履行过程中，应主动与甲方沟通，及时了解甲方的需求和反馈，并根据实际情况调整咨询服务计划。第六条第三方中介为主导时的附加说明6.1第三方中介作为合同主体，应确保合同履