单位员工在职证明

[荐]单位员工在职证明在学习、工作、生活中，大家都不可避免地会接触到证明吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。拟起证明来就毫无头绪？下面是我精心整理的单位员工在职证明，仅供参考，大家一起来看看吧。

单位员工在职证明1

有限公司：(单位名称)

兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明

（公司章）年月日

单位员工在职证明2

一、单位员工在职工作证明范本

兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称（盖章）：_________________________________________

日期：______年___月___日

二、单位虚开工作收入证明的法律风险

1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；

2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。

3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。

三、开具工作证明的.注意事项

1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

2、开工作证明要注意必须的格式。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

单位员工在职证明3

兹证明______，出生日期_____年____月____日，性别____，于_______年_____月__日起在_________________部门任_____________职务。

（任职证明日期须至少6个月以上）

单位主管：___________________

月薪：____________________元

单位地址：____________________________________

单位员工在职证明4

兹证明先生/女士，出生日期xx年xx月xx日，性别x，身份证号码，于xx年xx月起在xx公司x部门任职务，月薪x元。

特此证明。

法定代表人（负责人）签字：

单位名称（公章）：

xx年xx月xx日

单位员工在职证明5

xx有限公司：

兹证明xx，性别xx，xx年xx月xx日出生，系我单位（公司）正式员工，自xx年xx月在我单位工作，现任xxxx职务，年薪xxxx。他（她）将于xx年xx月xx日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名：

负责人或主管人员电话：

公司地址：

单位员工在职证明6

兹证明，______，女(男)，身份证号码为：________，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作__年，该同志目前在我校____部门担任职务。

特此证明

单位名称：______

______

20____年____月____日

单位员工在职证明7

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务)，xx(年/月)进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

xxx

20xx年xx月xx日

单位员工在职证明8

兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______。身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元.

特此证明

公司名称(公章)

法定代表人或负责人签字：

_____年____月____日

单位详细地址：

单位联系人：

单位电话：

单位员工在职证明9

xxxx有限公司(单位名称)：

兹证明xxx，性别xx，xx年xx月xx日出生，系我单位(公司)正式员工，自xx年x月在我单位工作，现任(职务)，年薪xxx。他(她)将于xx年xx月xx日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明。

公司名称：

负责人或主管人员签名：

负责人或主管人员电话：

公司：

开具日期：

单位员工在职证明10

兹证明xx系我单位员工，该员工：

1、现任职务为xx

2、已与我单位签订xx年劳动合同，期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止；

3、月均收入总计人民币xx元，其中工资及津贴收入为人民币xx元，奖金收入为人民币xx元，已代扣代缴个人所得税xxxx元；（提供《税收转账专用完税证》复印件一张）

4、因向银行借款或担保，第xxxx次（大写）出具工作收入证明。

我单位保证上述填写内容真实。

盖章：

日期：20xx年xx月xx日

单位员工在职证明11

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位（姓名）（护照号码）申请前往贵国旅行。为我单位（职务），（年/月）进入我单位，为单位服务XX年，年收入XX元。我单位同意（申请人）于（月/日）至（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担。X（申请人姓名）在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名：

单位名称（并盖公章）：

单位电话：

开具日期：

单位员工在职证明12

兹证明_______是我公司员工，于____年___月____日入职我司_____部门任_____职务。至今为止，年收入约为RMB_______元。

特此证明

本证明仅用于证明我公司员工的'工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司单位名称（盖章）

日期：20xx年X月X日

单位员工在职证明13

______：

兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管：______

月薪：______

单位地址：______

特此证明。

单位名称（并盖公章）：

单位电话：

________年_______月_______日

单位员工在职证明14

兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)月薪：

单位地址：____________

______

20____年____月____日

单位员工在职证明15

一般用途：办理房贷、出国，提取住房公积金或者孩子留学等等。

在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对个在职情况及收入的一种证明，一般在办理主要是出国签证使用。

单位员工在职证明的用处：

单位员工在公司上班，在外出出差这些的时候，会用到单位员工在职证明的，而且在办理签证和信用可的`时候会需要单位