临时工劳动合同能最长签订多久

临时工劳动合同能最长签订多久合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事临时工作事宜，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的目的和依据本合同是为了明确甲乙双方在临时工作过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，依据国家相关法律法规制定的。第二条合同适用范围本合同适用于甲乙双方在临时工作过程中的各项事宜。第二章工作内容第三条工作职位乙方在甲方担任临时工作，职位为：__________。第四条工作职责乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成临时工作范围内的各项工作。第五条工作时间乙方的工作时间为：__________。第三章劳动报酬第六条工资待遇乙方工资按照甲方规定的临时工工资标准执行，每月工资为：__________元。第七条工资支付时间乙方的工资每月支付一次，支付时间为次月的第一个工作日。第四章劳动保障第八条社会保险甲方为乙方参加社会保险，按国家规定缴纳社会保险费。第九条劳动保护甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。第十条休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。第五章合同的解除和终止第十一条合同解除1.双方协商一致解除本合同的；2.乙方因个人原因提前解除本合同的；3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；4.乙方在工作中造成重大失误，甲方有权解除本合同。第十二条合同终止本合同期满或者双方约定的其他终止条件出现时，本合同即行终止。第六章违约责任第十三条违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第七章争议解决第十四条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十五条保密条款乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密或者其他需要保密的信息，应予以保密，不得泄露给第三方。第十六条通知与送达甲乙双方应当按照本合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的有关事宜。第十七条合同的修改和补充甲乙双方可以在必要时对本合同进行修改和补充，修改和补充的内容经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第八章附则第十八条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第三章劳动报酬第十一条工资待遇11.1基本工资：乙方的工作时间为__________，基本工资为__________元/月。11.2绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核标准，完成工作任务后，可获得__________元/月的绩效奖金。11.3工资调整：甲方应根据公司经营状况和市场行情，每__________个月对乙方的工资进行一次调整。第十二条工资支付时间12.1甲方应在每个工资支付周期结束后的__________个工作日内，向乙方支付工资。12.2甲方支付工资时，应提供工资条，乙方有权查阅、核对工资支付情况。第四章劳动保障第十八条社会保险18.1甲方应在乙方入职后的__________个工作日内，为乙方办理社会保险登记手续。18.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。18.3乙方依法享受社会保险待遇，甲方不得降低乙方的社会保险待遇。第十九条劳动保护19.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。19.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第二十条休息休假20.1乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。20.2甲方不得安排乙方在法定节假日和工作时间以外加班，特殊情况需经乙方同意。第五章合同的解除和终止第二十一条合同解除21.1双方协商一致解除本合同的，甲方应支付乙方__________个月的工资作为补偿。21.2乙方因个人原因提前解除本合同的，甲方有权扣除乙方__________个月的工资作为违约金。21.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同，且不支付任何补偿。21.4乙方在工作中造成重大失误，甲方有权立即解除本合同，且不支付任何补偿。第二十二条合同终止22.1本合同期满或者双方约定的其他终止条件出现时，本合同即行终止。22.2甲方应在合同终止后的__________个工作日内，为乙方办理离职手续，并支付乙方一个工资支付周期的工资。第六章违约责任第二十三条违约责任23.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。23.2甲乙双方的违约行为给第三方造成损失的，应承担连带责任。第七章争议解决第二十四条争议解决24.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。24.2甲方应按照仲裁裁决或法院判决承担相应的法律责任。第八章其他约定第二十五条保密条款25.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密或者其他需要保密的信息，应予以保密，不得泄露给第三方。25.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。第二十六条通知与送达26.1甲乙双方应当按照本合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的有关事宜。26.2甲乙双方可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行通知与送达。第二十七条合同的修改和补充27.1甲乙双方可以在必要时对本合同进行修改和补充，修改和补充的内容经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。27.2甲乙双方应当书面记录修改和补充的内容，并由双方代表签字盖章。第二十八条附件28.1本合同附件包括：乙方简历、甲方规章制度、社会保险