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文档简介

公司外派员工协议完整版合同编号:__________甲方:__________(公司名称)地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________(员工姓名)身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家合法成立并有效经营的公司,乙方是甲方的正式员工,甲乙双方为了明确双方在外派期间的权利和义务,经友好协商,特订立本协议。第一章总则第一条本协议的订立本协议由甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上订立。第二条本协议的效力本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。第三条本协议的解除和终止1.在外派期间,如甲乙双方协商一致,可以解除本协议。2.如乙方在外派期间出现严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权终止本协议。3.本协议期满后,如双方未续签,则自动终止。第二章外派任务和职责第四条外派任务甲方根据业务需要,将乙方外派至__________(外派单位)工作,乙方应按照甲方的要求,完成外派任务。第五条职责1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。2.乙方应遵守外派单位的各项规章制度,服从外派单位的管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第三章待遇和福利第六条薪资1.外派期间,乙方的薪资由甲方支付,按月结算。2.乙方在外派期间获得的奖金、津贴等,归乙方所有。第七条福利待遇1.乙方在外派期间,享有甲方规定的各项福利待遇。2.乙方在外派期间,因公受伤、疾病等,按甲方规定的办法处理。第四章合同的履行和变更第八条合同履行1.甲方应按照本协议的约定,按时足额支付乙方的薪资和福利待遇。2.乙方应按照甲方的要求,完成外派任务,并遵守相关的规章制度。第九条合同变更1.在合同期限内,甲乙双方如需变更本协议的内容,应书面协商一致。2.变更后的协议内容自双方签字(或盖章)之日起生效。第五章违约责任第十条违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任。2.乙方在外派期间,如有违反甲方规章制度的行为,甲方有权终止本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。第六章争议解决第十一条争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七章附则第十二条附件本协议附件为__________,为本协议不可分割的一部分。第十三条合同的签署本协议一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字(或盖章)后,本协议立即生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________多方为主导时的,附件条款及说明:第一章附加条款一:甲方为主导时第十四条甲方对外派的安排和管理1.甲方应确保乙方的外派工作符合国家法律法规及甲方的相关规定。2.甲方应对乙方进行必要的培训,确保乙方具备完成外派任务所需的技能和知识。3.甲方应对乙方的工作成果进行定期评估,并提供反馈。第十五条甲方对乙方的支持和保障1.甲方应确保乙方在外派期间的人身安全和合法权益,为乙方提供必要的保护措施。2.甲方应协助乙方解决在外派期间遇到的问题和困难。3.甲方应负责处理与乙方外派工作相关的各类行政手续和费用。第二章附加条款二:乙方为主导时第十六条乙方的职责和要求1.乙方应确保自己的工作成果符合甲方的要求和标准。2.乙方应积极接受甲方的培训和指导,提升自己的工作能力。3.乙方应主动沟通,及时向甲方报告工作进展和问题。第十七条乙方的权益保护1.乙方应遵守国家法律法规,保护自己的合法权益。2.乙方应在遇到问题和困难时,及时寻求甲方的协助和支持。3.乙方应按期完成外派任务,不得无故拖延。第三章附加条款三:第三方中介为主导时第十八条第三方中介的职责和义务1.第三方中介应确保甲乙双方的外派安排符合国家法律法规及甲方的相关规定。2.第三方中介应对乙方进行必要的培训,确保乙方具备完成外派任务所需的技能和知识。3.第三方中介应对乙方的工作成果进行定期评估,并提供反馈。第十九条第三方中介的服务费用1.第三方中介应向甲方收取合理的服务费用,用于支付中介服务的成本和利润。2.第三方中介应提供正规的收费凭证,确保收费的透明和合法性。3.第三方中介应在收取服务费用后,按照约定提供服务,确保甲乙双方的权益。第四章附加条款四:特殊情况处理第二十条特殊情况处理1.如在外派期间出现不可抗力因素,影响乙方的正常工作,甲方应与乙方协商解决。2.如乙方因疾病或其他原因无法继续外派工作,甲方应与乙方协商解决。3.如本协议的履行过程中出现其他特殊情况,甲乙双方应本着公平、合理的原则,通过协商解决。1.本章节的附加条款是为了在甲方为主导时,更明确地规定甲方的权利和义务,保障乙方的权益,确保外派工作的顺利进行。2.本章节的附加条款是为了在乙方为主导时,更明确地规定乙方的职责和要求,保护乙方的合法权益,确保外派工作的

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