人力资源合作协议书

人力资源合作协议书合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供人力资源服务，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一章总则第一条本协议的签订，旨在明确甲乙双方在人力资源服务过程中的权利义务，确保双方的合作关系和谐稳定。第二条甲乙双方应遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，全面履行本协议所规定的各项条款。第三条本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二章服务内容1.招聘与选拔：根据乙方需求，协助乙方进行人员招聘、选拔及评估工作。2.培训与发展：为乙方员工提供各类培训课程，提升员工的专业技能及综合素质。3.薪酬管理：为乙方制定合理的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、福利等。4.劳动关系：协助乙方处理与员工之间的劳动关系，包括但不限于签订劳动合同、社会保险及公积金缴纳等。5.人力资源咨询：为乙方提供人力资源管理相关的咨询服务。第五条甲方应保证提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准，确保乙方的合法权益。第三章服务费用第六条双方确认，甲方提供的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。第七条甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。第四章保密条款第八条甲乙双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。第九条保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第十条违反本条规定的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第五章违约责任第十一条双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十二条甲乙双方应积极配合，共同解决合作过程中出现的问题。如因不可抗力导致无法履行本协议，双方可协商解决。第六章争议解决第十三条双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章附则第十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：第一章甲方为主导时的附加条款第一节甲方权利与义务的补充第十四条甲方应确保提供的招聘与选拔服务符合乙方的实际需求，对所招聘人员的资格、能力等进行全面评估。第十五条甲方应根据乙方的要求，制定具有针对性的培训计划，并提供合格的培训师资。第十六条甲方在处理劳动关系时，应严格遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。第二节乙方权利与义务的补充第十七条乙方应按照约定时间支付服务费用，如有延迟支付，应承担迟延履行责任。第十八条乙方应对甲方提供的服务给予客观、公正的评价，并提出改进意见。第十九条乙方应积极配合甲方的服务，提供必要的信息和协助。第二章乙方为主导时的附加条款第二节乙方权利与义务的补充第二十条乙方有权要求甲方按照约定提供人力资源服务，并对服务质量进行监督。第二十一条乙方有权根据实际需求，提出对甲方服务内容的修改和调整意见。第二十二条乙方应在约定时间内支付服务费用，并按照约定方式进行支付。第三章第三方中介为主导时的附加条款第三节第三方中介权利与义务的补充第二十三条第三方中介应按照约定，为甲方和乙方提供及时、准确的信息，并协助双方达成合作。第二十四条第三方中介应保密双方的商业秘密，不得泄露给无关第三方。第二十五条第三方中介应公正、中立地处理甲方和乙方之间的争议，维护双方的合法权益。第四章违约责任与争议解决第二十六条当甲方违约时，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。第二十七条当乙方违约时，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。第二十八条当有第三方中介时，如中介违约，甲方和乙方均有权要求中介承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。第二十九条任何一方如对本协议的条款有异议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五章附则第三十条本附件与主协议具有同等法律效力，自双方签字（或盖章）之日起生效。第三十一条本附件一式两份，甲乙双方各执一份。第三十二条本附件的签订日期为